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総合職

トップ企業で店長へ。成長企業でキャリアを築く✨

株式会社FOOD&LIFECOMPANIES|レストラン・カフェ

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【最速キャリア】 半年で副店長→1年半で店長も可能な超速キャリア ✅ 【実力主義】 年齢・社歴に関わらず、努力と成果が給与に反映 ✅ 【人材育成】 研修・相談体制など育成に圧倒的に注力 ✅ 【仕事の魅力】 売上・人・商品すべてを動かす「あきんど(商人)店長」 ✅ 【チーム力】 店舗同士のつながりが強く、助け合いの文化で安心 ⭐ 株式会社FOOD&LIFECOMPANIESについて ⭐ 「本当にうまいすしを、腹いっぱい」届けることが使命。 売上1兆円規模を目指す成長戦略を掲げ、 常に変化に強く、挑戦し続ける風土があります。 業界トップクラスのブランド力と、 「売れるより、美味しくなければならない」味への徹底したこだわりが強みです。 ✨ 事業の強み ✨ 業界トップクラスのブランド力と安定基盤を持ちつつ、 常に変化に強く、挑戦し続けることが当社の特徴です。 特に、海外事業の拡大を基本方針とし、 アジア地域や北米市場への更なる進出を目指しています。 日本の「うまいすし」を世界に広げる挑戦に携われます。 ✨ 働く環境 ✨ 当社は「働く環境」と「人財育成」に圧倒的に注力しています。 ✅ 研修制度や相談体制が充実しており、 未経験からでも安心して成長できる仕組みがあります。 ✅ 年齢や社歴に関わらず、頑張った成果や貢献は 給与・昇進・昇格にダイレクトに反映される実力主義です。 ✅ 産休・育休・長期休暇など働き方改革にも積極的に取り組み、 社員が長く活躍できる環境づくりを進めています。 上司・本部からのフォローも厚く、店舗間の助け合いの文化が根付いています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 総合職は、「あきんど(商人)店長」を目指すポジションです。 あなたは一店舗を任される経営者として、 売上・人・商品のすべてを動かす裁量権を持ちます。 具体的には、アルバイト・パートスタッフ約80名規模の マネジメント経験を20代で積むことができます。 ✅ 1~3年で副店長、3~6年で店長も可能な超速キャリアアップ! ✅ 本部と連携しながら、店舗の課題解決や、 地域に合わせた販売戦略を立案・実行します。 努力と成果は給与・賞与に反映されるため、 自己成長と評価の連動性を強く感じながら働けます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「大手企業で、若いうちから圧倒的な裁量権を持ちたい」 「将来は経営層・海外事業に挑戦したい」 そんな野心を持ったあなたを、スシローは歓迎します。 経験は一切不問です。 ぜひ一度、説明会にお越しください! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 変化を恐れず、失敗から学べるポジティブな姿勢 ✅ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ✅ 業界やビジネスモデルの変革に興味がある方 ✅ 圧倒的な成長スピードを求め、自己投資を惜しまない方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 周りを巻き込むリーダーシップを発揮したい人 ✅ 顧客満足と売上管理の両方に面白みを感じる人 ✨ 今後について ✨ 詳細は下記よりご確認いただけます! お手数をお掛け致しますが、下記フォームスより今後のお手続きをお願い致します。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSevKr4NfgkUeypGXVKfByj02CnPwJ6KuEpMZ22DGcvuKps1ww/viewform?usp=dialog

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社FOOD&LIFECOMPANIES 勤務地 ブロック限定勤務制度 ※任意で希望ブロック(100キロ以内/200キロ以内/全国可)を選択し、ブロックの範囲内での勤務になります 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給260,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与 年3回(6月、12月、1月) 社員一人ひとりの取り組みをしっかり評価していますので、月々の給与の他にも、頑張りに応じて賞与を支給。 ■諸手当 役職手当、残業手当(※店長就任後は役職手当として支給)、深夜手当、単身赴任手当、帰省交通費支給(単身赴任者・月2回)、車両管理手当、異動手当、ブロック外勤務手当、特別手当(新店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給)、地域手当(地域により~2万円/月) 給与例 初任給:260,000円 ※勤務する地域によって別途地域手当を支給 例:東京23区内勤務の場合→260,000円+地域手当20,000円=初任給280,000円 ※残業代や諸手当は別途支給 (全社員平均年収は603万円/店長の平均年収は696万円)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):40時間程度 備考:日平均8時間実働、週5日勤務(週休2日) ●シフト例 勤務時間 9時~18時(内1時間休憩) 勤務時間 14時~23時(内1時間休憩)等

休日・休暇

休日・休暇 年間休日108日 週休2日制 ※シフトにより土曜日もしくは日曜日に休みをとることや、連休も可能です。 【有給休暇】 10日 ※入社日に5日付与、半年後に5日付与(計10日) ※有給休暇備蓄制度あり 【休暇制度】 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇、 母性健康管理のための休暇、子の看護のための休暇、家族の介護のための休暇、生理休暇 【その他】 ・全店一斉休業2日間 ・年2回、5日間の連休取得を推奨

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 結婚祝金、出産祝金、香典・見舞金、傷病見舞金、独身寮完備(自己負担額:月2万円~)、 食事補助、社員持株会、制服貸与、永年勤続表彰制度、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、 慶弔見舞制度、健康診断・人間ドック、引越費用全額補助(入社時および転勤時に支給)、 オフィス内禁煙・分煙、有給休暇の備蓄制度、副業・兼業制度、企業型保育園あり、育児短時間勤務制度、介護短時間勤

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:152名 新卒離職者数:42名 ▼2023年度 新卒採用者数:148名 新卒離職者数:37名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:106名 女性採用者数:51名 ▼2023年度 男性採用者数:99名 女性採用者数:49名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修、副店長昇格研修、店長昇格研修、エリアマネージャー昇格研修、課長昇格研修、

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 食品衛生責任者・甲種防火管理者・第二種衛生管理者の 3つの資格取得を、会社がサポート

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者56名(対象者79名) 男性:育休取得者20名(対象者20名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 178d6935d9424f82

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