住宅メーカーの技術職

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業51年目を迎えた私たちセキスイハイム信越は、 これまで長野県・新潟県にて30,000棟以上のお客様のお家づくりを手掛けてまいりました。 おかげさまで長野県での住宅着工棟数は1989年からトップクラスであり、 全国でも鉄骨戸建住宅販売棟数 5年連続NO,1となりました。 私たちはこの数の「家族」や「暮らし」を守り続けなければならないという責任があります。 そしてその責任感が、お客様からの信頼につながり、私たちの成長の源となっています。 私たちは企業理念「No.1のサービスと品質をもって、お客様に寄り添い、感動をもたらす」を大切に考え、日々仕事に励んでいます。 ※技術職には大きく分けて３つの部門があります※ 学部学科は問いませんが、技術職（施工監理・設計）については建築学科・土木学科が望ましいです。 ⏩施工管理 高品質な住まいを実現する現場の「司令塔」 工事現場のリーダーとして、工程管理、品質管理、安全管理を担います。 セキスイハイムの家づくりの要である「工場生産」されたユニットを現場で組み立てる「ユニット据付工事」をスムーズに進行させ、 各専門工事業者と連携を取りながら、高品質な住まいを約束通りに完成させます。 ⏩設計 技術とデザインで「理想の家」をカタチに 営業がヒアリングした内容をもとに、 法的基準や技術的な制約をクリアしながら、お客さまの理想を具体的な図面に落とし込みます。 セキスイハイムの強みであるユニット工法の特性を最大限に活かし、 耐震性、耐久性、省エネ性能といった「高性能」と、快適で美しい「デザイン」を両立させる設計を行います。 ⏩社員職人 セキスイハイムの家づくりの最大の特徴である「工場生産」と「現場での組み立て」を結びつける重要な役割を担います。 社員職人は、単に手を動かすだけでなく、セキスイハイム独自の高い技術や工法のノウハウを、 後進の社員や協力業者に伝えていく技術指導者としての役割も期待されます。 高品質な家づくりを追求するうえで、現場の「要」となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩最先端技術によるスマートな家づくり セキスイハイムの家は、ほとんどの工程を屋根のある工場で行う「工場生産」が特徴。 雨風の影響を受けない安定した環境で、高品質な住まいをスピーディーに提供できるのは、私たちならではの強みです。 工場生産による高精度な品質と、現場でのスピーディーな施工。 この最先端の家づくりに携われることは、技術的な面白さにもつながります。 ⏩チームで創り上げる達成感 営業だけでなく、設計、施工管理、インテリアコーディネーターなど、様々なプロフェッショナルが連携して一つの家を創り上げます。 個人の力だけでなく、チーム一丸となって難題をクリアし、お客さまの笑顔を見たときの達成感は計り知れません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セキスイハイム信越で輝いているのは、特別な才能を持った人だけではありません。 共通しているのは、人の気持ちに寄り添い、真摯に向き合う姿勢です。 ◎人の話を聞くのが好きで、共感力が高い人 お客さまの家族構成や趣味、将来の漠然とした不安など、表面的な要望だけでなく、 その奥にある「想い」や「悩み」まで引き出せる傾聴力や共感力は、家づくりには不可欠です。 ◎目標達成に向けて、粘り強く行動できる人 家づくりは決して簡単な道のりではありません。 多くの競合他社がいる中で選ばれ続けるには、目標達成への強いコミットメントと、 失敗を恐れずに挑戦し続けるタフさが求められます。 結果を出すことに貪欲で、努力を継続できる人が成長しています。 ◎新しいことを素直に学び、吸収できる人 住宅の知識、建築技術、税金やローンといった専門知識は多岐にわたります。 入社時に全て知っている必要はありません。 それよりも、変化を楽しみ、先輩や研修から得た知識をすぐに仕事に活かそうとする素直な向上心を持つ人が、 着実にステップアップしています。 ◎チームで何かを成し遂げるのが好きな人 家づくりは一人ではできません。 社内の各部門や協力業者さんと密に連携を取りながら、 最高のチームワークを発揮できるコミュニケーション能力と協調性が、大きなプロジェクトを成功に導きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 説明会の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事のリアルな面白さと、セキスイハイムの家づくりの秘密を体感できるプログラムをご用意しています。 ⏩セキスイハイムの「強み」を徹底解説 一般的なハウスメーカーとの違いや、工場生産による高品質・高精度な家づくりの秘密、 そしてお客さまの暮らしを支える60年長期サポート体制について、 具体的な事例を交えながらわかりやすく解説します。 ⏩職種ミッション＆キャリアパス紹介 具体的にどのような役割を担い、どのようなスキルが身につくのかを深掘りします。 将来的なキャリアステップや、資格取得支援制度についてもご紹介します。 選考プロセスと今後のスケジュール説明 当社の採用スケジュールや、 選考を通じて皆さんに期待することについて詳しく説明します。 説明会への参加が、選考への第一歩となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 説明会参加方法について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日程：3～5月にかけて実施を予定しています。 日程については確定次第こちらからご案内します。 方式：対面かZOOMでのWEBで行います。 ご参加しやすい方をお選びできます。 その他：当日はスーツ着用でご参加下さい。 ☆会社説明会にて、エントリーシートの提出方法をご説明いたします☆ セキスイハイム信越ではエントリーシートの提出をもって正式応募とさせていただきます。 皆さまのご応募をお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セキスイハイム信越株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちセキスイハイム新設株式会社は、積水化学工業の住宅部門であるセキスイハイムグループの一員として、 地域に密着した営業・施工・アフターサービスを展開しています。 「環境・安心・快適」を追求した家づくり 創業以来、時代のニーズを先取りし、 特に「環境性能」「安心性能」「快適性能」に優れた住まいを提供してきました。 大容量ソーラーや蓄電池を活用した「エネルギー自給自足型」の暮らしの提案や、 地震に強いボックスラーメン構造による安心性能は、多くのお客さまから選ばれる理由です。 家は建てて終わりではありません。 私たちは、業界に先駆けて「60年長期サポートシステム」を導入。 定期的な点検やメンテナンスを通じて、お客さまの暮らしを一生涯にわたって見守り続けます。 この長期的な信頼関係こそが、私たちの事業の根幹です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セキスイハイム信越のここがおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎若いうちから大きな裁量と成長のチャンス 若手であっても、 一つの案件のプロジェクトリーダーとして、責任ある仕事に携わることができます。 大きな目標に向けて挑戦し、結果を出した分は正当に評価される環境です。 スピード感を持って成長したい人には最高のフィールドです。 ◎安定した経営基盤と充実した福利厚生 東証プライム上場の積水化学工業グループという 盤石な経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 住宅手当や家族手当、育児休業制度なども充実しており、 ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。 ◎環境問題に貢献できる仕事 地球環境に配慮した省エネ住宅やZEH（ゼッチ）の普及に貢献することは、 社会的な意義が非常に大きい仕事です。 お客さまの家計を助け、地球環境にも優しい家づくりを通じて、 「サステナブルな社会」の実現に貢献できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修体制について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でもプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社後のサポート体制は万全です。 ◎ビジネスマナーから専門知識まで網羅した導入研修 入社後数ヶ月間は、 社会人としての基礎となるビジネスマナーから、住宅業界の基礎知識、セキスイハイムの製品知識、 営業・設計・施工管理の各職種に応じた専門的な研修を体系的に行います。 ◎OJT（オンザジョブトレーニング）とブラザー・シスター制度 配属後も、 教育担当の先輩社員がマンツーマンで指導するOJTを中心に、実際の仕事を通じて知識とスキルを身につけます。 新入社員一人ひとりに年の近い先輩がつメンター制度もあり、仕事の相談はもちろん、 メンタル面でも安心して仕事に取り組める環境です。 ◎資格取得支援制度 一級建築士や宅地建物取引士など、業務に必要な資格の取得を会社がサポートします。 専門知識を深め、キャリアアップを目指せる環境です。