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新卒採用

技術職(電気系エンジニア)

富山勤務・転勤無し|年間休日128日+平均有給取得12日

立山科学株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――― 【立山科学について】 ▼事業内容:幅広い事業内容のため、活躍の選択肢が広い事が特徴です! ■IT事業(自社パッケージからITソリューションまで幅広く展開) ■電子部品事業(JAXA認定製品、国内シェア1位製品が強み) ■電子機器事業(無線・RFIDの開発からIoTソリューションを展開) ■自動生産設備(FA)事業(ものづくりに欠かせない生産設備を開発・設計・製造) ■金属部品事業(航空機やロボットに使用される超精密部品を加工) ―――――――――――――――――― 【福利厚生】 ◆平均残業時間:10.2時間/月(最新実績)→1日あたり30分程度 ◆平均有休日数:12.5日/20日(最新実績) ◆女性の育休復帰率:100%(20年以上継続更新) ◆男性の育休取得率:77% ◆有休はシステム申請可能。1時間単位でも取得可能。 ◆交通費は別途支給。 ◆県外出身者、県内出身者(一部条件)に住宅手当の支給制度あり。 ◆技能資格手当あり。月3000〜1万5000円の範囲で退職するまで支給可能。 ◆食堂カフェ併設。定食セットが430円で、毎日7メニューからご飯を選べます! ◆各種認証:とやま女性活躍企業、えるぼし(3段階)、健康経営優良法人2025 ―――――――――――――――――― 【電気系エンジニア】の仕事 ー <電子部品事業> ■電子部品の開発・設計 くらしに欠かせない抵抗器やサーミスタなどの素子から、素子の特性を生かした温度センサモジュールの開発を行います。 製品コンセプトの検討、製品設計(材料の選定、シミュレーション、試作・試験・特性評価)、プロセス設計(設備構想、量産設計)、温度センサの筐体設計、周辺回路の設計など ー ■生産技術(電気系) 社内の生産ラインの管理及び保守、保全の業務等を行います。 製造に関わる全ての設備管理、保守、保全、社内設備の制御設計・配線・調整 ー <電子機器(無線・IoT)事業> ■回路設計 機器の「頭脳」となる回路設計を行います。 企画仕様を基に部品の構想・選定、具体的な設計(回路図・基板図)、試作品による評価試験 ー <FA事業> ■制御設計(ハード) オーダーメイド機の電気設計(制御機器の配置や配線図作成)を行います。 機械設計の図面と仕様を基にハード図(電源やセンサー・スイッチ類、制御装置の配置や配線図)の設計、使用機器の電気量の計算や電気の流れの具現化 ー ■配線エンジニア 機械を動かす制御盤に機器を取付け、配線、お客様のもとで立上げまで行います。 図面をもとに、制御盤に機器の取付・配線、機械の動作検証、現地立上げ ー ■工場技術(電気系) 工場の効率化、省人化に向けての社内機の設計・開発を行います。 工場の課題抽出、仕様検討、制御設計(ハード・ソフト)、配線・調整 ――――――――――――――――――

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

立山科学株式会社 勤務地 立山科学株式会社:富山県富山市下番30番地 勤務候補地:富山県 ※出向があります 出向先企業名:㈱立山科学デバイステクノロジー・㈱立山科学ハイテクノロジーズ

給与

月給208,000円~270,000円


給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ―――――――――――――――――― ●基本給(月給)※2027年卒予定 修士了 270,000円 学部卒 250,000円 高専卒 224,000円 短大・専門学校卒 208,000円 ―――――――――――――――――― ●手当 通勤、住宅(規定有り)、家族、技能資格、時間外等 ――――――――――――――――――

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土曜日・日曜日・祝日・GW・夏季・年末年始 年間休日128日(2025年度)※有給取得推進日3日を含む

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆転勤無し。富山勤務。 ◆平均残業時間:10.2時間/月(最新実績)→1日あたり30分程度 ◆平均有休日数:12.5日/20日(最新実績) ◆女性の育休復帰率:100%(20年以上継続更新) ◆男性の育休取得率:77% ◆有休はシステム申請可能。1時間単位でも取得可能。 ◆交通費は別途支給。 ◆県外出身者、県内出身者(一部条件)に住宅手当の支給制度あり。 ◆技能資格手当あり。月3000〜1万5000円の範囲で退職するまで支給可能。 ◆食堂カフェ併設。定食セットが430円で、毎日7メニューからご飯を選べます! ◆各種認証:とやま女性活躍企業、えるぼし(3段階)、健康経営優良法人2025

喫煙所情報

喫煙所情報 【喫煙所】 以下の対策を講じております。敷地内禁煙あり、屋内禁煙あり、屋内原則禁煙あり 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室有)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 :3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※2025年卒実績 ―――――――――――――――――― ■基本給 ・短大/専門 日給:9,500円 ・高専 日給:10,250円 ・大学 日給:11,500円 ・大学院 日給:11,900円 ■その他、手当等の変更なし ―――――――――――――――――― 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9500円 〜 1万1900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.3年

研修

研修:あり ・新入社員教育・OJT教育・階層別教育 ・技術教育(海外研修、社内・社外セミナー、技術講演会への参加、官学等の研究機関への派遣、共同開発)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・技能資格・公的資格取得の奨励 ・英会話教室の実施 ・通信教育の奨励

メンター制度

メンター制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者16名(対象者23名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1361d526882862f1

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