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事務職(愛知県配属確約)~語学を活かせる~

株式会社東陽|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ▼仕事内容▼ ■事務職(営業事務) 営業とチームで仕事をします。受発注業務、見積書作成、納期管理などの営業事務を中心に行い、お客様の要望を確認しながら仕入先との交渉も行います。営業と密にコミュニケーションを取ることで、お客様にベストなサービスを提供します。 ■事務職(貿易事務) 海外拠点からの依頼に対して、日本国内の仕入先へ見積依頼や発注業務を行います。商品の入荷後は海外拠点への輸出手続きを行います。現地の外国人スタッフとのコミュニケーションには英語が必要になる場面もあります。語学力を活かせるグローバルな仕事になります。 ■事務職(総務人事) 企業活動を円滑に進められるようサポートするのが主な業務で、給与、労務管理、採用活動や社員教育などを行います。要員計画や評価制度、就業制度の策定をはじめ、教育による社員の能力向上を図ります。 ■事務職(経理) 販売・仕入に係る請求・支払業務、売掛・買掛金管理、予算管理、各種経費に係る会計処理を行っています。また、財務諸表作成、決算業務など国内に係る業務と、海外子会社との連結財務諸表作成、連結月次決算管理、与信管理などの業務があります。 【求める人物像】 学部・学科は問いません。知識、スキルよりも、タイプマッチの採用をしています。 <活躍人材要件> 〇 元気で明るい対応のできる方(チームで仕事をし、企業の顔として顧客と向き合うため) 〇 人と話をすることが好きな方 〇 物事に柔軟かつスピーディーに対応できる方 〇 周囲から気配りができると言われたことのある方 〇 人間味溢れるコミュニケーションの取れる方 以上のどれかに当てはまる方は、当社できっと活躍できると思います。 ぜひ会社説明会にご参加いただき、選考を通して相互理解を深められると嬉しいです。 ≪会社概要≫ ■創 立:1955年 ■資本金:12億1,035万円 ■本 社:愛知県刈谷市中山町3-38 ■売上高:1,453億円(2025年3月期、連結) 1,105億円(2025年3月期、単体) ■事業内容:機械・工具の販売 *トヨタ系の自動車部品メーカーへ機械、工具の販売を行い、業界ではトップの地位を確立しております。 世界数カ国に営業事務拠点を構え、海外進出している日本の製造業を機械、工具の商社としてサポート しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社東陽 勤務地 ■配属確約 愛知県内事業所(刈谷市、安城市、岡崎市、碧南市、幸田町、半田市、豊橋市) ※転居を伴う異動はありません。 勤務候補地:愛知県

給与

月給207,000円


給与詳細 基本給:月給 20万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・残業手当 ・資格手当 ・家族手当 ・通勤手当 給与例 ◤大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ◢ ※過去入社月実績を表記しています(2025年支給) 月給:207,000円 ※基本給:207,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:00~17:00 ※20:00になると、強制的なPCシャットダウン制度を採用し、ワークライフバランスの適正化に取り組んでいます。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日(入社1年目) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・独身寮(10畳フローリング/オール電化(冷蔵庫・洗濯機・エアコンあり) ※総合職のみ ・インターネット光回線引込可/キッチン/バス・トイレ別) ※総合職のみ ・社宅有 ※総合職のみ ・永年勤続表彰 ・退職金制度(確定拠出年金、退職一時金) ・メンタルヘルス制度 ・法人契約によるリゾートホテル ・各種同好会

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.5年

研修

研修:あり 入社時研修、ビジネスマナー研修、社内OJT研修、フォロー研修、メーカー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・カフェテリアプラン(通信教育)→自分の学びたい講座を選択して受講する。昇給・昇格に必要になるため、必ず受ける必要がある。

社内検定

社内検定等の制度:あり ・決算書の見方→企業は、経済活動を記録・分類・集計して、最終的に損益計算書と貸借対照表、キャッシュフロー計算書等を作成しなくてはなりません。これらの計算表を一般に財務諸表と呼ばれ、企業の経営状況を判断するための材料とされています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:27時間 総合職・事務職含む全体での平均値

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者23名(対象者23名) 男性:育休取得者8名(対象者30名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0ffe348a17c644d6

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