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新卒採用

特別養護老人ホームの介護職(愛知県認定の休みやすさ|寮完備)

愛知県認定の「休みやすさ」✨無理なく続けられる福祉の仕事

社会福祉法人来光会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 愛知県「休み方改革マイスター」 ✅ 勤務時間内に資格取得が可能! ✅ 有給取得を推奨!年間休日113日 ✅ 一宮・常滑に根付いた地域貢献 ✅ 2020年完成の綺麗な個室寮完備 ⭐ 社会福祉法人来光会について ⭐ 愛知県の一宮市・常滑市を中心に 地域に根差した福祉を展開。 「その人らしさ」を大切にする 介護を、チームで実践しています。 新卒・未経験の育成に自信があり、 長く安心して働ける法人です。 ✨ 事業の強み ✨ 【人柄重視の採用です】 知識やスキルは後からついてくる。 私たちは、利用者様を想う あなたの「優しさ」を評価します。 【教えるプロの先輩たち】 毎年新卒採用を行っているため、 教育ノウハウが蓄積されています。 質問しやすく、一歩ずつ着実に 成長できる環境が自慢です。 【チームで支えるケア体制】 多職種と連携するチームケア。 1人で抱え込ませることは、 絶対にありません。 ✨ 働く環境 ✨ 【県が認めた休みやすさ】 「愛知県休み方改革マイスター」 「健康経営優良法人2025」認定。 有給も取りやすく、プライベートを 大切にしながら働けます。 【将来の安心も手に入る】 平均勤続年数は6.7年。 女性管理職比率も33.3%と高く、 ライフイベントに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 【生活を応援する寮制度】 一宮市内には、2020年完成の 綺麗なワンルーム寮を完備。 スーパー徒歩1分で生活も便利。 経済的な自立も支援します。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【究極のサービス業】 単なるお世話ではなく、 その方の「やりたい」を叶える。 「ありがとう」が直接届く、 やりがいに満ちた仕事です。 ★無資格でも安心の理由 入社後の「実務者研修」は、 【勤務時間内】に受講OK。 費用は法人が全額負担します。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「愛知で、誰かのために」 そんな想いがあれば十分です。 福祉のプロへの第一歩を、 ここで踏み出してみませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時(WEB開催) 〇3/2(月) 〇3/5(木) 〇3/10(火) 〇3/12(木) 〇3/16(月) 〇3/18(水) 〇3/23(月) 〇3/26(木) ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 詳細メールを確認 ➂ マイページより日程予約 ⭐ 求める人材 ⭐ ・愛知県で長く働きたい方 ・人の役に立つ実感を持ちたい方 ・着実にスキルを身につけたい方 ✨ 向いている人 ✨ ・チームワークを大切にできる方 ・公私の充実を両立させたい方 【採用予定学科】 全学部・全学科(文理不問)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人来光会 勤務地 ・介護老人福祉施設いわと 住所:愛知県一宮市浅井町黒岩字宮東7番地1 ・介護老人福祉施設えもり 住所:愛知県一宮市浅井町江森字楼光寺16番地1 ・介護老人福祉施設しろやま 住所:愛知県常滑市金山字屋敷30番地1 勤務候補地:愛知県

給与

月給210,216円以上


給与詳細 基本給:月給 21万216円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【一律手当】 ✅夜勤手当:6500円×5回 ※超過しての勤務がある場合は別途支給 【その他手当】 ✅通勤手当:上限50,000円 ✅資格手当 介護福祉士5,000円 ※資格者 ✅配偶者手当:3,000円 ※扶養の場合 ✅扶養手当 3歳未満27,000円 6歳未満10,000円 6歳以上3,000円 ✅住宅手当:10,000円 ※世帯主 【昇給】 年1回 6月 ※2025年度実績平均5,210円/月 【賞与】 年3回 8月・12月・3月 ※2024年度実績支給合計平均84万円 ※3月は業績による 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:242,716円+手当(夜勤手当5回分含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:246,716円+手当(夜勤手当5回分含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 早番 7:00~16:00 日勤 7:30~16:30、8:00~17:00、8:30~17:30 遅番 11:00~20:00、12:00~21:00、13:00~22:00 夜勤 21:00~翌8:00、22:00~翌9:00

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制 ※4週間で8日を休むスタイルです。日数は完全週休2日制と同じになります。 【年間休日】113日 【有給休暇】10日~40日 ※付与上限20日 前年度繰り越し20日 【休暇制度】 夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※通常の休暇と組み合わせての長期休暇もとれます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅退職金制度 入職後3年以降、期間計算規程あり ✅年2回程粗品進呈 年間5000円相当 ✅遊園地、ジムなど各種割引 ✅インフルエンザ予防接種費用の補助 ✅職員寮(一宮市内) 2020年3月完成! ✨新築ワンルーム ✨トイレ風呂別 ✨スーパー徒歩1分 ✅研修制度 ・スキル支援研修 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 特に介護福祉士実務者研修は、施設内で勤務時間内に無料で受講できる体制を完備。 プライベートの時間を削ることなく、安心してスキルアップが目指せます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 3年以内男性採用割合:23.5% 3年以内女性採用割合:76.5%

平均勤続年数

平均勤続年数:6.7年 2025年3月31日時点

研修

研修:あり 全職員に対し、1年に1回は、仕事上必要な研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.7時間 全体:9.7時間 事務職:6.7時間 介護職:11.2時間 看護職:6.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日 年間取得5日間の対象者については、100%の達成です。

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者3名) 2025年3月31日時点

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:13.3% 女性管理職比率:33.3% 2025年3月31日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0f4b4418d9ac7669

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