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新卒採用

電力会社へ多数納品|インフラをつなぐ法人営業(総合職)

社会インフラを支える"つなぐ"提案営業

西日本電線株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ “つなぐ”テクノロジーで 未来をひらく ___________◢ 【✨会社説明会実施中✨】 以下フォームよりご予約ください! https://forms.cloud.microsoft/r/vhYFrTw28B ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会インフラ(電力・通信)を支える貢献度の高いメーカー営業! ✅継続的なお客様への法人営業 ✅安定した経営基盤×創業70年以上の歴史ある企業 ✅年間休日120日以上&完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランス◎ ✅大分の地場企業ながら全国47都道府県へインフラ製品をお届け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【西日本電線株式会社とは】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは電力の安定供給から 最先端の情報通信まで、 社会の基盤となる電線・ケーブルを設計開発・製造・販売しています。 大分の地から全国47都道府県の人々の暮らしと社会の発展に貢献し続けています。 大分県内の配電網の約100%が当社の電線!九州内では約50%! ✨ 事業の強み ✨ 1950年の創業以来、九州・大分の地を基盤に、 確かな技術力で信頼を築いてきました。 特に屋内配線や機能性材料の分野では、 業界屈指の技術力を誇り、 社会の「当たり前」を 陰ながら支え続けている誇り高い仕事です。 ✨ 当社の特徴 ✨ ”働きやすさ” ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日は120日以上 ・残業は月平均20時間以内 ・有給休暇は初年度から15日/年付与、2年目以降は20日/年付与 (最大80日保有可能!) ・女性育休取得率100%、男性育休取得率80% ・プラチナくるみん認定 ・健康経営優良法人認定 ・フレックス勤務あり ”実績” ・入社10年以内の定着率80%以上! ”処遇” ・借上社宅制度 ・勤務地手当 ・次世代育成手当 ・給食手当 ・住宅手当 ・エコ手当など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新規営業やノルマはちょっと…BtoBの法人営業に興味がある方! ✅安定した働きやすい環境で仕事もプライベートも充実させたい方! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【西電の採用ホームページ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \先輩社員インタビュー公開中!/ https://www.nnd.co.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰説明会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社概要・仕事内容 ・採用条件 ・先輩社員との座談会 等 ……………………………………………… ✅開催場所:オンライン(Zoom) ✅応募フロー 1.https://forms.cloud.microsoft/r/vhYFrTw28Bへアクセス 2.希望日程を予約 3:当社より確定メールが届いたら参加確定! ………………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

西日本電線株式会社 勤務地 初任地は入社前にお伝えいたします 勤務候補地:東京都、大阪府、福岡県

給与

月給246,800円~255,500円


給与詳細 基本給:月給 24万6800円 〜 25万5500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 上記基本給に加え対象者は下記手当が加算されます。 手当:通勤手当(距離に応じて支給)、勤務地手当(東京:20,000円/大阪:18,000円/福岡:14,000円)、給食手当(9,000円)、次世代育成支援手当(子ひとりにつき13,000円※扶養に入れていなくてもOK)、時間外手当、在宅勤務手当等 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:246,800円 大学院 卒業見込みの方 月給:255,500円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) 備考:(1日あたりの実労働時間 : 7時間45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:121日 有給休暇:20日 ※※1、初年度のみ、12日付与 ※2、最大80日まで保有可 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、看護休暇 備考:他 バースデー休暇、特別通院休暇、生理休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制 度:退職金制度、育児介護短時間勤務制度、住宅補助制度、社宅制度、表彰制度等 その他:制服貸与、食堂施設あり、持株会制度、選択型DC制度、職場つみたてNISA制度、各種クラブ活動等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヵ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:20年

研修

研修:あり 新入社員研修、配属後フォローアップ研修、配属1年後フォローアップ研修、管理職研修、管理部門研修、営業部門研修、事業部門研修、Eラーニング等

社内検定

社内検定等の制度:あり QC検定、TOEIC等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.7日 年間20日付与(初年度のみ15日) ※有給保有日数最大80日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者5名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 18320d9e5b364a0e

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