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新卒採用

選考直結|食インフラを支える店舗スタッフ(釧路エリア)

最短内定!東証プライムアークスグループで安定経営仕事内容

株式会社福原|総合スーパー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨️ こんな方におすすめ ✅ 十勝・釧路・中標津など、道東エリアに腰を据えて働きたい方 ✅ 「安定した大手グループで働きたい」という地元志向の方 ✅ 東証プライム上場アースグループの基盤で、将来を安心して描きたい方 ✅ 奨学金支援など、将来を見据えた福利厚生を重視したい方 \「地元でずっと」を叶える。希望エリアへの配属/ 私たちは、十勝・釧路・中標津という道東の大切な生活拠点を支えています。 「住み慣れた街で、大好きな道東のために働きたい」 そんな想いに応えるため、あなたの希望する地区の店舗への配属となります。 東証プライム上場アークスグループの強固な資本力と、創業以来培った地域からの 揺るぎない信頼が、あなたのキャリアを末永く支えます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨️ 選考直結型のWEB説明会 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 選考直結型のWEB説明会 日程:エントリーいただけましたら、日程予約メールをお送り致します。 時間:60分(質疑応答含む) 方法:オンライン(ZOOM等のURLを送付します) ※選考直結のため、最短で内定までスピード感を持ってご案内します! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨️ 具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 若手から挑む店舗経営 まずは店舗の売場からスタート! データと地域愛を活かして、活気ある店づくりを目指してください。 ✅ 街のニーズを読み解く「マーケット予測・発注」 自動発注システムと地域の動きを予測し、あなたの采配で 売場を動かす面白さがあります。 ✅ 地域の魅力を伝える「売場づくり・販促企画」 グループのバイイングパワーを活かした調達と、地産地消をテーマにした ディスプレイで、道東の美味しいものを多くの方へ届けてください。 ✅ 組織を動かす「マネジメント」 将来の幹部候補として、売上管理やスタッフ教育にも携わります。 トップシェア企業として「地域で一番愛される店」を創り上げてください。 ✨️ 株式会社福原の紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ すべての人に「福」を届ける。~Make Happiness!~ 1947年の創業以来、現在は十勝・釧路エリアを中心に41店舗を展開。 東証プライム上場アークスグループの中核として、年間売上高約435億円、 道東エリアで40%以上の圧倒的シェアを誇る「食のライフライン」企業です。 持続可能な社会を、道東から。 私たちは単なる小売業に留まらず、SDGsへの取り組みを通じて成長を続けています。 ・「子ども食堂」への食材提供やフードドライブの実施 ・地元の農産物・海産物を活かしたオリジナル商品の開発 ・グループの強固な経営基盤による安定した雇用環境の提供 「この街に福原があってよかった」と言っていただける、 そんな持続可能な地域づくりに、本気で取り組んでいます。 ✨️ 働く環境:ずっと道東で、自分らしく。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 正社員約380名が支える安定の組織体制。 「長く安心して働ける」のには理由があります。 ・奨学金返済支援制度(あなたのキャリアの第一歩を応援) ・賞与年2回・計4ヶ月分の実績(圧倒的な給与水準) ・残業月10〜20時間(小売業界でも異例のホワイト環境) ※制度詳細は説明会で包み隠さずお話しします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社福原 勤務地 釧路エリアの店舗に配属となります。 勤務候補地:北海道

給与

月給233,000円


給与詳細 基本給:月給 23万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費として2k~60kまで。上限60000円まで。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2032時間

休日・休暇

休日・休暇 週休制(希望に応ず) 年間休日:111日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年次有給休暇、特別有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 奨学金返済支援制度、商品券割引購入制度、従業員持株会制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇は正社員と同じです。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:21.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、新人フォロー研修、入社2年目研修、階層別研修、昇格研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発補助

社内検定

社内検定等の制度:あり 昇格条件、合格補助

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者0名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:0.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1589a4f3a4256061

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