仕事内容 日本全国から「ありがとう」の声が届く会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちナブアシストは、これまで常に、 時代の一歩先を行く自己革新を繰り返す事で 事業を充実・拡大してきました。 今日では、群馬県を中心拠点として、 全国3,500社を超える お客様とお付き合いをしています。 システムインテグレーションサービスと 自社パッケージフトによるストック型 ビジネスの安定した経営基盤のもと、 着実に成長を続けています。 －－－－－－－ 【仕事内容】 －－－－－－－ ＜SE（システムエンジニア）＞ 各業界・業種・公共等のお客様の要件を ヒアリングし、業務分析を行い、 ITコンサルタントと共にシステム導入に 関する最適な提案を行います。 ITコンサルタントが大枠の青写真を描くと 仮定すれば、システムエンジニアは詳細な 技術的設計図を、各論と総論に渡って 描いていくことになります。 また、導入システムの設計～システム検証を 行った後、お客様への運用支援も担当し、 運用開始後はシステムの保守・改善提案を 行っていきます。 業種・業界の専門的な業務ノウハウ、 深い業務知識が求められるのはもちろん、 営業に負けないコンサルティング力が 必要になるのも昨今のお客様ニーズです。 ＜PG（プログラマ）＞ 入社当初は、システムエンジニアの設計した プログラムを実際に作成し、テストを行う という仕事に終始し、その後経験を積んで システムエンジニアへと成長していきます。 また、会社側としてもプログラマに留まらず システムエンジニア、それも、上級SEに 飛躍することを望んでいます。 入社後1年～3年かけて、各業界・業種の 業務知識や経験、ノウハウについて 入社後の教育や業務を通してどれだけ吸収 できたかが大きな成長へのカギとなります。 その上で、知識・ノウハウを身につけた 自信から、お客様への提案が始まるのです。 多くの方々が新しい情報関係技術・知識を 貧欲に取り込もうと心がけるようですが、 それはもちろんのこと、 肝要なのは『業務知識、経験を吸収しようと する皆さんの意欲』なのだと 覚えておいてください。 －－－－－－－ 【教育制度】 －－－－－－－ ・基礎教育 ・集合研修 ・第一次OJT研修 ・第二次OJT研修 ・フォローアップ研修 当社では、新入社員の段階からどんな業務に 取り組んでもらうかを明確にし 教育研修を定めています。 つまり、スペシャリストの育成です。 確実に成長できる案件からお任せし、 成功体験を積み上げていきながら、 “教わるではなく、面白さに気づかせる” 教育を実施しています。 現に成長の証として、毎年開催される 富士通パートナー会主催のプレゼン大会では 営業・SE部門のそれぞれが 毎年上位に入賞しています。 また、当社の主力商品『Navisiaシリーズ』 の開発では、全社員が企画･提案できる 体制で、企画が通れば自分の企画した パッケージソフトが全国を駆け巡る。 自身の成長を実感できる 仕組みと風土が当社にはあります。 －－－－－－－－－－－－－ 【株式会社ナブアシスト】 －－－－－－－－－－－－－ 創業50年、全国3,500事業所と取引を続ける 安定成長企業、ナブアシスト。 IT企業と聞くと理系有利と思われがちですが 当社では文系出身者も多数活躍中！ 入社後は1年間の充実した研修で、 社会人基礎からプログラミングまで しっかり学べます。 若手先輩によるサポートやOJTで 安心して成長できる環境です。 お客様に寄り添い、 システムを｢活かす仕組み｣を提案する プロフェッショナルとして、 一緒に未来を創りませんか？
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
