ミライパレットグループの住宅型有料老人ホームの介護職員

仕事内容 目の前の一人を支えることが、その人の1日を変え、やがて地域の暮らしを支えることにつながっていく仕事です。 住宅型有料老人ホームにお住まいの方に対して、起床や食事、移動のサポートなど日常生活の支援を行います。 たとえば、食事の時間にお部屋で休まれている方へ声をかけ、ゆっくり歩くペースに合わせて食堂までご一緒する。 そうした一つひとつの関わりが、その方の安心につながります。 未経験からでも段階的に仕事を覚え、少しずつできることを増やしていける環境です。 ▼具体的には ・起床、就寝のサポート ・食事の配膳、見守り、誘導 ・入浴、排泄のサポート ・居室から食堂などへの移動支援 ・日常会話や声かけによる体調確認 ・チームでの情報共有と連携 ▼1日の流れ（例） 09:00 出勤・申し送り確認 09:30 利用者様の体調確認・生活サポート 12:00 昼食対応（配膳・誘導・見守り） 13:00 休憩 14:00 入浴・レクリエーション補助 17:00 記録・引き継ぎ 18:00 退勤 ◆「その人の人生に関わる仕事」 単に介助を行うのではなく、「どうすればこの方が安心して過ごせるか」を考え続ける仕事です。 ありがとうと言われたとき、その言葉の背景にある時間や関係性を実感できる環境です。 ◆事業の強み・企業の特徴 住宅型老人ホーム、配食サービス、就労支援、訪問看護といった複数の福祉サービスを展開。 生活のさまざまな場面を一体的に支える体制があり、介護が単体ではなく地域全体を支える仕組みの中に位置づけられています。 ◆社風・職場の雰囲気 日々の業務はチーム単位で動き、利用者様の様子をこまめに共有します。 困った場面ではすぐに先輩へ相談でき、その場で一緒に対応を考える文化があります。 業務を一人で抱え込まず、周囲と確認しながら進めることが習慣になっています。 ◆キャリアパス・教育制度 入社後は先輩と一緒に業務に入り、2〜3ヶ月程度は同行しながら仕事を覚えます。 資格がない方は「介護職員初任者研修」を取得し、費用補助を受けながらスキルを習得。 経験を重ねることで、リーダーやマネジメント職へのステップも目指せます。