人事・採用担当(バックオフィス・事務職)

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エントリー時のリクナビレジュメ （プロフィール・履歴書情報）は 未記入・未完成の場合でも、 全く問題ありませんので、 気軽にエントリーしてくださいね✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人のポイント＞ ✅東北電力との連携による 事業の安定性 ✅青森県の電気の「当たり前」を担う 使命感の強い仕事 ✅年間休日128日！ 土日祝休みでプライベート充実！ ✅賞与は年3回✨ 資格手当（最大3万円/月）も！ ✅文理不問！ 未経験から国家資格取得を支援！ ＜配属予定職種＞ ⏩人事部 （バックオフィス・事務職） みんなが気持ちよく働ける環境を整える「人事部」でのお仕事です。 採用や研修、評価の仕組みづくりから、働き方改革まで、「人」に関わることを何でも担当していただきます。 一人ひとりが自分の良さを活かして、無理なく成長していけるような職場を目指して、日々動いていく、会社にとって欠かせないやりがいのあるポジションです。 地域の「電気の当たり前」を 縁の下から守ります。 ＜具体的な業務例＞ 新卒・中途採用の企画、面接対応 社員研修の企画・運営サポート 人事評価制度の運用サポート 社員の働きやすさを向上させるための制度企画（働き方改革）など ※最初からすべてをお任せするわけではありません。人事や事務の経験がなくても、先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートしますので安心してください！ ＜株式会社アペックについて＞ 東北電力の架空配電線工事を担う 中核企業として、 青森県内全域で事業を展開。 景気の影響を受けにくい 社会インフラを支える仕事のため、 経営基盤が非常に安定しており、 売上高は年々増加しています。 ＜キャリアを支援する制度＞ 技術職は、文理不問、 未経験からプロを目指せます！ ✅資格取得を強力サポート 第一種・第二種電気工事士などの 資格取得者には、 受験料に加え、 資格手当（5,000円〜30,000円）を 毎月給与に上乗せして支給します。 ✅安心の教育体制 入社後の研修やOJTを通じて、 工具の使い方や安全手順など 基礎から一つひとつ学べます。 ＜ワークライフバランス重視の働き方＞ ✅年間休日128日 完全週休2日制（土日祝）で、 長期休暇も充実しています。 ✅残業はほとんどなし 月平均の所定外労働時間は 6.2時間（2023年度実績）。 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ✅有休取得率が高い 平均有給休暇取得日数は14.8日。 休暇を取得しやすい風土があり、 リフレッシュしながら働けます。 ✨応募歓迎メッセージ 「地域のために貢献したい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方大歓迎！ お会いできるのを楽しみにしております！