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営業職

残業ゼロ!チームで届ける、お客様の「感動」カーライフ

株式会社岡山マツダ|自動車販売

職種と仕事内容

仕事内容 \\⭐具体的な仕事内容⭐// ✅来店されたお客様へ、ライフスタイルや車の利用シーンをヒアリング ✅ヒアリング内容に基づき、最適な一台を提案。試乗のサポートも実施 ✅ご購入後の定期点検や車検のご案内、自動車保険の手続きサポート ✅マツダの開発思想や車の魅力を、自身の言葉でお客様にお伝えする ✅お客様に快適に過ごしていただくためのショールーム準備や清掃 \\⭐このポジションの魅力⭐// ✅ 高額商品を扱う提案力 お客様の人生に寄り添う、深いヒアリングと提案スキルが身につく ✅ お客様との長期的な信頼構築 販売して終わりではなく、購入後のカーライフも長くサポートできる ✅ マツダブランドの体現者 開発者の思いを受け継ぎ、ブランドの魅力を直接お客様に届けられる ✅ 知識ゼロからプロを目指せる研修 入社後2~3ヶ月の研修で、車の知識やビジネスマナーを学べます ✅ チームで目標達成を目指す 店舗の仲間と団結し、チーム全体で目標達成を目指すスタイルです \\⭐企業の概要⭐// 岡山県岡山市に本社を構え、1953年の設立以来、地域に根差したマツダ正規ディーラーです。 県内8店舗(2024年10月時点)を展開し、新車・中古車の販売から整備、保険、レンタカー事業まで、お客様のカーライフを総合的にサポート。「お客様に満足・感動を提供し、地域社会に貢献する」ことを理念としています。 \\⭐会社の特徴⭐// ✅ 【働きやすさ】ワークライフバランスの実現 平均勤続年数16.1年。原則残業はなく(2023年度実績0.0時間)、毎週火・水曜の完全週休2日制です。転居を伴う転勤もないため、岡山で長く安心してキャリアを築ける環境です。 ✅ 【実績】10年連続「マツダ特別表彰」受賞 ディーラーとしては異例の「マツダ特別表彰」を10年連続で受賞。これは全社員が一丸となって、お客様と誠実に向き合い続けた結果であり、チームワークの証でもあります。 ✅ 【職場環境・社員育成】時間をかけた手厚いサポート体制 入社後2~3ヶ月の新人研修に加え、先輩社員が時間をかけて親身に成長をサポートします。知識ゼロからでも、人と話すことが得意でなくても、着実にステップアップできる環境です。 ✅ 【社風・風土】スポーツで培うチームの団結力 野球部(マツダ全国大会優勝歴あり)やアウトドアクラブなどスポーツ活動が活発です。活動を通じて礼儀や団結力を養う文化が根付いており、仕事でもチームワークを大切にしています。 ✅ 【キャリアプラン】「選ばれる人」になるための育成 私たちは「あなたにお願いしたい」とお客様から指名される人材を育てます。マナーや知識だけでなく、人としての「正しい姿勢」や「信頼関係の築き方」を重視した教育を行います。 \\⭐求める人物像⭐// ✅ 「自分がどうあるべきか」を考えられる方 自分を知り、正しい姿勢で、情熱を持ってまっすぐなエネルギーを放つ。そして何事にも失敗してもいいから挑戦してほしい。 ✅ 信頼関係を大切にできる方 人との信頼関係を私たちは何よりも大切にしています。信頼関係を築くことで、「あなたに任せたい」とお客さまや一緒に働く仲間から言ってもらえるような人になってほしい。 ✅ 仲間と同じ方向を向いて努力できる方 当社では全社員が一丸となって、ディーラーとしては異例の「マツダ特別表彰 10年連続受賞」を達成しました。みんなで団結して目標を達成するという考えを重視しています。 ┏─────────────┓ ✨採用担当からメッセージ✨ ┗─────────────┛ 岡山市北区に本社を構え、県内に8店舗。 マツダ車の販売・サービスを通じて地域社会に貢献しています。 お客さまに満足・感動を提供する仕事を、私たちと一緒に手がけていきませんか? 車に関する専門的な知識がないという方も大歓迎です。仕事への意欲や人柄を重視した選考を行いますので、当社に少しでも興味がありましたら、ぜひお気軽に3月以降の説明会へお越しください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社岡山マツダ 勤務地 新入社員は下記いずれかの事業所に配属となります。 野田店/岡山県岡山市北区野田 野田ユーカーランド店/岡山県岡山市北区野田 高屋本店/岡山県岡山市中区高屋 豊成店/岡山県岡山市南区豊成 倉敷中庄店/岡山県倉敷市平田 倉敷老松店/岡山県倉敷市老松町 勤務候補地:岡山県

給与

月給170,300円~180,500円


給与詳細 基本給:月給 17万300円 〜 18万500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ┏───────┓ ✨手当✨ ┗───────┛ ⭐通勤交通費一部支給(月3万5,000円まで) ⭐残業手当(原則残業はありません。残業した際には全額支給) ⭐営業手当(月額)/2,000円 ⭐営業車両手当(月額)/7,000~1万円(条件による) ⭐研修手当(月額)/1万5,000円(支給期間あり) ⭐販売奨励金/(条件により支給あり ┏───────┓ ✨昇給✨ ┗───────┛ ⭐年1回(4月) ┏───────┓ ✨賞与✨ ┗───────┛ ⭐年2回(7月、12月) 給与例 ⭐短大/専門 卒業見込みの方⭐ 月給:170,300円 ※基本給:170,300円 ⭐大学 卒業見込みの方⭐ 月給:180,500円 ※基本給:180,500円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ⏰9:30~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ⭐週休2日制(毎週火・水曜) ⭐年間休日:109日 ⭐有給休暇:10日~40日 ※新入社員の有給日数は入社半年後に10日です。 ⭐休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ⭐備考:2022年度から週休2日制になりました。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐定期健康診断(年1回) ⭐人間ドック(40歳以上) ⭐財形貯蓄制度 ⭐退職金制度 ⭐野球部、テニス・サッカー同好会など

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.9年

研修

研修:あり 新人研修(マナー・社外研修など含む)期間2~3ヶ月 新人フォロー研修、営業スタッフ研修・勉強会など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.6時間 原則営業職は残業無し

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者6名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 14e952a84b4343b9

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