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新卒採用

物流を担う会社の営業本部での配車業務

ノルマ・外回りなし!荷主様と運送会社様を電話でマッチング!

柳田運輸株式会社|物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 全ては人。 人間力こそ最大の強みである会社へ。 柳田運輸は1964年の設立以来、 約60年間にわたり「住まい」を支える 物流を担ってきた安定企業です。 関東を中心に29営業所を展開し、 社員一人ひとりを “会社の財産”と考えています。 これまでの学歴や経験よりも 「どんな想いで働きたいか」 「どんな仲間でいたいか」 を大切にしています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■主な業務内容 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 建築現場や改装中の建物に 資材(石膏ボード等)を運び、 的確な場所に振り分ける 荷揚げ事業をメインに行っています。 配属先は… 【総合職 営業本部 全国型】 【総合職 営業本部 関東エリア限定型】 <営業本部(配車)>です。 ※全国型と関東エリア限定型の どちらかをお選びいただきます ※関東エリア限定型の転勤範囲は 東京・神奈川・埼玉・千葉 群馬・栃木・茨城になります 【お仕事詳細】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ “物流の司令塔”として、 「配車業務」をお任せします。 ●荷物を運んで欲しい企業(荷主様)と 荷物を運びたい企業(運送会社様)を 電話でマッチングさせる業務です。 →荷主様から荷物の配送依頼が入り次第 配送ルート・物量・運賃を確認して お付き合いある運送会社様に 配送依頼をします。 ※本社では自社トラックを保有して いないためトラックを手配する 必要があります。 ●ドライバーに配送先の注意事項の 連絡やトラブル対応も行います。 →荷主様とドライバーとの交渉を 毎日行わなくてはならないので、 自然とコミュニケーション能力が 身につきます。 【入社後のイメージ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、本社(東京都)からスタート となります。 ビジネスマナー研修、 営業所での現場研修などを経て、 各部署に配属となります。 配属後は先輩社員の教育を受けながら 業務に取り組んでいただきます。 年代の近い社員が 丁寧に仕事を教えてくれるため、 安心して実務に取り組んでいただけます。 【ここはお約束します】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業のようなノルマや外回りはなく、 電話やシステムを使った調整や 交渉がメインです。 入社後はビジネスマナー研修や 現場研修を通して、 業界の仕組みからしっかり学べるので、 物流業界が初めてでも安心です。 <各種研修制度> ・ビジネスマナー研修 ・現場研修 ・OJT研修 ・運転研修 <身につくスキル> ・企業同士をつなぐ調整力・交渉力 ・多様な人と信頼関係を築く コミュニケーション力 ・トラブルにも冷静に対応できる 判断力・柔軟性 ・チーム全体を俯瞰して動く マネジメント力 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ●仕事を通じて、 社会人としての基礎力はもちろん 「段取り力」「伝える力」 「人を動かす力」が 自然と磨かれていきます。 ●将来的には、営業所長や管理職として マネジメントに携わるキャリアパスも 目指せます。 ◣________________◢

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

柳田運輸株式会社 勤務地 【本社】 東京営業所 東京都足立区一ツ家1-2-18 「西新井駅」徒歩27分 「梅島駅」徒歩25分 ※最初の勤務地は原則本社 勤務候補地:岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、静岡県、愛知県、兵庫県、広島県、愛媛県

給与

月給230,000円~270,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【全国型】 基本給:270,000円 【関東エリア限定型】 基本給:230,000円 …………………………………………… ・皆勤手当(10,000円/月) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・役付手当(職位による) ・家族手当 …………………………………………… ●昇給あり(4月) ●賞与あり(7月、12月)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【変形労働時間制】 ・1年単位/実働40時間以内(週平均) ・勤務時間帯/8:30~17:30 ・実働8時間

休日・休暇

休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ※まれに土曜日と平日が 入れ替わることがございます。 ・年間休日:123日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・借上社宅制度 ・引越費用全額会社負担 (会社都合による転勤の場合) ・資格取得支援制度 (運行管理者テキストと 試験費の初回分負担)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり) 屋外喫煙可。屋内喫煙可能スペース設置。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.1年

研修

研修:あり ・ビジネスマナー研修 ・現場研修 ・OJT研修 ・運転研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1f49e5c3205688ae

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