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新卒採用

技術系職種(フィールドサービス)

ノーベル賞に貢献した技術で、まだ見ぬ未来を拓く。

日本電子株式会社

半導体・電子機器メーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県

    職種候補が複数あり(営業、製造・生産工程)

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
商品・サービスを製作したい
人の仕事をサポートしたい
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 日本電子は、科学の未来を創る会社です。 当社の主力製品である電子顕微鏡は、物質を原子レベルで観察できる精密機器。 ノーベル賞受賞研究をはじめ、新素材開発、創薬、環境問題の解決など、 世界の最先端科学を支え続けています。 科学界の進歩に不可欠な研究ツールで、 新素材の開発から病気のメカニズム解明まで、幅広い分野で利用されています。 フィールドサービス職と受託講習職は、あなたの研究経験を活かして、 科学の最前線を技術で支え、未来の研究を加速させる重要な役割を担います。 ■募集職種の使命・役割 ・フィールドサービス職: お客様の機器が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、納入、設置、調整、修理を行います。 機器の動作を常に正常に保ち、お客様の研究活動が中断することのないよう支える**"機器のホームドクター"**です。 ・受託講習職: お客様が当社の機器を最大限に活用できるよう、専門的な知識と操作方法を教えます。 お客様の技術レベルを引き上げ、新たな可能性を引き出す**"技術の伝道師"**です。 ■具体的な業務内容 ・フィールドサービス職: 装置の納入、設置、調整のほかに、お客様からの「装置が動かない」「データがおかしい」というSOSに対し、論理的な思考で原因を追究します。 機器の状態やお客様の利用状況を細かく分析し、問題を解決します。 ・受託講習職: お客様の技術レベルや専門分野を正確に把握し、個別の講習プランを構築します。 複雑な操作や理論も、比喩や身近な例を交えながら分かりやすく解説。 お客様の「分かった!」という瞬間に立ち会う、教育者としてのやりがいも感じられます。 ■専攻別「あなたの研究がこう活きる」 ・物理系専攻: 電子顕微鏡の根幹をなす電子ビームや光学系の原理理解に活かせます。 ・機械・制御系専攻: 機器の精密な機構や、複雑な制御システムのトラブルシューティングで力が発揮できます。 ・電気・電子系専攻: 回路や電子部品の知識は、機器の故障診断や性能改善に直結します。 ・化学・材料系専攻: 機器で分析する試料の性質や、お客様の研究内容を深く理解し、最適なソリューションを提供できます。 ■やりがい・魅力 ・技術力と人間力の融合: 高度な専門知識に加え、お客様との信頼関係を築くコミュニケーション能力が磨かれます。 ・圧倒的な達成感: 複雑なトラブルを自力で解決した時や、あなたの講習で新しい発見が生まれた時の喜びは、何物にも代えがたいものです。 ・キャリアの永続性: 特定の製品だけでなく、幅広い技術に対応できるスキルが身につくため、変化の激しい時代でも通用する「本物の専門家」としてキャリアを築けます。 ■入社後のキャリアステップ 入社後は、基礎研修で製品や技術の全体像を学びます。 その後、先輩社員とのOJTを通じて、実践的なスキルを習得。 数年後には、一人前のプロフェッショナルとして第一線で活躍できます。 将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャー、あるいは特定の技術分野のスペシャリストとして、キャリアを深めていくことが可能です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

日本電子株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県

給与

月給207,000円~299,500円


給与詳細 基本給:月給 20万7000円 〜 29万9500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与補足】※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 短大 卒業・卒業見込みの方 月給:207,000円 高専 卒業・卒業見込みの方 月給:222,000円 大学 卒業・卒業見込みの方 月給:247,000円 大学院(修士) 卒業・卒業見込みの方 月給:271,000円 大学院(博士) 卒業・卒業見込みの方 月給:299,500円 【手当】 住宅、通勤手当(全額)、家族、時間外、役職、特殊勤務、営業、地方転勤、寒冷地手当など 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回(7月・12月支給) 約 5.6ヶ月[定時間内賃金比](2023年度実績) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:技術系 大学卒) 月26万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間50分 コアタイム:10:30~15:20 勤務時間:8:30~17:20 ※部署により一部時差勤務制 ※短時間勤務制度あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:129日(昨年実績) 初年度有給休暇:12日 ※最高20日+20日 他に保存有給休暇制度有 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(年末年始、夏季休暇ほか)など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生: 【制度】社員預金、従業員持株会、財形貯蓄、育児・介護休暇、ジョブリターン制度など 【施設】独身寮、各種社宅、提携リゾート施設、社員食堂、スポーツホールなど 【その他】永年勤続旅行、職場レクリエーション制度、同好会活動など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は東京勤務。 試用期間後は本社(東京都昭島市)または国内外各事業所に勤務。

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:47名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:55名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:43名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:37名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:47名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.8年

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、専門別研修、英会話研修など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者26名(対象者42名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:07d23792236e70e8

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