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新卒採用

グローバルコース(海外含む全国転勤があるコース)

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サンワテクノス株式会社|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■職種について 本人の適性を鑑みて、以下いずれかに配属とさせていただきます。 職種については、11月頃に実施するアンケートにて希望を確認し、できる限りその希望を尊重いたします。 (1)営業職(固定客先へのルートセールス) 営業職はお客様の課題解決のために、お客様と仕入先様をつないで提案活動をします。 既存のお客様のもとへ近況伺いや新製品の紹介をしに通う中で、お客様の課題や困りごとを聞き出し、提案活動につなげます。(固定客先へのルートセールスがメインとなります。) 技術商社として幅広く、専門性の高い知識が求められることは事実ですが、入社後の教育研修制度により、基礎からしっかりと知識が身につきますので、文系・理系を問わず活躍できます! (2)管理事務職 管理事務職は会社経営全般にかかわる事務職です。 当社には総務部/人事部/経理部/経営管理部/情報システム部/法務・コンプライアンス部があります。 まとめて管理本部と呼び、それぞれの部が専門的な仕事を行っています。 (3)物流事務職 埼玉、神奈川、名古屋、九州にサービスセンター(物流センター)という物流拠点があります。 物拠点で商品の入出荷や輸出入の手続、仕入先への発注業務、商品の在庫管理などを行います。 倉庫での現場作業は外部委託しておりますので、倉庫内にあるオフィスで事務をする職種となります。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

サンワテクノス株式会社 勤務地 ■勤務地について 最初の赴任地について、11月頃に実施するアンケートにて第一希望~第三希望まで確認し、 本人の希望を尊重の上配属先・配属職種を勤務地と職種は2月のオリエンテーションにて発表いたします。 勤務候補地:宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県

給与

月給248,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万9000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 ■対象  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.大学・大学院 2.既卒(大学卒・大学院了) ■初任給(2025年5月支給度実績)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 支給額:268,000円(1)+(2) (1)基本月額(基本給):229,000円 (2)諸手当:39,000円 *(2)内訳 勤務地コース手当:10,000円(一律支給) 住宅手当:9,000円(一律支給) 固定残業代20,000円(10時間相当) ※固定残業代を超える場合は、申請に応じて追加支給いたします。 ※住宅手当は、住宅形態に関わらず全員に支給いたします。 ■諸手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職責手当/家族手当/住宅手当/時間外手当/勤務地コース手当/通勤手当/単身赴任手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間:9:00~17:30(休憩時間45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土・日・祝) 【年間休日】126日(2026年度実績) 【休暇】年末年始/特別休暇/育児・介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【法定内福利厚生】 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【法定外福利厚生】 企業年金(確定給付企業年金・確定拠出年金)/財形貯蓄/社員持株会/各種施設(社有社宅・借上社宅)/保養所(浦安・京都・湯布院・河口湖)/法人会員スポーツクラブ/オンライン英会話学習 /AirCourse(オンライン教育制度)/GLTD制度/3大疾病サポート保険/ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:41名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:41名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:22名 ▼2022年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:25名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.3年

研修

研修:あり 新入社員導入研修 新入社員内勤営業研修 新入社員フォロー研修 メーカー工場見学 二年目研修 三年目研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者30名(対象者30名) 男性:育休取得者7名(対象者11名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.6% 女性管理職比率:11.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 20c3aeb814c3a417

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