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新卒採用

技術系総合職(道路工事施工管理、システム開発・営業)

完全週休2日制で土日祝休み。未来の当たり前を創る仕事!

宮川興業株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日125日&完全週休2日でプライベート充実 ✅ 奨学金返還支援あり!あなたの技術者への一歩を応援 ✅ 文系出身者が8割!未経験から国家資格取得も目指せる ✅ 残業月平均11.6時間!ワークライフバランス抜群 ✅ Netflix無料&神宮球場年間シートなどユニークな福利厚生 ⭐ 株式会社宮川興業について ⭐ 私たちは創業75年以上の歴史を持つ 「道」のプロフェッショナル集団です。 道路標識やガードレール、路面の標示など 皆さんが毎日目にする「当たり前」の安全を 設計・施工の力で支えています。 官公庁からの信頼も厚く、安定感抜群の環境で 一生モノのスキルを身につけませんか? ✨ 事業の強み ✨ 独自のノウハウと高い技術力が評価され 公共工事を中心に安定した業績を誇ります。 自社で塗料やシステムの開発も行っており 業界内でも一目置かれる存在です。 ✨ 働く環境 ✨ 「建設業=休みが少ない」は過去の話です。 完全週休2日制で年間休日は125日! 有休取得率も75%と非常に高く 時差出勤なども柔軟に活用できる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が関わった標識や道路が形に残り 友人や家族に「これ自分がやったんだ」と 胸を張って言えるのが一番のやりがいです。 社会の安全を支える誇りを感じられます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「文系出身で不安でしたが、ブラザー シスター制度で先輩が丁寧に教えてくれ 安心してスタートできました!」(20代社員) ✨ 性別・履修学科問わず活躍中 ✨ 学部・学科は一切不問です! 「街づくりに興味がある」「安定して長く 働きたい」そんな思いを応援します。 私たちと一緒に、未来の道を創りましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ メッセージを送付しますので、希望日程をご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 交通安全や街づくりに興味がある方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 地道な積み重ねを大切にできる方 ✅ 手に職をつけたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 自分の仕事が形に残ることに喜びを感じる人 ✅ 安定した環境でプライベートも大切にしたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

宮川興業株式会社 勤務地 ◆本社 東京都渋谷区渋谷1-20-28 TEL:03-3407-1002 ◆神奈川営業所 神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目24-11 ◆多摩営業所 東京都小金井市貫井南町1丁目10-1 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給278,000円~313,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万4000円 〜 25万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ■諸手当: 一律昼食代補助:10,000円 交通費全額支給 資格手当(土木施工管理技士 1級:1万5,000円/月、2級:5,000円/月) ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 給与例 【短大/専門/高専 卒業見込みの方、短大/専門/高専 卒業(既卒)の方】 月給:268,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:44,000円/25時間 【大学 卒業見込みの方、大学 卒業(既卒)の方】 月給:285,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:47,000円/25時間 【大学院 卒業見込みの方、大学院 卒業(既卒)の方】 月給:303,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:50,000円/25時間

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 事前に申請することで前後1時間の時差出勤可

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日休み・休日出勤時は振替休日を取得) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※試用期間(3ヶ月)経過後5日付与、夏季休暇5日(うち3日は有給休暇にカウントせず) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生1:退職金制度 持株会制度(入社3年以降) 社員旅行(会社負担) 会員制リゾート施設利用(有料) 神宮球場年間シート利用 社外活動(キャンプ、野球、テニス、フットサル等) ブラザー・シスター制度 福利厚生2:遠方より上京等、入社に伴い、現住所より引越が必要な場合は引越費用300,000円貸与 (3年在籍にて返済不要) もしくは管理人常駐の外部契約の独身寮(一部寮費負担あり)のどちらかを選択 【福利厚生の中でも特に社員に人気なものをご紹介】 ・社員旅行(費用会社負担・参加自由) 2泊3日で、素敵なホテルや美味しい料理、観光を気の合う仲間と楽しめると人気です。 北海道から沖縄、海外まで様々な場所に行っており、2025年は岩手・秋田に行きました。 ※入社2年目以降参加可 ・神宮球場の年間シートを2席保有しており、社員も利用可能です。 野球好きな社員や、たまにはスポーツ観戦がしたいという社員も利用しています。 ※先着順 【最新情報】 ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を導入しました。 Netflixスタンダードプランを無料で利用可能です。 その他、映画館・フィットネスジム・レジャー施設・飲食店など様々な割引も利用できます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋外に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ※2024年5月時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.9年 ※2025年5月時点

研修

研修:あり (新入社員研修)建設業合同新入社員研修、工場見学、現場見学、各営業所でのOJT他 (マネジメント研修)(ビジネスマナー研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度 及び資格手当

メンター制度

メンター制度:あり ブラザー・シスター制度 年次の近い先輩社員が、様々な相談に乗る制度。食事をした際の費用は会社負担です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 役員面談 社長面談

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.6時間 ※2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.5日 ※2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) ※2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8.3% ※2025年5月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 11660c9ee1dbec48

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