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新卒採用

訪問ステーションの看護師

地域を支える訪問看護!手厚いフォロー体制あり♪【日勤のみ】

有限会社Very Life Group|看護・介護

職種と仕事内容

仕事内容 住み慣れた我が家で自分らしく生きたい。 ――その想いに寄り添う、 【正看護師】を募集しています。 \\ 新卒1期生募集 // 私たちは、利用者様がご自宅で 安心して療養生活を送り、 その人らしい毎日を継続できるよう サポートする訪問看護ステーションです。 胃瘻・IVH・ストマ管理・褥瘡ケア・ バルーン管理・人工呼吸器管理・ 認知症など幅広く対応しており、 多職種によるチームケアで 地域の在宅医療を支え続けています。 ………………………………………………… 【お任せするのは】正看護師 利用者さまのご自宅を訪問し、 健康チェックや看護を行います! ◇バイタルチェック ◇服薬管理 ◇点滴や採血等の医療処置 ◇生活指導 など ※オンコール対応はありません ⏩エリア:足立区・草加市南部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※訪問件数:平均5~6件/日 移動には原付または自転車を利用します。 原付バイク(50cc以上)の貸出も可能です! 近距離訪問が中心なので、 運転に不安がある方も安心してください。 ………………………………………………… |◤ 当社の魅力・職場環境 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ / 「一人じゃない」と感じられる 温かいチーム体制あり! \ 入職後は先輩看護師や看護師長との 同行訪問からスタートしましょう。 各利用者様につき1回以上は同行あり! 最初は”カレンダーにお薬を入れる”などの カンタンな作業からスタートします。 1ヶ月後にはフォロー面談があるので、 不安や疑問も都度解消していけますよ♪ ▷【訪問看護】の特徴 ”実際の生活場所”で療養を行うので、 利用者様もリラックスしています! 病院のように”なんでも揃っている” 環境ではないからこそ、 普段の生活環境をしっかりチェックし 的確なアドバイスがしやすいです。 |◤ スタッフインタビュー ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面倒見が良いスタッフばかりなので、 入社して3年経った今でも 「最近困ってることはない?」と みんなが気にかけてくれます(笑) 情報共有や連携は密に行われているので、 実務未経験だった自分でも 安心して独り立ちできました。 (Aさん) 20代で入社。あまりの居心地の良さに、 気付いたら40代になっていました。 ――という先輩が私以外にも多数! ギスギスした雰囲気が一切なく、 とにかく”温かい”職場です◎ 「お世話好き」が集まっているので、 安心して飛び込んできてくださいね♪ (Bさん)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

有限会社Very Life Group 勤務地 【東竹の塚訪問看護ステーション】 東京都足立区竹の塚5-7-10 ▶「竹ノ塚駅」から徒歩5分 勤務候補地:東京都

給与

月給275,000円~458,333円


給与詳細 基本給:月給 27万5000円 〜 45万8333円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮 給与例 ⏩想定年収:330万円~550万円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(曜日固定) ※施設定休日:日曜 【休暇制度】 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ / 柔軟で働きやすい環境 \ お休みは曜日固定なので、 「水曜休みだからお得に映画鑑賞」 「日月の連休でメリハリ勤務」 なんてスタッフもいます。 ライフステージの変化による シフトの変更などももちろんOK! お互いに助け合う風土があり、 急な変更にも柔軟に対応可能です◎ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆原付貸出制度あり(50cc以上) ◆制服貸与 ◆研修制度あり

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 引継ぎのお客様の同行及び詳細の共有をさせていただきます。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 064273ae7de30948

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