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新卒採用

土木施工管理職(東京湾 海洋・土木)

【未経験OK】年間休日125日!東京湾で安全な航行を守る

峰岸浚設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 東京湾の物流を支える“海のインフラ企業” 【100年以上続く海洋土木会社】 私たちは1907年創業、東京湾の航路や港を整備するしゅんせつ(浚渫)工事を手がけてきた海洋土木企業です。 大型船が安全に通れる「海の道」をつくり続け、東京・千葉・神奈川の物流や観光を陰から支えています。 建設のように地上で目立つ仕事ではありませんが、日本の暮らしを支える重要なインフラを担っています。 ―――――――――― ■ 私たちの仕事 ―――――――――― 【海の底から、都市の暮らしを支える】 海の底にたまった土砂を取り除き、船が安全に通れる航路を維持するのが私たちの仕事です。 大型のグラブ浚渫船を使い、 ・東京湾の航路整備 ・港湾の維持管理 ・河川のしゅんせつ工事 などを行っています。 日本は輸出入の99%以上を船舶に依存しており、船の大型化が進む現在、港の整備はますます重要になっています。 皆さんの生活では見えない仕事ですが、 食品・エネルギー・観光など、日常を支える基盤そのものです。 ―――――――――― ■ 海上工事の特徴 ―――――――――― 陸上工事と違い、海上ではすべてが目に見えるわけではありません。 潮流・風・波など、自然条件が常に変化する環境での施工となります。 そのため当社では、 ・GNSS(GPS)測位 ・海底地形探知ソナー ・最新の安全管理機器 などを導入し、安全第一で工事を進めています。 経験や勘も大切にしながら、最新技術を取り入れる海洋土木が当社の特徴です。 ―――――――――― ■ 専攻は問いません ―――――――――― 当社の事業に興味があれば、学部・学科は不問です。 もちろん ・土木系 ・海洋系 の知識は活かせますが、 「海に関わる仕事がしたい」 「インフラに関わりたい」 そんな気持ちがあれば歓迎します。 ―――――――――― ■ 人材育成について ―――――――――― 画一的な研修ではなく、一人ひとりに合わせた育成プランを用意しています。 ・新入社員研修 ・OJT研修 ・外部講習の受講 などを組み合わせながら、長期的な成長をサポート。 資格取得もバックアップしており、 ・一級小型船舶免許 ・土木施工管理技士 など 業務に必要な資格を取得可能です。 取得後は資格手当も支給しています。 ―――――――――― ■ 会社の考え方 ―――――――――― 海上工事は自然の影響を受けやすい仕事です。 だからこそ当社では「安全」を最優先にしています。 最新機器の導入だけでなく、 ・労働安全衛生マネジメントISO取得 ・毎朝のラジオ体操など健康管理 社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ―――――――――― ■ オフィス環境 ―――――――――― 本社は八丁堀駅から徒歩3分。 JR京葉線・地下鉄日比谷線の2路線が利用可能で通勤に便利です。 ・東京駅まで1駅2分 ・築地場外市場まで徒歩10分 現場は東京湾エリアが中心ですが、 千葉・神奈川など遠方の場合は現地宿泊施設を用意します。 古いビルながら、女性用トイレ・更衣室も完備。 ぜひ一度オフィス見学にお越しください。 ―――――――――― ■ 働き方・制度 ―――――――――― ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・転勤なし ・資格取得支援制度 ・新規事業立案制度 福利厚生: ・各種社会保険完備 ・保養所(山梨県) ・社員研修旅行 ・社内イベント(自由参加)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

峰岸浚設株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給257,990円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万9000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8990円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8時00分〜17時00分(休憩時間1時間)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:125日 その他:年末年始・夏季休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 新入社員研修

メンター制度

メンター制度:あり 入社後、同じチームの先輩社員がサポートします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0f4bde12fb67a057

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