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新卒採用

社会に役立つ技術が身につく総合職

1980年から続く信頼。どこへ行っても通用するプロの技術を。

株式会社今井組|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 「やってみたい」という真っ直ぐな気持ちがあれば大丈夫。 当社には、あなたをイチからプロに育てる温かい環境が整っています。 【私たちの会社について】 ・日本は海に囲まれ、内陸には河川が数多くあります。当社は水辺の安全・安心を守る工事会社です。 ・文系・理系、全学部全学科歓迎。知識・技術向上のための研修や資格取得など手厚く支援しています。 ・手厚い住宅手当(上限5万まで)で始める新生活!帰省の交通費を支援する「里帰り手当」も(規定あり)。 「港や河川の工事ってどのように仕事を進めているんだろう?」 「興味はあるけど、文科系の学部だからできるかな…?」 興味を持った方は、ぜひ(株)今井組WEB会社説明会へご参加ください! 【1年目の仕事内容】 港や河川の工事現場を支える「施工管理」のお仕事です。 まずは先輩のサポートををしながら、発注された案件に対して、施工計画をもとに現場全体を把握しながら工程・品質・安全・環境管理行う仕事の流れを覚えていきます。 経験豊富な先輩たちが優しく丁寧に教えます。少しずつできることを増やしていって、あなただけの経験と社会に役立つ技術を身に付けてください。 当社が一番大切にしたいのは、技術よりも「やってみたい!」という気持ちです。 【(株)今井組について】 千葉県銚子市に本社のある水辺の安全・安心を守る工事会社。1980年設立以来、積み上げてきた信用と実績で現在の仕事の約9割は国・県・市からのご依頼をいただいてます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社今井組 勤務地 勤務候補地:千葉県

給与

月給238,000円


給与詳細 基本給:月給 23万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当(マイカー通勤可) ・住宅手当 ・資格手当 ・皆勤手当 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(4月、12月/昨年度実績)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00~17:00(実働8時間/1日) ★休憩1時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・有給休暇:10~20日 ★初年度10日(入社6カ月後に付与)、最高20日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ★入社2年目以降、下記・冬季休暇とは別に年1回5連休が付与されます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・住宅手当:上限5万円まで支給(入社3年目まで。以降半額支給) ・里帰り手当:年1回の里帰りのための交通費+2日間の休日付与 ・マイカー支給:社用車(アクア)をマイカーとして貸与 ※保険料会社持ち

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.0年

研修

研修:あり 新入社員研修(ビジネスマナーをはじめ、ドローン操作や業界の基礎教育)入社後も毎年20コマの講習を受講いただき、知識・技術の向上を目指します。受講費用は全額会社負担。就業時間内にじゅこういただきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 知識・技術向上に必要な教育研修は惜しみません。学びながら一生モノの技術を身に付けて成長してください。

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 12bfe54476981a4f

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