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総合職 環境業務

【滋賀×転勤無】滋賀の暮らしを支える、環境ビジネス!

株式会社ヒロセ|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業以来一貫した環境事業で抜群の安定性と将来性! ✅ 入社後6ヶ月間のマンツーマン研修で未経験も安心スタート ✅ 全部署を体験した後に本人の希望と適性で配属を決定! ✅ 転勤なし!滋賀県に根ざして地域社会に貢献できるやりがい ✅ 年間休日120日&残業月平均8時間でワークライフバランス◎ ⭐ 株式会社ヒロセについて ⭐ 私たちは創業以来、一貫して環境事業に 取り組み、地域の信頼と実績を積み重ね てきました。環境問題の深刻化に伴い、 今後もますます必要とされる安定業界で 人々の豊かな生活を守る仕事です。 ✨ 事業の強み ✨ 地域密着型の企業として、滋賀県のイン フラを支え続けています。独自のノウ ハウと手厚い体制があり、景気に左右 されない安定した基盤が最大の強みです ✨ 働く環境 ✨ 転勤はなく、滋賀県で長く同じ会社に 居続けられる環境です。月平均の所定 外労働時間は8時間、有給休暇の平均 取得日数は15.5日と、プライベート も大切にしながら穏やかに働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 排水処理施設の維持管理や、一般・産業 廃棄物の収集運搬などを担当します。 人・世の中の安全を守り、都市や街づ くりに直接貢献できる実感があります。 先輩が丁寧に教えるので安心です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 学部学科は一切問いません!文系理系 問わず幅広い学科の先輩が活躍中。一 つの専門分野を極めたい方や、チーム ワークを重視して働きたい方からのご 応募を心よりお待ちしております! ⭐ 求める人材 ⭐ ・滋賀県で地域社会に貢献したい方 ・環境やエコロジーに興味がある方 ・真面目にコツコツ取り組める方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ✨ 向いている人 ✨ ・安定した環境で長く働き続けたい人 ・未経験から専門知識を身につけたい人 ・体を動かすことやインフラを支えることにやりがいを感じる人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ヒロセ 勤務地 勤務候補地:滋賀県

給与

月給184,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 18万4000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与環境コンサルティング業務 短大/専門 卒業見込みの方 月給:184,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 【手当】 通勤手当 あり(上限:30,000円/月) 家族手当 配偶者:5,000円、その他:2,500円 皆勤手当 16,000円 【昇給】 年1回 備考:(4月) 【賞与】 年2回 備考:(7月、12月) 給与例 モデルケース1 総合職) 月20万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休二日制 (土・日・祝) (奇数週に祝日がある場合、土曜出勤あり) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:盆休み

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 敷地内、屋外に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり リーダー研修、ビジネスマナー研修、パソコン研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に係る資格取得等には会社補助あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1dc601873424406c

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