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新卒採用

資本金2億企業で大手並みの安定感がある建設会社です

安定基盤×働きやすさ!安心して長く働ける環境が整っています

五十鈴建設株式会社

建設・土木

    正社員

    27年卒 新卒採用

    茨城県、埼玉県

    建築/土木/プラント専門職

職種と仕事内容

仕事内容 「将来を見据えて、経営基盤がしっかりした安定企業で安心して働きたい....」 「建設業界に興味はあるけれど、残業や休日など働きやすさの面で不安がある....」 大手レベルの安定感と手厚い労働環境のもとで、将来にわたって長く安心してキャリアを築きたい。でも、経営基盤が不安定な会社を選んでしまったり、働きづらい環境だったらどうしようと心配になっていませんか?そのようなあなたに、当社のお仕事紹介サービスはおすすめです! お仕事内容は、資本金2億円を誇る地域トップクラスの建設会社での新卒施工管理・技術職(または総合職)業務です!大手クラスならではのと豊富な受注実績があるため安定感は抜群。さらに、ワークライフバランスを重視した手厚い環境が整っており、未経験・知識ゼロからでも無理なく成長していただけますよ! ★★公式Instagramを積極的に更新中!★★ >>>「五十鈴建設」で検索!<<< 建設業の意外な豆知識や、普段は見られない現場の裏話、若手社員のリアルな日常や雰囲気が伝わるコンテンツを毎週投稿しています!「まずはSNSで会社の雰囲気や働きやすさを見てみたい」という方も大歓迎です! 少しでも気になることがあれば、どんな小さなことでも構いませんので、面談・面接でご質問ください。あなたの疑問や不安を、一つひとつ一緒に解消していきましょう! 建設・土木 許可番号 国土交通大臣 許可(特ー7) 第14824号

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

五十鈴建設株式会社 勤務地 勤務候補地:茨城県、埼玉県

給与

月給248,000円~450,000円


給与詳細 基本給:月給 24万8000円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・大 卒 基本給259,000円+住宅手当+交通費+残業代 ・専門卒 基本給248,000円+住宅手当+交通費+残業代 ★賞与年2回支給(6月と12月 昨年度実績年間支給額4ヶ月分) ★昇給あり(毎年4月) 面接の際に、過去の職務を元に給与を決定いたします。試用期間終了後、能力に応じた給与の改定を行います。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 〜 50時間 8:00~17:00(休憩時間あり)

休日・休暇

休日・休暇 ■毎週土日休み ※会社カレンダーにより、土曜日出勤があります。(年2回~3回) ■年間休日120日 ■GW・夏季休暇・年末年始 ■代休制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■インストラクター制度6カ月あり ■メンター制度5年間あり ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当(3000円~25,000円/会社規定による) ■昇給(年1回・4月) ■賞与(6月・12月の年2回)※前年度実績4ヶ月以上 ■借り上げ社宅あり(月5000円)※社内規定あり ■資格支援制度あり ■残業手当(月平均40時間) ■役職手当 ■有給休暇 ■高温手当支給(社内規定による) ■車通勤可 ■36協定届済み 建設・土木 許可番号 国土交通大臣 許可(特ー7) 第14824号

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.2年

研修

研修:あり グループ会社による研修制度

自己啓発支援

自己啓発支援:あり キャリアアッププログラム

メンター制度

メンター制度:あり インストラクター期間終了後、約5年間程度は若手人財への キャリア形成支援者(キャリアメンター)を指名し 定期的なフォローやフィードバックを受けられる制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:39時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:0f7ed23108b4d44b

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