医療総合商社の営業職

仕事内容 ■営業(MS:マーケティング・スペシャリスト) おもに、病院や調剤薬局などに医療用医薬品を販売するルート営業です。 医療機関にとって、地域医療を支えるパートナーとなれるよう情報提供、マーケティングや、経営に対するアドバイスまで行っていきます。 【岡野薬品とは？この仕事の面白さ】 ■単なる「御用聞き」じゃない！医療のプロの「真のパートナー」へ 医薬品をただ届けるだけならAIや物流でもできます。 私たちが提供するのは、医療機関の経営課題を解決する「新しい価値」です。 診療報酬の改定、法改正、患者ニーズの多様化など、医療業界の複雑な変化に対応するための情報提供や、新規開業のサポートなど、コンサルティング的な役割も果たします。 あなたの提案が、地域の医療サービスの質を向上させ、患者さんの健康に直結する。 この社会貢献性の高さが、何よりの面白さです。 ■220年の信頼のバトンを受け継ぎ、地元の「いのち」を支える 岡野薬品は創業1804年、220年の歴史を持つ医薬品総合商社です。 長野・山梨に密着し、長年かけて築いた医療機関との強固な信頼関係が私たちの最大の武器です。 その信頼のバトンを受け継ぎ、地域医療の未来を担う一員として働くことは、大きな誇りにつながります。 医療用医薬品だけでなく、医療機器、診断薬、在宅医療関連商品まで幅広い商材を扱えるため、ワンストップで医療機関のニーズに応えることができます。 ■文理不問！人のために「動ける」情熱が最大の武器 医療の知識は入社後に身につけられます。 この仕事で一番大なのは、お客様や仲間に「貢献したい」というひたむきな情熱と、粘り強く取り組む力、そして気配りです。 たとえば、取引先の病院を訪問した際に、患者さんの靴を自然と揃える。 そんな小さな気遣いの積み重ねが、強固な信頼関係を生み、結果として大きなビジネスへとつながります。 「誰かのために力になりたい」というあなたの気持ちが、ダイレクトに結果に結びつく仕事です。 お客様や一緒に働く仲間など、人と人との絆を大切にし、「つなげる つながる総合商社」をテーマに地域医療への貢献を目指しています。 【こんな方が活躍中です！】 ■「ありがとう」と言われる瞬間にやりがいを感じる人 お客様であるドクターや薬剤師の方々が、あなたの提供した情報やコンサルティングによって課題を解決できたとき、 「岡野さんのおかげで助かったよ」と言ってもらえることに喜びを感じる方は、間違いなく活躍できます。 ■コツコツと努力を積み重ね、結果を出すまで諦めない粘り強さがある人 医療業界の知識は多岐にわたりますが、一つひとつ着実に学び、お客様との関係を時間をかけて築き上げられる、ひたむきさを持つ人が結果を出しています。 ■コミュニケーションを大切にし、誰とでも誠実に向き合える人 私たちの仕事は「人と人との絆」が基本。 取引先とは自然と長いお付き合いになります。 基本的なコミュニケーション能力はもちろん、相手の立場に立って考え、行動できる「気配り」ができる人が重宝されます。 ■新しいことに挑戦する意欲がある人 変化の激しい医療業界で生き残るには、「新しい価値を創造する」ことが不可欠。 現状に満足せず、ワクチンや診断薬、医療機器など新しい商材の提案や、コンサルティング事業にも積極的に取り組むチャレンジ精神を歓迎します。 【岡野薬品株式会社のここがおすすめ！】 ■「人が温かい」が合い言葉！ 風通しの良い社風 私たちが大切にする「人と人との絆」は、お客様だけでなく社内にも深く根付いています。 先輩後輩の垣根が低く、困っている仲間がいれば「力になりたい！」と自然と声をかけあう前向きな風土があります。 「自分が先輩にしてもらったことを後輩に返していく」という温かい好循環が、組織全体を支えています。 ■フリーデスク制で、部署や世代を超えた繋がりを 決まったデスクを持たない「フリーデスク制」を推進しています。 これにより、普段あまり関わらない部署の社員とも気軽にコミュニケーションが取れる環境が生まれ、縦・横の繋がりがさらに強まっています。 風通しの良い、一体感のある組織で働きたい人には最高の環境です。 ■地域医療に貢献する「やりがい」と「安定性」 長野・山梨に密着し220年という歴史が示す通り、地域医療には欠かせない存在として高い安定性を誇ります。 生命に関わる医療を支えているという社会貢献性の高い仕事は、あなたに大きなやりがいと、地元に貢献できるという誇りを与えてくれます。 【研修体制について】 「文理不問」と聞いても、やっぱり医療知識ゼロからのスタートは不安ですよね。 岡野薬品では、あなたが自信を持ってMSとして独り立ちできるよう、手厚い研修体制を用意しています。 １．入社後研修で基礎を徹底的にマスター 医療業界の基礎知識、医薬品の知識、営業の基本スキル、ビジネスマナーなど、社会人として、そしてMSとして必要な知識とスキルをゼロからしっかり学べる集合研修を実施します。 ２．OJT研修で実践力を磨く 配属後は、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）がスタート。 実際の営業活動に同行し、お客様とのコミュニケーションの取り方、情報提供の方法、コンサルティングの進め方などを、実践を通して身につけていきます。 ３．安心のメンター制度 業務面だけでなく、精神的なサポートも充実しています。 年の近い先輩社員があなたのメンターとなり、仕事の悩みやキャリアプランについて、いつでも相談できる環境です。 「自分がしてもらったことを後輩に返したい」という文化が根付いているため、安心して成長できます。 ４．定期的な勉強会 医療は常に進化しています。 最新の医薬品情報や医療機器、法改正などに対応できるよう、社内・社外の研修や勉強会を定期的に開催し、継続的なスキルアップをサポートします。