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トヨタカローラ福島株式会社|自動車販売

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ **転居を伴う転勤なし!** 福島県で長く働ける ✅ **残業平均月20時間以内**でプライベートも充実 ✅ 「お客様のため」という理念が浸透した働きやすい社風 ✅ **年間休日116日**に加え、有給休暇5日以上取得必須、時間単位での有給取得が可能! ✅ 幅広いラインナップと最新技術をご提案できる人材力 ⭐ トヨタカローラ福島株式会社について ⭐ 当社の経営理念は「お客様一人ひとりにとって、 **最高のカーライフパートナー**であり続ける」ことです。 お客様満足度(CS)向上に常に注力し、 掲げた理念が現場の社員に浸透していることが強み。 地域に根差した取り組みも進めており、 「カローラ福島と付き合ってよかった」と 言っていただけるよう日々工夫を繰り返しています。 ✨ 事業の強み ✨ トヨタの全車併売化により、幅広い車種と最新の安全技術を お客様のカーライフに合わせてご提案できる点が強みです。 単に商品を売るだけでなく、親しみやすい担当スタッフが お客様との**長期的な信頼関係**を築くことで、 商品の強みを最大限に引き出しています。 ✨ 働く環境 ✨ 社員の働きやすさを重視し、**平均残業時間は月20時間以内**です。 産休・育児休暇の取得実績があり、時短勤務制度もあります。 また、独身寮(郡山市)も完備。 教育・研修制度も充実しており、クルマの知識がない方でも 安心してプロを目指せる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 総合職として、新車・中古車の販売、サービス(整備)受付、 本社での経理・システム・総務など、幅広い業務を通じて お客様のカーライフをサポートします。 どの部署に配属されても、お客様や店舗スタッフを支える **「最高のパートナー」**としての役割を担い、 地域社会の発展に貢献するやりがいがあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 資格取得に積極的な方、学外活動の経験が豊富な方、 そして何よりも**「お客様のために働きたい」**という情熱を持つ方を お待ちしています。 充実した福利厚生と、共に成長できる仲間がいる当社で、 福島に貢献するキャリアを築きませんか。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ お客様の立場に立って親身に相談に乗れるホスピタリティを持つ方 ✅ 転居を伴う転勤なしの環境で、福島に貢献したい方 ✅ 幅広い業務を通じてスキルアップしたい成長意欲のある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人と話すことが好きで、長期的な関係構築を大切にできる人 ✅ 安定した経営基盤と、働きやすい環境を求める人 ✅ 地域に貢献し、地元で腰を据えて働きたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

トヨタカローラ福島株式会社 勤務地 福島県内の19店舗(県北地区5店舗、県中地区5店舗、県南地区3店舗、会津地区6店舗)、もしくは本社(郡山市) 勤務候補地:福島県

給与

月給201,600円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万1200円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり400円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 規定にて通勤距離により支給

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 1ヶ月単位の変形労働時間制:月間総労働時間142.5~172.5時間

休日・休暇

休日・休暇 《休日》 毎週月曜日・第1,3火曜日 個人休1~4日(定休日以外の希望休) 《長期休暇(1週間程度)》 年末年始、GW、お盆 【年間休日116日+有給休暇5日以上取得必須】 【年間休日116日以外の休暇】 ・年次有給休暇(1時間単位や午前・午後単位での取得OK) ※初年度10日付与、最高20日 ・特別休暇(親族の慶弔・本人や配偶者の結婚や出産・災害時など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険、健康保険組合、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会 産前産後休暇、育児休業制度、子供の看護休暇、短時間勤務制度、介護休業制度 確定拠出年金制度、健康管理助成(健康診断・人間ドッグ・インフルエンザ予防接種) 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、年間優秀者報奨金 表彰旅行、社員旅行、研修センター、独身寮(郡山市)など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.8年

研修

研修:あり 新入社員研修、新人サービス研修、生命保険・損害保険募集人資格取得のための研修、査定士資格取得のための研修、年次研修、メーカー(トヨタ自動車研修) ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり ビッグブラザー(シスター)制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり トヨタ営業スタッフ業務認定(e-ラーニング、e-テスト、ロールプレイング実技試験)等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者10名(対象者13名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0f585bdf98187b02

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