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新卒採用

技術計画エンジニア(機械設計・技術営業)

✅東証プライム上場✅創業100年超の安定企業✅年休125日

株式会社荏原製作所|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐30秒で分かる!この求人のポイント⭐ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✨世界シェア1位 ・世界中の巨大プラントを動かす! ・「心臓部(ポンプ・圧縮機)」を、技術の力でプロデュース! ✨脱炭素という課題への挑戦 ・ターボ機械で流れを最適に制御し、エネルギーの未来を再構築 ✨グローバルに活躍 ・米・中・印など世界中の拠点と連携 ・日本にいながら世界経済を動かす「技術の司令塔」へ ✨100年企業の安定性 ・創業100年超の世界的メーカー ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐気になる労働条件・福利厚生⭐ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✨給与:23.4~29.5万円+手当+食費補助 ✨年間休日:125日(完全週休2日制) ✨有給:有給消化率84.7% ✨住まい:独身寮、借上社宅制度 ✨育休:男性の育休取得率90.8%!(2024年度末時点) ―――――――――――――― ⭐ こんな方におすすめ ―――――――――――――― ✅ 地球規模の課題を技術で解決したい ✅ 世界シェアトップの環境で専門性を磨きたい ✅ グローバルなプロジェクトを動かしたい ✅ 未知の領域(水素・地熱など)に挑戦したい \理系の知性で、エネルギーの未来を再設計する/ 世界中のプラントの「心臓部」を、あなたの手で。 荏原製作所が誇るコンプレッサやポンプは、 世界シェアNo.1の技術力で地球のエネルギー供給を支えています。 いま、エネルギー業界は「脱炭素」という歴史的転換期。 水素、CO2回収、次世代エネルギー…… 「正解」のない問いに対し、技術を武器に 最適解(プラン)を導き出すのが、技術計画の使命です。 ―――――――――――――― ⭐ 技術計画職の魅力 ―――――――――――――― ✅ 世界を舞台にした「技術の司令塔」 ・受注活動の技術面をリード。海外拠点とも密に連携。 ✅ 専門性の掛け合わせ ・機械・材料・電気・電子・化学・化工……幅広い知識が武器になる。 ✅ 未来を創る実感 ・「脱炭素社会」を実現するための新技術を形にする。 ―――――――――――――― ⭐ 仕事内容 ―――――――――――――― ターボ機械(ポンプ・コンプレッサ・タービン)の 「技術的な司令塔」として、プロジェクトを推進。 お客様のニーズに対し、高効率な製品設計や 先進的な監視サービスを組み合わせた“最高の一手”を 提案・計画します。 アメリカ、中国、インドなど世界中の拠点と連携し、 グローバルなものづくりの中心で活躍できる、 エンジニアとして非常にエキサイティングなポジションです。 ―――――――――――――― ⭐ 荏原製作所について (エネルギーカンパニー) ―――――――――――――― 創業100年を超える安定性と、次世代エネルギーへの挑戦心。 既存の石油・ガス分野で世界トップを走りながら、 水素社会の実現に向けた新規開発も加速させています。 ✅ 専門性:ターボ機械における世界最高水準の技術 ・液化天然ガス(LNG)関連設備で世界シェア1位 ✅ 育成:若手からグローバルに活躍できる環境 ・語学支援や、専門性を深める研修制度が充実 ✅ 社風:技術者の情熱を尊重する「熱と誠」 ・難しい課題ほど燃える、探求心旺盛なチーム ―――――――――――――― ⭐ 応募について ―――――――――――――― \選考へのエントリーはこちらから/ まずは本画面の「応募する」ボタンをクリック! その後、マイページのご案内を差し上げます。 ※履歴書情報はエントリー後にご提出いただけます。 ―――――――――――――― ⭐ その他特徴の紹介 ―――――――――――――― ✅ 選考フロー:書類選考 > 面接(複数回) > 内々定 ✅ 待遇・福利厚生: ・独身寮、借上社宅制度あり(手厚い住居補助) ・財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金 ✅ 脱炭素社会に貢献する長期ビジョン「E-Vision 2035」 ✅ 機械・電気・材料・化学など多様な理系バックグラウンドが活躍

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社荏原製作所 勤務地 ・袖ケ浦事業所(〒299-0296 千葉県袖ケ浦市中袖20-1):圧縮機、タービンの技術計画 ・羽田本社(〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1) :カスタムポンプの技術計画 勤務候補地:千葉県、東京都 ※出向があります 出向先企業名:入社後出向配属という形で「株式会社荏原エリオット」に配属

給与

月給234,000円~295,000円


給与詳細 基本給:月給 23万4000円 〜 29万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 時間外労働手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、食費補助 等

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 本社労働時間帯:8時45分~17時15分(勤務地によって異なります) 休憩45分

休日・休暇

休日・休暇 年間休日125日~126日(完全週休2日制/土日祝日休) ※年間所定労働日数を240日で固定の為、年により変動 ゴールデンウィーク、夏季休暇、お盆休み、秋休み、年末年始休暇 有給休暇20日/1年(平均有給休暇消化率:84.7%)、永年勤続休暇、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・保険 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・制度 持株会、財形貯蓄 など ・住宅 独身寮、社宅 ・クラブ活動 文化体育会 ・働き方 時短勤務・在宅勤務など ・その他 診療所、研修会館、各種法人会員および契約施設など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:96名 新卒離職者数:9名 ▼2023年度 新卒採用者数:105名 新卒離職者数:13名 ▼2022年度 新卒採用者数:81名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:77名 女性採用者数:19名 ▼2023年度 男性採用者数:90名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:67名 女性採用者数:14名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員研修、ビジネスパーソン研修、経営者育成プログラム、グローバル人材育成研修、ビジネススキル向上研修、語学向上プログラムほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 語学試験の無料受検(年1回)、無料Eラーニング教材などがあります

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアマネジメントプログラムという制度や、社内キャリアコンサルタントによるキャリア支援窓口があります

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:28.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者16名) 男性:育休取得者97名(対象者109名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:7.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 20d594f4115f5246

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