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新卒採用

住宅営業

10年以上の黒字経営/成長の秘訣は「シゴトをタノシム」こと

株式会社中商

建築設計、不動産

    正社員

    27年卒 新卒採用

    愛知県、大阪府、兵庫県

    営業

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを販売したい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
明確な目標を追いかける
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 【新卒採用】戸建住宅 営業職 家を売る仕事ではありません。 人生に寄り添う仕事です。 住宅営業の役割は、契約を取ることではありません。 お客様の人生の大切な節目に寄り添い、 住まいという「人生の土台」を一緒に考える仕事です。 完成したあともお客様との関係が続き、 「夜BBQするけど、どうですか?」と 自然に声をかけていただける存在になります。 WEB会社説明会 開催決定! ※エントリー時にご希望の日程をお申し出ください。 ■5月日程一覧 ・5/12(火) 11:00~ ・5/19(火) 11:00~ ・5/26(火) 11:00~ ■このシゴトの『本質』 お引き渡しは、ゴールではありません。 むしろ、そこからが本当のお付き合いの始まりです。 完成後にご自宅へお招きいただいたり、 食事に誘っていただいたり。 それは「営業担当」としてではなく、 信頼できる“人”として関係を築けている証です。 ■募集対象 2027年3月 ご卒業予定の方(学部・学科不問) ■主な仕事内容 ・モデルハウスでの接客・ご案内 ・理想の暮らしのヒアリング ・土地探し・住宅ローンのご提案 ・設計との連携、プレゼンテーション ・地鎮祭・上棟式などのイベント企画・運営 ・お引き渡し後のフォロー 「売る」のではなく、 「一緒に決めていく」営業スタイルです。 ■このシゴトの魅力 ・自分が関わった住まいが街の風景になる ・お客様の人生に深く関われる ・若手でも企画を任せてもらえる環境 ・長く信頼関係を築ける仕事 ・チームで支え合いながら成長できる ■私たちについて 中商の理念は 「シゴトをタノシム、人生をタノシム」。 私たちは住宅を売る会社ではなく、 暮らしと人生をデザインする会社です。 住宅業界では珍しい 10年以上の黒字経営を継続し、 安定した基盤のもとで挑戦を続けています。 <会社の特徴> ・挑戦を後押しする企業文化 ・無垢材・自然素材にこだわった家づくり ・地域密着型の事業展開 ・チームワークを大切にする風土 住宅だけでなく福祉施設などの建築にも携わっています ■求める人物像 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・誰かの役に立ちたいと考えられる方 ・チームで働くことを大切にできる方 ・人とのつながりを大事にしている方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社中商 勤務地 本社:大阪府岸和田市 他拠点:大阪府豊中市 / 兵庫県加古川市 / 愛知県尾張旭市 勤務候補地:愛知県、大阪府、兵庫県

給与

月給230,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与詳細】 院卒/大卒/短大/専門卒/高専卒 月給230,000円(固定残業代含む) 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(7月、12月) 【手当】 ・固定残業代:48,000円(固定残業34時間分) ・通勤、単身家賃手当(月額上限20,000円) ・資格手当あり

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 8:30~18:00 実働8時間/1日 ※休憩時間:1.5時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■ 休日:毎週(水)・(木) 完全週休2日制 ※曜日は職種により異なります ■ 休暇 ・年末年始休暇:7~8日間 ・GW休暇:3日間 ・夏季休暇:5日間 ・秋季休暇:3日間 ・有給休暇:10日間~ ※プレミアムウィーク制度導入(定休と合わせて最大9連休取得可) ※クリエイティブ休暇制度導入(定休と合わせて最大5連休取得可)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険制度 ・役職手当 ・社内表彰制度(年1回、7月) ・研修制度(内定者向け、新入社員向け、社員向け研修あり) ・携帯、タブレット貸与(職種による) ・自社住宅購入補助制度 ※200~400万円程度 ・産休・育休制度 ・フレックスタイム制度(育児・介護対象者)

喫煙所情報

喫煙所情報 社屋外に喫煙スペースがあります。

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年 2024年度

研修

研修:あり ・内定者研修(8~3月に月1回程度) ・新入社員研修(入社後2カ月間) ・理念研修 ・職種別研修 ・リーダー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 制度あり ・リフレッシュ休暇制度(連続5日間・9日間) ・資格取得報奨金制度(宅建士・建築士・施工管理技士など) ※制度内容は変更する可能性がございます

メンター制度

メンター制度:あり 制度あり ・OJTトレーナー制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・理念研修  入社後の研修にて(ビジョンマップ)を制作します。  ご自身の人生やキャリアについての考え方、ビジョンについて発表し、  社長・同期によるフィードバックを実施しています。 ・人事面談

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 女性役員及び管理職の割合:36.8%、19名中7名(2024年度)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:0676630ba308b1a6

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