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新卒採用

営業職

転居を伴う異動なし!お客様との信頼関係を築く仕事!

トヨタカローラ南茨城株式会社|自動車販売

職種と仕事内容

仕事内容 《地域密着×挑戦できる環境が魅力!》 *クルマに詳しくなくても安心の教育制度 *「テリトリー制」で顧客とじっくり信頼 関係を築ける! 【仕事内容】 茨城県県南・県西・鹿行地区24店舗のいずれ かに配属となり、営業職として勤務していた だきます。 ※配属勤務地はご希望を考慮しておりますの で転居をともなう異動はありません。 トヨタのクルマをお使いのすべてのお客さま に安心してご利用いただけるように、カー ライフを全般的にサポートします。 クルマの販売はもちろんのこと、各種情報の 提供、車検・点検・自動車保険更新の ご案内、トラブル時のサポートなどを手掛け ながら、お客さまのカーライフをサポート し、確かな信頼関係を築いていきます。 <主な業務> ・新車販売、優良中古車販売 ・クルマの整備・修理・点検案内 ・各種保険取扱い(自動車保険・損害保険など) ・通信商品販売(au携帯電話)など *「テリトリー制」を導入 一人ひとりがエリアを持ってアフターサー ビスを行いながら、お客さまとの信頼関係を 深く構築しております。最初から当社を ご愛顧いただいているお客さまを担当する ことができるので、活動がしやすいです。 *メカニック研修や営業活動同行研修で 着実にスキルアップ ・入社後は約1カ月間の新入社員合同研修 を経て、各店舗に配属 ・店舗配属後はメカニック研修やショー ルーム研修、営業活動同行研修を経て、 営業職として独り立ち ・店舗での研修中も月2回のペースで 本社での集合研修を実施 ・入社2年目以降も項目別研修を実施

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

トヨタカローラ南茨城株式会社 勤務地 つくば市・土浦市・鹿嶋市・古河市・阿見町・守谷市・石岡市・下妻市・牛久市・神栖市・坂東市・鉾田市・稲敷市・龍ケ崎市・つくばみらい市・結城市・潮来市・筑西市・結城市・取手市 勤務候補地:茨城県

給与

月給190,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大卒 月給210,000円 短大 月給190,000円 専門(2年)月給180,000円 ※既卒者の方については最終学歴に応じて支給致します。 【その他手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ・住宅手当(条件により) ・車輛借上げ料 ・保険借上料(営業職のみ) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年3回(夏・冬・期末)2024年実績

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 9:00~18:00(実働7.5時間)

休日・休暇

休日・休暇 月曜定休(月・火連休有り) ・夏季休暇 ・年末年始休暇9:00~18:00 実働7.5時間/1日 ・ゴールデンウィーク(1週間程度) ・誕生日休暇 【年間休日】115日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・車両購入制度 ・大手旅行会社提携 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金等 ・資格取得支援制度 ・時短勤務制度 ・社宅、家賃補助制度 ・産休・育休取得実績あり

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間中の勤務時間は9:00~17:30です

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:6名 ▼2023年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:8名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年 2024年度

研修

研修:あり 新入社員合同研修(入社後1ヵ月)全職種合同で仕事の基礎やチームワークの考え方を学びます。 マナー研修、経営理念、ビジョンの理解、チームとしての考え方、地域密着企業としての心構え ・営業研修(合同研修後~入社半年) 車の基本構造を学習するメカニック研修、店舗の雰囲気に慣れ各部署間の協力体制を学ぶショールーム研修、お客様の引き継ぎを兼ねて先輩の営業活動に同行する営業活動同行研修、半年経った後も個人に合わせてOJT研修を実施。必要な最新知識やスキルを身に付けられるよう、年次研修をはじめさまざまな研修を用意しています。・1年次(月2回の定期研修)・2~4年次(年5回の定期研修)・販売マネージャー研修(年6回の定期研修)・保険講習・トヨタ営業スタッフ業務検定(営業・フロア) 、auプロスタッフ研修(フロア2年次) 、eラーニングによる商品知識取得および試験

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 営業スタッフサービス技術検定(営業・フロア)、営業スタッフ業務検定 A級・B級・C級

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者1名(対象者9名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 2023年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1c3fc1974961871b

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