仕事内容 土地の所有者様に対して、最適な土地の活用方法をご提案するお仕事です。 賃貸住宅・保育園・介護施設の建設など、 土地の活用を通して収益創出や税金対策など、資産形成のお手伝いをします。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
新卒採用
営業職(土地活用事業部)
【木下グループ】長期安定経営の資産づくりをサポート
株式会社木下工務店
製造・メーカー、建築設計
正社員
27年卒 新卒採用
宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
営業
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを企画したい
経営に近い仕事がしたい
分析・リサーチしたい
プロジェクトを推進したい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
株式会社木下工務店 勤務地 希望勤務地考慮 勤務候補地：宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
月給240,000円～250,000円
給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 25万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 扶養手当（3,000~18,000円/月） 通勤手当（上限40,000円） 給与例 ■四大卒・院卒 / 月給250,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,800円 固定残業代：49,200円（固定残業時間：32H/月） ■短大・専門卒 / 月給240,000円 ＜内訳＞ 基本給：201,400円 固定残業代：38,600円（固定残業時間：25H/月）
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 10:00~19:00 （休憩60分）
休日・休暇 週休2日制（日曜、月曜、祝日） ※会社カレンダーにより出社日あり 【年間休日】120日 【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 、育児の時短勤務制度
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■ジョブチェンジ制度（グループ内転職） ■住宅優遇制度（当社管理物件） ■グループ（住まい）商品社割販売（戸建て・アパート・建築・リフォーム） ■グループ(エンタメ)映画・美術館フィギュアスケート等のチケット、書籍等の割引 ■育児・介護時短制度 ■保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社負担） ■介護施設入居優遇制度（家賃相当額全額と管理費の概ね半額を会社負担） ■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
平均勤続年数
平均勤続年数：5年
研修
研修：あり 新入社員研修、建築研修、CAD研修、住宅ローン研修、営業研修 など
自己啓発支援
自己啓発支援：あり 資格専門講座を割引価格で受講可(設計士、施工管理技士など )
メンター制度
メンター制度：なし
キャリアコンサルティング制度
キャリアコンサルティング制度：なし
社内検定
社内検定等の制度：なし
月平均所定外労働時間
月平均所定外労働時間：17.4時間
有給取得平均日数
有給取得平均日数：5.9日
締切：なし
