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新卒採用

地域限定社員・開発部門(静岡:静岡市)

転勤なし!技術で未来を開発⭐

矢崎化工株式会社|機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 無人搬送車等の機械商品の「設計・開発」が出来る ✅ 福祉用具の「設計・開発」が出来る ✅ 新商品の企画・デザイン ✅ 新素材の基礎研究 ✅ 年間休日121日・完全週休二日土日休み ✅ 転勤なし ✅ 機械・電気・材料・化学系の知識を活かせる ⭐ 矢崎化工株式会社について ⭐ 1953年の創業以来、 世の中のニーズやお客様のご要望にお応えしながら、 社会が必要としている製品を開発・製造・販売しています。 ■当社はこんな事業をしています■ 当社は大きく5つの事業部門をかまえ、組立素材「イレクター」を活用したオーダーメイド製品を中心に、 部門ごとにお客様のニーズに合わせた製品を製造、販売をしています。 ・福祉介護部門 /福祉用具、住宅改修商品 ・ロジスティックス部門(工業部門)/生産工場の現場機器 ・商業機器部門 /食品、物流、ホテル・リネン、イベント業界の現場機器 ・生活・農林部門 /生活用品・DIYおよび農業の省力化製品・栽培設備 ・自動車部品部 /自動車内装プラスチック部品 開発部門は、この製品の技術的な未来を担います。お客様のニーズや社会の変化を 先取りし、新部品の設計、強度や機能の検証、そして次世代の材料開発まで、 技術の側面から製品の進化を推進します。 ✨ 事業の強み ✨ 開発部門内には、新商品企画、開発、設計、材料研究と 複数の専門分野があります。 安定したメーカー基盤の上で、 長期的な視野を持って技術と向き合える 環境が最大の魅力です。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数が長く、落ち着いて 開発に専念できる環境です。 最も重要なのは、転居を伴う転勤がない こと。技術や知見を深く蓄積し、 専門性を極めたい方に最適です。 充実した福利厚生も魅力です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの研究や設計が、 イレクターの性能限界を更新し、 全く新しい用途を生み出します。 設計・開発プロセスすべてに関わるため、 技術者としての総合力が高まります。 自分のアイディアが形になる、 大きな達成感を得られます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ URLに記載なし ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「自分の技術で世の中にないものを創りたい」 「素材や構造の探求に没頭したい」 そんな熱意を持つ技術系専攻の方を歓迎します。 あなたの持つ専門知識を活かし、 イレクターの可能性を共に広げていきませんか! 未来のものづくりを担う、 開発部門のエンジニアをお待ちしています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、マイぺージアカウントにメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 知的好奇心と探求心を持ち、論理的に課題解決できる方 ✅ データを活用し、自ら改善や開発を推進できる方 ✅ 安定した環境で専門技術を極めたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 技術的な課題に粘り強く取り組める人 ✅ 新しい素材や設計コンセプトを考えるのが好きな人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

矢崎化工株式会社 勤務地 転居を伴う転勤はありません。 勤務候補地:静岡県

給与

月給235,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 ■地域限定職 (大学卒) 月給 235,000円 基本給 235,000円 (大学院了) 月給 246,000円 基本給 246,000円 【諸手当】 ・通勤手当(実費支給) ・家族手当 (例) 妻:22,500円/月 妻+子1人:42,500円/月 妻+子2人:62,500円/月 ・住宅手当 社員が結婚し、世帯主になった時に一定の基準により 22,100円に地域比率を乗じた額を月額支給。 ・役職手当 ・職務手当 ・時間外手当(残業代) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒・地域限定) 月23.5万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 121日 【休日】 完全週休2日制(土日休み) 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日、最大40日 ※半日取得可) ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・独身寮・食堂完備 ・制服貸与 ・短時間勤務制度 ・永年勤続表彰 ・結婚祝い金 ・出生祝い金 ・確定拠出年金制度 ・マイカー通勤可(駐車場無料)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に指定の喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 試用期間:あり(3ヵ月)2025年度 ※入社後、3~4ヶ月は各工場拠点(群馬、愛知、大阪)にて新入社員研修を実施。 ※試用期間中、待遇の変動はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:19年 実績時点: 2024-10-1 正社員のみ

研修

研修:あり 入社後、新入社員研修を約4ヶ月間行います。 座学研修(約1週間-静岡市本社) 工場研修(約2ヶ月間-群馬県太田工場) 技術研修(約1ヶ月間-静岡市技術センター) 営業研修(約1週間-静岡市本社)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者14名) 実績年度: 2023 ・育児短時間勤務制度あり(お子さんの小学校就学まで-一日最大1.5時間まで短縮可能) ・看護休暇制度あり(お子さんの小学校就学まで-年5~10日まで半日単位から取得可)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1ba8a23417bfb5fc

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