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新卒採用

総合職(サービス部・営業部・管理部)

一瞬の心配りで一生の思い出をつくる|国際交流もできる老舗旅館

株式会社福一|ホテル・旅館

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 \技術よりも大切なものは<心>人柄重視/ 非日常感を演出するお手伝いをしませんか? 旺盛なチャレンジ精神でぜひご活躍ください 学部・学科不問!挑戦をお待ちしています! -------------------- 【仕事内容】 本人の希望と適性で、各部門に配属します。 …サービス部(2チーム)・営業部・管理部 <サービス部> きめ細やかなサービスを実現させるために、 福一では以下の2チームに分かれています。 [オペレーションチーム] *フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・トラブル・クレーム対応 *食事の配膳 *宴会場や客室の清掃・設営 「臨機応変な対応力」「広い視野・プロ意識」が 不可欠!幅広い業務をトータル的に担当し、 良質なサービスをお届けしていただきます! [サービスチーム] *お客様のお出迎え、お見送り *客室業務(ご案内、接客など) 部屋でのおもてなしをはじめ、快適なステイ ができるよう、身の回りのお世話をします。 細やかな気配りを大切にしながら、国内外の 様々な人と出会い、心の交流ができる仕事! +来訪者との会話で地方の情報が得られる! +和服の立ち居振る舞いを身につけられる! - <営業部> *客室の提案 *コンベンションホールや宴会場の提案 *エンターテイメント施設の商品化・立案 全館施設の稼働率を、いかに100%にするか を考えつつ業務に取り組んでいただきます。 いわばホテルビジネスの柱となる重要部署。 時代のニーズを的確にキャッチして、柔軟に 発想する*クリエイティブ*なお仕事です! - <管理部> *予約管理 *社内庶務 問い合わせに対し即座に答えられる機敏性と 要望に沿えるか否かの判断力などが重要に! -------------------- 【群馬県伊香保の大型温泉リゾートホテル】 「限られた時間の中で最大限の満足を届ける」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様が旅館で過ごす時間は短く、その中で 生まれる笑顔は私たちの細やかな気配りから 生まれます。旅行好きな方なら、その経験が 強みに!お客様目線を理解し、心地よい滞在 を支えるサービスをぜひ形にしてください。 若手の挑戦を歓迎し、実力を正当に評価する 社風です。あなたのチャレンジ精神を育て、 プロフェッショナルへと導く職場環境です! <以下、入賞・受賞経験あり> 〇プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選 〇観光経済新聞社認定『5つ星の宿』 地元貢献はもちろん国内外交流もできます!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社福一 勤務地 【本社/福一】 群馬県渋川市伊香保町伊香保甲8 【諧暢楼】 群馬県渋川市伊香保町伊香保香湯5-4 勤務候補地:群馬県

給与

月給183,300円~187,300円


給与詳細 基本給:月給 18万3300円 〜 18万7300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <短大/専門/高専> 月給:18万3300円~ <大学/大学院> 月給:18万7300円~ ・昇給(年1回) ・賞与(年1回※業績による) ・交通費支給(月上限5万円) ・役職手当 ・資格手当 ・技術手当 ・家族手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 7:00~22:00(シフト制) ※実働8時間、休憩1時間 ※育児支援/短時間措置あり 【残業は基本、月10時間未満】 客室数が限られていることや、万全の 顧客管理などで大幅な時間変動なし!

休日・休暇

休日・休暇 月8~9日休み(シフト制) *年間休日:105日 *有給休暇:10日(入社6ヶ月後付与) …多くのスタッフがきっちり取得! 【休暇制度】 *慶弔休暇 *産前・産後休暇 *育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *退職金制度(勤続3年以上) *社内表彰制度 *財形貯蓄・教採制度 *慶弔見舞金 *従業員寮あり *制服貸与

試用期間

試用・研修期間:試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※技術手当なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:0年

研修

研修:あり 入社後約1ヶ月間の親友社員研修(茶道・華道・着付けなど)、一般社員研修(社内・社外)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得の推進(受験料等の会社負担)、社外セミナーへの参加など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0712dec2b1612327

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