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新卒採用

文理不問|CAD・設計エンジニア|愛知県豊田市勤務

家賃自己負担月額1万円|志望動機不要|内定まで最短2週間

株式会社エキスパートパワーシズオカ|人材派遣・職業紹介、通信・インターネット、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 興味をもっていただけたらまずはエントリーをお願いいたします! 会社説明会のご案内をお送りします! ■この求人のポイント■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅文理不問でエンジニアを目指せる ✅地元大手メーカーの最先端開発 ⎿自動車・航空機・荷電など ✅愛知県豊田市配属! ✅研修中の社宅家賃は全額会社負担 ✅配属後も自己負担1万円で入居OK ■株式会社エキスパートパワーシズオカについて■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 静岡と愛知のモノづくりに特化した 技術者集団です。 自動車部品等の設計を通じて、 地域の産業発展に貢献しています。 「若手が主役」になれる環境で、 一生モノの技術を身につけませんか。 ■事業の強み■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元の大手メーカーから長年選ばれ 続けている安定した取引基盤。 EV(電気自動車)等の次世代技術に 携わることができ、景気に左右 されない確かなスキルが磨けます。 ■働く環境■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住まいのサポートがとにかく手厚い! 借り上げ社宅制度をご用意しており 研修期間中は「全額会社負担」です。 配属後も月々1万円の自己負担で 住めるため、将来のための貯金も しっかりできる環境です。 ■仕事内容の魅力■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも、3ヶ月間の研修で 図面の読み方や専用ソフトの操作を イチから習得できます。 文系出身の先輩も多数活躍中。 自分が設計に関わった製品が、 街中を走る喜びを実感してください。 ■応募歓迎メッセージ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で働きたい。でも、 手に職もつけたい」 そんな想いを私たちは応援します。 理系・文系に関わらず、 あなたの「やってみたい」という 好奇心を全力でサポートします。 ■説明会案内■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅開催日時 随時開催中(エントリー後にご案内) ✅参加方法 ➀まずはリクナビからエントリー ➁説明会予約案内の メールが届きます ➂メール本文より希望日程を ご予約ください ■求める人材■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅モノづくりに興味がある方 ✅愛知県豊田市で長く働き続けたい方 ✅新しい技術を学ぶ意欲がある方 ✅チームで協力して進めるのが好きな方 ■向いている人■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人暮らしを安定して始めたい方 ✅コツコツと専門知識を深めたい方 ✅地元に貢献したいという想いがある方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社エキスパートパワーシズオカ 勤務地 愛知県豊田市 ※U・Iターン歓迎。 ※当面、転勤の予定はありません(転勤率5%未満) 勤務候補地:愛知県

給与

月給215,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 ✅ 時間外手当(全額支給) ✅ 通勤手当(規定支給) ✅ 役職手当 ✅ 社員寮補助金 ✅ 教育補助金 ✅ 赴任補助金 ほか 給与例 ◆総合職(基幹社員候補):機械・電気電子系学科 【初任給】(2025年7月実績) 大学院了:月給245,000円(基本給215,000円+総合職手当30,000円) 大学卒:月給245,000円(基本給215,000円+総合職手当30,000円) ◆一般職 【初任給】(2025年7月実績) 大学院了:月給215,000円 大学卒:月給215,000円 高専卒:月給206,000円 短大・専門卒:月給201,200円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先(常駐先)の勤務時間に準じます。 ※プロジェクト先により、フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)の場合もあります。 ※残業:月平均10~15時間程度です

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 121日(2024年度実績) 【休日】 完全週休2日制(土日) ※プロジェクト先のカレンダーにより、一部出勤日となる可能性があります。 【休暇】 ✅ GW休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ 年末年始休暇 ✅ 年次有給休暇(初年度10日) ✅ 慶弔休暇 ✅ 産前・産後休暇 ✅ 育児休暇 ✅ 介護休暇 ✅ 特別休暇(結婚、出産、弔事)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ✅ 退職金制度 ✅ 資格取得支援制度(受験費用補助 など) ✅ 研修制度(入社時研修、CAD研修、専門分野別研修) ✅ 借上社宅制度(規定あり) ✅ 定期健康診断 ✅ 社内表彰制度(表賞金・特別休暇付与) ✅ 教育補助金制度 ✅ 赴任手当 ✅ 社内共済会制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.5年

研修

研修:あり 有り: 新入社員研修:グループ合同研修(1週間)実施後、3ヶ月間の実務研修を行います。 中途入社研修:個人の能力に合わせ、1~3ヶ月間のカリキュラムを組みます。階層別での1年間のスキルアップ研修を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 有り: 第一種安全衛生管理者資格をはじめ、業務に活かせる資格取得を支援します。

メンター制度

メンター制度:あり あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 有り: 半年ごとに上長によるスキルアップ面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 有り: 業務改善、効率化、品質向上等のレポート優秀者を年1回表彰。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間 部署により異なります。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) 実績年度: 2024 育児休暇取得後の時短勤務事例あり(社内規定による)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:29% 女性管理職比率:19%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 07655cc3478173f6

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