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新卒採用

料飲サービス職

おもてなしの最前線で活躍!心に残るひとときを届ける

株式会社ホライズン・ホテルズ広島ホテル事業所|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 料理・空間・会話で“特別な時間”をつくる。 ~心地よい体験を届ける~ ホテルのホスピタリティの中心へ。 <当社について> ホライズン・ホテルズは、ANAクラウンプラザホテル広島・富山・金沢・福岡を運営し、国内外のお客様に“広島発のホスピタリティ”を届けているホテル企業です。 宿泊・レストラン・ブライダル・宴会を通じて、お客様が「また来たい」と思える時間を創り出しています。 大切にしているのは、人と地域をつなぐおもてなし。 地産地消、環境配慮、SDGsなどにも積極的に取り組み、未来のホテルの在り方を追求しています。 >>料飲サービス職とは? ホテルのレストランや宴会場で、 料理・ドリンク・会話・所作・空間づくりを通して、お客様の心に残るシーンをつくりあげます。 朝食ビュッフェの爽やかさ、 記念日ディナーの高揚感、 企業パーティーの華やかさ、 ウェディングの感動―― 同じ時間は一つとしてありません。 その一瞬一瞬を形にするのが、料飲サービス職の魅力です 【仕事内容】 料理を運ぶだけでは終わらない―― “空間の演出者”として、お客様に特別な体験を届ける仕事です。 >>具体的には ■レストランや宴会場での料理・ドリンクの説明と提供 ■会場セッティング(テーブル配置、装飾など) ■演出サポート・催事進行の管理 ■婚礼や企業宴会での会場担当 ■ゲストへの細やかな心配り “サービス=提供”ではなく、時間そのものの価値をデザインする仕事です。 会場の雰囲気づくり、 ゲストへの声かけ、 料理を出すタイミング、 照明や音楽の流れ―― すべてが「演出」につながります。 接客スキルだけでなく、 段取り力・チームワーク・状況判断力など 幅広い力が自然と身についていきます。 【成長できる好環境】 料飲サービス職は、人の喜びに最も近い場所で働きながら、大きく成長できるポジションです。 ◆OJTでの現場トレーニング ◆社内外でのサービス研修 ◆イベント・宴会運営によるマネジメント経験 ◆他部署との連携を通じたホスピタリティ理解 ◆サービスリーダー・バンケットキャプテンなどへのキャリアパス ホテル全体のサービスの“要”となる仕事として、プロフェッショナルへ着実にステップアップできます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ホライズン・ホテルズ広島ホテル事業所 勤務地 ※転居を伴う転勤なし ANAクラウンプラザホテル広島 広島県広島市中区中町7番20号 勤務候補地:広島県

給与

月給192,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万7000円 〜 20万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 ※上記一律手当は更衣手当となります。 【昇給】 年1回 ※評価制度に基づき1.5~3%UP 【賞与】 年2回(夏季・冬季) 2025年度実績/2.8ヶ月分 インセンティブ:業績賞与制度あり 【手当】 ・一律制服更衣手当 ※月給に含む ※出勤日数に応じて変動あり 平均(月):短大卒/5,200円、専門卒/(1年)5,035円、(2年)5,145円、大卒・大学院/5,475円 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・深夜早朝手当 ・泊まり勤務手当 ・家賃補助費:月2万円 ※社内規定に準ずる ・通勤費補助(半年定期代) 給与例 ◆大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給20万7000円 ◆大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給20万7000円 ◆専門(2年) 卒業見込みの方 専門(2年) 卒業の方 月給19万7000円 ◆専門(1年) 卒業見込みの方 専門(1年) 卒業の方 月給19万2000円 ◆短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給19万7000円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 実働7.5h/シフト制(交代制)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月9日~10日/シフト制) 【年間休日】 2025年:110日 2026年:114日 【休暇制度】 ・誕生日休暇 ・結婚休暇 ・妊娠通院休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者分娩休暇 ・子の看護休暇 ・育児時間休暇 ・褒賞休暇 ・リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度(会社支給+DC) ◆従業員食堂あり ◆国外・国内チェーンホテルの優待割引利用制度 ◆ベネフィットワン加入 ◆パソナセーフティネットなんでも相談窓口加入 ◆高度障害補償制度 ◆私傷病補償給付制度 ◆従業員共済会 ◆資格取得支援制度 ◆新人研修 ◆リーダーシップ研修 ◆階層別研修 ◆管理職研修 ◆外国語研修 ◆IHG専門スキル研修(グループ研修、e-learning) ◆無償インフルエンザ予防接種 ◆育児休職(復職自育児時短勤務制度) ◆勉学休職 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 館内に喫煙ブースがあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:17名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.6年

研修

研修:あり 新入社員フォローアップトレーニング、階層別トレーニング、IHG eラーニング、英会話研修、ブランドトレーニング、リーダーシップトレーニング、管理職トレーニング、コンプライアンス、ハラスメントトレーニング など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種資格試験の受講料及び交通費宿泊費を支援

メンター制度

メンター制度:あり 年の近い先輩社員が業務だけでなく、人間関係やキャリアなど、幅広くサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり IHGキャリアアップ支援プログラムあり

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 23a263f961aa0971

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