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総合職採用

【売上100億宣言】秋田の地で、農業と食で未来に挑戦し続ける

株式会社大潟村あきたこまち生産者協会|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【製造職】農業課/精米課/発芽玄米課/倉庫課/アレルギー課/甘酒課 【事務職】総務経理課/企画推進課/生産管理課/販売課/広報課/商品課/検査課/品質管理課 配属は、各部署で研修後、面談で希望を伺った上で決定します。(※希望が約束されるものではありません) その後はその経験を活かし、複数の部署の中からキャリアステップについて考えていきます。 幅広い部署を経験できる総合職だからこそ、将来的に、管理職や幹部候補としてのステップアップも期待できます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社大潟村あきたこまち生産者協会 勤務地 株式会社大潟村あきたこまち生産者協会本社 秋田県南秋田郡大潟村字西4-88 勤務候補地:秋田県

給与

月給170,000円~190,000円


給与詳細 基本給:月給 17万円 〜 19万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、残業手当、家族手当、役職手当、シフト手当 給与例 <基本給(月給)>※2025年卒実績 大学・大学院:190,000円 短期大学: 180,000円 専門学校・高等専門学校: 170,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 (1)製造職:8:30~17:30 (2)事務職:8:30~17:30 ※実働8時間、製造部は部署により早番5:00~14:00、遅番14:00~22:00の勤務あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制、年間休日125日(2026年4月~2027年3月)※会社カレンダーによる 【その他休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など(※有給休暇は、4/1入社後、4/16に10日付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・中退共加入 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・置き食制度 ・永年勤続者表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・保養所(秋田県八幡平) ・自己啓発支援あり オンライン学習制度、各セミナーへの参加、資格取得補助(会社が認める資格は全額負担) ・メンター制度あり 直属の上司以外の先輩社員がペアになり、1年間サポート

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.3年

研修

研修:あり 新人研修、資格取得支援(食品衛生責任者、農産物検査員、フォークリフト、クレーン、玉掛けなど)

メンター制度

メンター制度:あり 一人ひとりにメンターが付き、1年間フォローします。メンターとメンティーによるオリエンテーションも行います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:21.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0f9adf5812aed106

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