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新卒採用

技術職

社会インフラを支える技術者へ!抜群の安定基盤

トーカイテック株式会社|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【仕事内容】 下記の職種に応じた専門的な業務を行います。 ■建設コンサルタント 道路・電線共同溝・河川・上下水道 などの調査・計画・設計を行います。 発注者との打ち合わせ、 現地調査、現地測量、 図面作成、構造計算、数量計算、 概算工事費を算出し、 報告書として取り纏めて納品します。 ■地中送電線設計 送電線に添架されている 特別高圧の電力ケーブルを入れる管路を 地中に埋設するための設計。 発注者との打ち合わせ、 現地調査、現地測量、図面作成 構造計算、数量計算などを行い、 報告書として取り纏めて納品します。 ■配電設計 配電設備の新設・取替工事のための設計。 発注者との打ち合わせ、現地調査 図面作成、数量計算などを行い、 納品します。 ________________ 【このポジションの魅力】 ✅社会貢献度の高い仕事 道路、電力など生活に不可欠な インフラを支える ✅業界トップクラスの安定性 官公庁・大手電力会社からの受注で 経営基盤が安定 ✅専門技術が身につく環境 資格手当・報奨金制度で スキルアップを強力支援 ✅ベテラン技術者の指導 勤続30年超の社員から豊富な経験と 知識を継承できる ✅チームで助け合う風土 部署の垣根を越えて相談し、 協力し合って成長できる ________________ 【企業の概要】 トーカイテックは、1981年創業。 官公庁からの社会資本整備に 関する建設コンサルタント業務と、 大手電力会社からの 地中送電線・配電設計、 測量を手掛ける企業。 電力地中送電線設計分野では 業界トップクラスの実績を持ち、 官民両方から受注することで 安定した経営を続けています。 埼玉県さいたま市を 拠点に、地域社会の 「安心・安全」に貢献。 ________________ 【会社のつよみ】 ✅事業優位性 官民両立の抜群の安定性 ┗官公庁からの社会インフラ事業に加え、 大手電力会社からの専門性の高い 設計業務も受注。 景気に左右されにくい 安定した事業基盤です。 ✅技術力・開発力 業界トップクラスの専門性 ┗特に電力地中送電線設計分野で、 高い信頼と多くの実績を 積み重ねています。 生活に不可欠なインフラを 支える高い技術力が当社の強みです。 ✅キャリアプラン 技術者育成への手厚い投資 ┗資格手当や報奨金制度を充実させ、 社員の技術力向上をサポート。 技術者として自信を深め、 高度なプロフェッショナルへ 成長できます。 ✅社風・風土 助け合いの穏やかな雰囲気 ┗部署の垣根を越えて相談し合える、 協調性の高い風土です。 豊富な経験を持つベテラン社員が 若手をしっかりフォローします。 ✅企業理念 未来の安心・安全への貢献 ┗「価値ある技術で、安心して暮らせる社会に 貢献する」を理念とし、 地域と共に成長。 未来へバトンをつなぐ意識を持って 社会課題に向き合っています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

トーカイテック株式会社 勤務地 本社・技術部:埼玉県さいたま市南区南本町1-8-9 勤務候補地:埼玉県

給与

月給230,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 大学 卒業見込みの方・卒業の方 基本給:230,000円 【手当】 ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・通勤手当 【昇給】 年1回:5月 【賞与】 年2回:7月・12月 ※決算賞与年1回(9月)※業績に応じて

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00 (休憩:1時間) ※毎月最終金曜日は17:00まで (プレミアムフライデー)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:127日 有給休暇:10日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 年末年始(12/29~1/3) 夏季休暇(3日間) 会社創立記念日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得報奨金 ・資格取得補助 (初回受験料、申請費支給) ・永年勤続表彰 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・講習会参加費用 ・浦和レッズホームゲーム年間シート

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 新入社員研修・ステップアップ研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.7日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12.5% 女性管理職比率:12.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 085669c5c50535d2

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