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技術職

年間休日122日×残業3時間!釧路・札幌の安全を守る技術職

東邦コンサルタント株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 北海道(釧路・札幌)で腰を据えて働きたい方 ✨インフラ設備の安定企業でお仕事! ✨土日祝休みの週休2日制◎122日間 ✨昇給あり&賞与年2回で安定収入を実現 ✨副業可!定時17時!!残業平均3.5時間! ―――*―――*―――*―――*――― ⏩業務内容 ……………………………………………… 土木設計・測量技術者・積算業務・補償 点検業務、道路・河川・橋梁など公共性 の高い設計・調査・測量 各部署に年齢の近い先輩が在籍中!✨ ⏰ 新入社員一日の流れ(例) ⏰ 08:00 出社・朝礼・メールチェック 08:30 現場へ移動(社用車を使用) 09:30 測量・調査業務(チームで協力して作業) 12:00 お昼休憩 13:00 帰社・観測データの整理・図面作成(CAD) 15:00 先輩社員との打ち合わせ・技術指導 17:00 退社(残業はほとんどありません!) ⏰説明会日程(予定) ……………………………………………… *企業概要説明 *当社の魅力 *募集要項について *その他、質疑応答 *座談会 ✅日時 勤務地選べます! 札幌・釧路 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ―――*―――*―――*―――*――― ⏩当社について 21世紀に求められる多様な価値観の実現に 向け、オリジナリティに満ちた地域の創造 に努力します! 私たちと一緒に北海道の安全安心を守りま せんか? ✨ 働く環境 ✨ 「建設業界=休みが少ない」そんなイメー ジを覆します。完全週休2日制(土日祝) に加え、有給休暇の平均取得日数は14日。 プライベートも大切にしながら、プロの技 術者として成長できる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 何もない場所に道路ができたり、古くなっ た橋が新しくなったり。自分が携わった仕 事が「地図に残る」喜びは、この仕事なら ではの醍醐味です。北海道の雄大な自然を 相手に、スケールの大きな仕事に挑戦しま せんか? ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 誠実に仕事に取り組める方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 北海道や地域貢献に興味がある方 ✅ 新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ コツコツと正確な作業が得意な方 ✅ 自然や屋外での活動が好きな方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

東邦コンサルタント株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道

給与

月給194,000円~205,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万3500円 〜 20万4500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり500円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学卒 (月給)204,500円 基本給:204,000円 一律手当:500円 大学院卒 (月給)208,500円 基本給:208,000円 一律手当:500円 既卒者 (月給)210,500円 基本給:210,000円 一律手当:500円 高専・短大卒 (月給)193,500円 基本給:193,000円 一律手当:500円 ⭐昇給 年1回 5月 ⭐賞与 年2回 8月・12月※燃料手当11月 【手当一覧】 ⭐技術給 4,000円 ⭐勤続給 500円 毎年変動 ⭐資格手当 13,000円 資格の内容により変動有 ⭐通勤手当 2キロ以上 8,000円~

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰8:00~17:00(休憩1H) 札幌支社は 8:30~17:30の実働8時間です ※残業は月3.5時間程度です

休日・休暇

休日・休暇 ✨週休2日制(土日祝休み) ✨年間休日122日 ✨有給休暇あり (平均取得14日) ✨育休・産休制度あり ✨介護・看護休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨副業可 ✨退職金制度 ✨企業年金制度 ✨星野リゾートトマム宿泊施設 ✨釧路勤労者共済加入他 ✨業務内外災害総合保険加入

試用期間

試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:20年

研修

研修:あり 新人研修(内部・外部)・ISO研修・資格試験のための研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得後の更新等のための研修支援

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0f986aee287047c4

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