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新卒採用

(WEB説明会)選考直結|関西エリア確約|設備機器エンジニア

年間休日128日/社会を支える技術職。◆上場企業グループ

日本ビルコン株式会社|建築設計、一般的な修理・メンテナンス、不動産管理

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 \空調は“第4のライフライン”/ 社会を支える仕事、知ってみませんか? オフィスビルや商業施設、病院など―― 人が過ごす空間に欠かせない「空調設備」。 私たち日本ビルコンは、 その空調設備のメンテナンスや管理を通して、 人々の“当たり前の快適さ”を支えています。 普段はあまり意識しないかもしれませんが、 空調は今や電気・ガス・水道に次ぐ “第4のライフライン”。 人が快適に過ごすために、 そして社会が止まらないために、 なくてはならない存在です。 そんな仕事のリアルを、説明会でお伝えします。 ―――――――――――――――― ■説明会で分かること ―――――――――――――――― ・空調メンテナンスの仕事内容 ・フィールドエンジニア/施工管理の役割 ・教育・研修制度について ・働き方や休日、福利厚生 ・会社の事業内容と今後の展望 ―――――――――――――――― ■当社の特徴 ―――――――――――――――― ✔ 空調設備のメンテナンスを通じて社会を支える仕事 ✔ 文系・理系不問/未経験からスタート可能 ✔ 年間休日128日/完全週休2日制 ✔ 賞与年3回(実績あり) ―――――――――――――――― ■募集職種 ―――――――――――――――― ・フィールドエンジニア(技術職) ・施工管理 空調設備の点検・修理・改善提案や、 工事のスケジュール管理などを行います。 ―――――――――――――――― ■開催日時/開催方法 ―――――――――――――――― 随時開催しておりますので、 エントリー後に開催日程の候補日と 当日のZoomの参加URLをお送りします。 ―――――――――――――――― ■こんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・社会に役立つ仕事に興味がある ・技術職にチャレンジしてみたい ・安定した環境で長く働きたい 専門知識や経験は問いません。 まずは「知ること」から始めてみませんか? 皆さんのご参加をお待ちしています!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

日本ビルコン株式会社 勤務地 【近畿エリア限定配属】 ◇近畿支社(大阪市西淀川区) ◇大阪テクニカルセンター(豊中市) ◇神戸サービスセンター(神戸市兵庫区) ◇京都サービスセンター(京都市右京区) ◇堺サービスセンター(堺市北区) ※勤務地は希望を考慮します 勤務候補地:京都府、大阪府、兵庫県

給与

月給223,400円~244,500円


給与詳細 基本給:月給 22万3400円 〜 24万4500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※一律地域手当3万5000円含む 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年3回 (5月・6月・12月) ※前年実績7.33ヵ月

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 9:00~17:30(実働7.5時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 【その他の休日】 夏季休暇 年末年始 GW 慶弔休暇 育児休暇 アニバーサリー休暇 【年間休日】 127日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●定期検診 ●予防接種費用補助 ●スマート医療(団体医療保障一時金保険) ●Vitality健康プログラム ●公的資格取得援助(受験費用・合格手当・資格手当) ●GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ●株主会(奨励金10%) ●退職金制度(選択制確定拠出年金制度) ●職場つみたてNISA(奨励金3%) ●社員寮 ●借上社宅 ●住宅補助 ※条件あり ●じゃらんコーポレートサービス ●Nコンシェルジュ ●保養施設(蓼科・熱海) ◇社員同士の繋がりも大事にできます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ BBQ、卓球、フットサル、 野球、ゴルフコンペなど、 社員が楽しく交流できるイベント多数。 気軽に意見交換や情報共有できる 雰囲気づくりを大切にしています。

試用期間

試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:28名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:42名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:46名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:31名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:38名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員研修、技術研修、階層別研修制度、考課者研修、営業研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 国家資格取得支援制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者3名(対象者12名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 151c28120d6e81c0

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