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新卒採用

長野|電気設計開発(回路設計・電源装置の試作・評価・CAD)

理系限定|内定まで最短3週間|長野市勤務・転勤なし

長野愛知電機株式会社|半導体・電子機器メーカー、製造・メーカー、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 \長野発、日本の電力インフラを支えています/ あなたも普段何気なく使っている「電気」。 私たちは、そのライフラインを「安全」かつ「安定」的に 皆さんの元へ届けるための「制御装置」を開発・製造しています。 ■この求人のポイント■ ✅理系知識を活かせる専門職採用 ✅長野市勤務・転勤なしで安定 ✅電力インフラを支える社会貢献 ✅年間休日120日以上で公私充実 ✅CADや試作まで一貫して携わる ■長野愛知電機について■ 私たちは、日本の電力インフラを 根幹から支える技術者集団です。 皆さんが毎日使う「電気」を、 安全・安定的に届けるための 「制御装置」を開発しています。 ■事業の強み■ 高圧電源装置やトランス技術は、 世界のトップメーカーからも 厚い信頼を寄せられています。 「長野から世界へ」通用する、 独自の電機技術が自慢です。 ■働く環境■ 若手からベテランまで、 チームワークを重視する社風です。 長野の豊かな自然に囲まれながら、 腰を据えて技術を磨ける環境を 整えています。転勤もありません。 ■仕事内容の魅力■ 構想段階からCADでの回路設計、 部品配置、試作、量産化まで。 分業制ではなく一貫して携わる ため、モノづくりの手応えを ダイレクトに実感できます。 ■応募歓迎メッセージ■ 「学校で学んだ電気の知識を 一生モノの仕事にしたい」 その想いを全力でサポートします。 あなたの設計した装置が、 日本のインフラを支える誇りを 共に分かち合いましょう! ■説明会案内■ ✅開催日時 随時開催予定です! 対面:13:30ー15:00 WEB:10:00ー10:40 ✅参加方法 ➀まずはリクナビからエントリー ➁説明会予約案内のメールが届く ➂希望日程を予約してください ■求める人材■ ・電気基礎知識をお持ちの方 ・回路やモノづくりにワクワクする ・「より良く」を追求できる方 ・仲間と協力して形にしたい方 ■向いている人■ ・専門知識を深めていきたい方 ・地元長野で貢献したい方 ・コツコツと技術を極めたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

長野愛知電機株式会社 勤務地 勤務候補地:長野県

給与

月給198,000円~232,000円


給与詳細 基本給:月給 19万8000円 〜 23万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、家族手当、住宅手当、工事手当〈電力部門のみ〉、資格手当 等 給与例 ◆モデル月収例 大学院了:総支給:251,000円(残業手当:19,000円含む) 大学卒 :総支給:236,000円(残業手当:18,000円含む) 高専卒 :総支給:227,000円(残業手当:17,000円含む) 短大・専門卒:総支給:214,000円(残業手当:16,000円含む) ※残業手当は残業時間10時間とした場合の金額 - ◆所定労働時間(8:15~17:00)を超えての労働時間、休日勤務、深夜労働については 法定割増率に従い時間外手当を支給します。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間48分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日程度 有給休暇(10~20日)、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金制度、資格取得費用会社負担、懇親会等あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.5年

研修

研修:あり 新入社員実務教育(入社から3カ月間)  電機部、電力部ごとに実習計画を立案し、各職場において教育を実施します。  教育期間において、職の適性を判断し、配属先を検討します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得費用は、全額会社が負担します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回、上司(所属長)とのキャリア面談(職務知識向上指導、職種の選択他)があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 実績年度:2024 時間短縮勤務制度・看護休暇等 育児休業取得希望者は、育児休業を100%取得しています。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0fa4202d0e23edeb

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