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新卒採用

神奈川勤務・施工管理

20代で現場の司令塔へ。専門性と裁量で一気に成長。

株式会社泰成|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ✨神奈川の街の安全を設計する施工管理職募集✨ 「街」は、 建物が建つ前の「土地」から始まります。 私たちの仕事は、 家や道路が何十年も安全に、 安心して使えるための頑丈な基盤(地盤)を造成すること。 株式会社泰成は、 この「街の安全の根幹」を担う専門家集団です。 あなたが携わる施工管理職は、 大規模な宅地造成工事や道路工事を、 設計図通りに、 安全かつスケジュール通りに進める 「現場の司令塔」です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐こんなかたにおすすめ ・施工管理を一から知りたい学生の皆さん! ・ものづくりが大好きな方! ・成功体験をしたいと思っている方! ―――*―――*―――*―――*――― ⏩業務内容 私たちが担当する案件は、 主に大手不動産デベロッパーからの依頼による、 数区画~数十区画に及ぶ宅地造成プロジェクトです。 あなたの仕事は、 工事が始まるその瞬間から完了まで、 以下の4つの側面を管理することです。 【1. 工程管理:現場の「時間」をマネジメント】 工事全体のスケジュールを設定し、職人さんの人数、重機の稼働、資材の搬入タイミングを緻密に調整します。 計画通りに進めるための判断力と実行力が磨かれます。 【2. 品質管理:何十年も持つ「信頼」を担保】 設計図通りに、土の強さや地盤の仕上がりが確保されているかをチェックします。 この確認作業こそが、後に建つ住宅の安全を保証する当社の技術の証です。 【3. 安全管理:現場で働く全ての人の「命」を守る】 危険予知活動(KY活動)を行い、事故の可能性を未然に防ぎます。 厳格な安全基準を徹底し、協力会社を含めたチーム全体に安全意識を浸透させるリーダーシップが求められます。 【4. クライアント交渉:プロジェクトを円滑にする「調整力」】 クライアントへの進捗報告、行政機関への許認可申請、そして近隣住民の方への工事説明など、多様なステークホルダーと信頼関係を築く高いコミュニケーション能力を発揮します。 ―――*―――*―――*―――*――― ⏰会社説明会内容(所要時間:約60分間) □当社の事業内容:私たちが手掛ける宅地造成工事や道路工事、地下駐車場の工事についてわかりやすくご紹介します! □仕事内容:施工管理のお仕事ってどんなことをするの?具体的な業務をお話しします! □社風について:働く環境やチームの雰囲気、みんなの働き方をお伝えします! □質疑応答:当社のことはもちろん、就職活動に関する質問も大歓迎!何でも聞いてください! 【開催場所】 WEB・対面両方開催!! (対面開催) 株式会社泰成 本社 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1730 (WEB開催) □ご自宅など参加しやすい場所でご参加ください! □マイク オン/カメラ オフでご参加ください。 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ―――*―――*―――*―――*――― ⏩当社について 【街の未来をつくる「基盤」を担う専門企業】 株式会社泰成は、神奈川県横浜市を拠点に、宅地造成工事、道路工事、不動産仲介などを手掛ける企業です。 大手デベロッパーの厳しい要求に応え続けてきた技術と実績により、安定した事業基盤を築いています。 住まいとインフラの「見えない安心」を、プロの技術で支え続けています。 ⏩おすすめポイント ⭐文理の壁なし!「専門性×マネジメント力」を身につける ⭐ 私たちは、土木工学の知識の有無ではなく、「現場をまとめ、問題を解決していく力」を重視します。 文系出身者も多く活躍しており、入社後の丁寧な研修を通じて、土地の法規制、測量技術、土木技術を一から習得できます。 ⭐ 宅地造成に特化しているからこそ、特定の技術・知識を深く、早く習得し、スペシャリストとして成長できます。 ⭐ 職人、資材、工程、品質、安全、そしてクライアントと近隣住民。これら全てを調整し、プロジェクトを完遂させる高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社泰成 勤務地 勤務候補地:神奈川県

給与

月給248,400円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4650円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3750円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐===============⭐ 短大/専門 卒業見込みの方 月給:248,400円(固定残業代含む) 固定残業代/月:33,750円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:257,600円(固定残業代含む) 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:266,800円(固定残業代含む) 固定残業代/月:36,250円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ⭐===============⭐ *昇給 年1回(6月) *賞与 年2回のほか業績により決算賞与あり *手当:通勤手当、残業手当、休日出勤手当、資格取得手当、住宅補助<家賃半額(上限30,000円)>

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1875時間 〜 1912時間30分 【午前、午後各15分ずつ計30分+昼休憩60分 合計90分含む】

休日・休暇

休日・休暇 日曜、祝日、ほか月1~2回休日(月により変動あり) 年間休日104日<会社カレンダ-による> 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 特別休暇(年2回/誕生日休暇、記念日休暇)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 中小企業退職金共済、養老保険(加入用件は社内規定による)、勤続表彰など、ハマフレンド、社員研修旅行(年1回)、食事会(年4回)、)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(社員本人+同居家族)、その他(BBQ・餅つき大会など) 教育制度:社内研修、専門知識勉強会、外部研修、OJT、OFFJTなど

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり OJT・OFF-JT 入社後直ぐにビジネスマナー研修(外部機関)あり。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 知識や教養を深めるための書籍代や、講演会・勉強会等の費用の負担

メンター制度

メンター制度:あり 年齢が近い先輩or人事担当者が仕事以外の事も相談相手になります。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 会社が求める国家資格取得する為の支援及び国家取得時の報奨金

社内検定

社内検定等の制度:あり 会社が求める技能講習・技能検定の費用負担

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 10c5dd3e2ff3c1a7

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