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新卒採用

4月20日 大阪 勤務確約|ITエンジニアシステムエンジニア

年間休日120日/完全週休二日制/フレックス制/在宅勤務

株式会社コムニック|通信・インターネット、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ・未経験からプロへ育成する充実の研修制度あり ・大手通信グループ案件が全体の7割を占める安定基盤 ・文理不問で多様なバックグラウンドの先輩が活躍 ・完全週休2日制(土日祝)でメリハリある働き方 ・資格取得奨励金など成長支援制度が充実 【新入社員の一日の流れ(エンジニアの場合)】 09:30 出社・メールチェック・朝会 10:00 プログラミングや設計業務(OJT) 12:00 チームメンバーとランチ 13:00 先輩の指導を受けながら開発業務 16:00 進捗報告・ミーティング 17:30 翌日のタスク整理・日報作成 18:00 退社(フレックス利用も可) 【株式会社コムニックについて】 当社は通信インフラに強みを持つ独立系システム開発企業です。 大手通信グループの案件を中心に、社会の「当たり前」を支えるITサービスを提供しています。 「和と誠そして縁」を理念に掲げ、社員一人ひとりを大切にする会社です。 【事業の強み】 ・売上の約7割が大手通信グループ案件による安定基盤 ・システム開発からインフラ構築・運用までトータルで提供 ・ニッチ分野でのNo.1を目指し、着実に成長中 【働く環境】 ・「社員の成長=会社の成長」という価値観で人材育成に注力 ・年間休日をしっかり確保し、残業代も全額支給 ・長期的に安心して働ける環境を整備 ・育児休業取得率100%の実績あり 【仕事内容の魅力】 ・最初はアシスタント業務からスタートし、基礎を習得できる ・プログラミングやテスト業務を通じてスキルを着実に習得 ・将来的には上流工程、コンサル、プロジェクト管理へキャリアアップ可能 ・自分の開発したシステムが社会を支えるという大きなやりがい 【応募歓迎メッセージ】 ITに興味があれば文理不問で歓迎します。 マンツーマン指導で丁寧にサポートするため、未経験でも安心してスタートできます。 「手に職をつけたい」「安定した環境で働きたい」という方をお待ちしています。 【説明会】 4/20(月)16:00~16:40(オンライン開催) ※詳細はエントリー後にご案内します。 〈参加方法〉 1. まずはエントリー 2. エントリー完了と説明会詳細をメールにて送ります。 3. 説明会当日URLより説明会に参加 【求める人材】 ・文理不問(短大・専門・高専・大学・大学院卒) ・IT業界やエンジニアに興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・自ら学び成長したい意欲のある方 【向いている人】 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・チームワークを大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・社会の役に立つ仕事がしたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

株式会社コムニック 勤務地 プロジェクトにより東京都内、千葉県、神奈川県、埼玉県の取引先での勤務になる可能性あり ※1次面接にて配属希望地をお聞きします。 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、島根県

給与

月給200,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 家族手当 : 扶養家族に対して支給 役割手当 : 役割に応じて支給 時間外手当 : 時間外勤務に応じて全額支給 通勤手当 : 自宅と勤務地との交通費を支給 給与例 【給与】 ITエンジニア (新卒)短大/専門/高専 卒業見込みの方 (既卒)短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 (新卒)大学 卒業見込みの方 (既卒)大学 卒業の方 月給:225,000円 (新卒)大学院 卒業見込みの方 (既卒)大学院 卒業の方 月給:230,000円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 業績によって年度末(4月)に期末賞与を支給する場合あり

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 土/日/祝日 【有給休暇】 ・初年度 10日付与 ・勤続年数に応じて 最大20日 ・繰越含む 最大40日 【休暇制度】 ・年末年始休暇(6日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・裁判員休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:退職金 企業年金基金 社内サークル活動(野球部、テニス部、ゴルフ部、フットサル部、落語研究会) 親睦イベント(新人歓迎会、忘年会、他) 健保保養施設およびスポーツ施設利用

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間:12ヶ月

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.6年

研修

研修:あり 内定者研修、新入社員研修、OJT、管理職研修、コンプライアンス研修、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社指定の資格を取得した者に報奨金を支給

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に2~3回、人事担当者と面談

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 18cc994448cd5f8d

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