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新卒採用

兵庫県勤務|インテリアアドバイザー

転勤なし|初任給25万円|若手から店長・バイヤーを目指せる

株式会社ヤマソロ|インテリア・家具小売

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ こんな方におすすめ ✅ 若手から実力を正当に評価され、店長やバイヤーへのステップアップに興味がある方 ✅ 兵庫県(小野市・加古川市・姫路市)で転勤なく、マイカー通勤で地域に根ざして働きたい方 ✅ お客様とのコミュニケーションや、空間デザイン・ライフスタイル提案に興味がある方 \若手から裁量を持って働き、実力でキャリアを切り拓く環境に興味がある方へ/ 「頑張った分だけ、しっかり評価されたい」 「若いうちから役職に就き、店舗運営や仕入れに関わってみたい」 そんな志向を持つ方にぴったりの環境です。 TVメディアでも話題の「BIGバリュー」では、開店前に行列ができるほどの集客力があります。 多くのお客様と接する中で、あなたの提案力やチームワークを発揮し、店舗を牽引する存在を目指していただけます。 ✨ 仕事の特徴 ・年齢に関係なくキャリアアップのチャンスが豊富です。 ・販売スタッフからスタートし、将来的には売場責任者、副店長、店長、さらにはバイヤーへの道が開かれています。 ・ノルマはなく、お客様のニーズに寄り添った最適なご提案に集中できます。 ・兵庫県内での勤務となり、転勤はありません。Uターン・Iターンも歓迎します。 ✨ 仕事内容 「BIGバリュー」の店舗にて、お客様への接客・販売および店舗運営全般をお任せします。 <具体的な業務> ・家具やインテリアの接客、販売、レジ対応 ・商品の品出し、在庫管理 ・売場を魅力的に見せるディスプレイ、POP作成 ・店内の清掃、レイアウト変更など 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、現時点で家具の専門知識がなくてもスムーズに業務を習得していただけます。 ✨ 株式会社ヤマソロについて 「良いものを、驚きの価格で」をモットーに、独自の仕入れルートを活かした新品家具のアウトレット販売店「BIGバリュー」を運営しています。 兵庫県(小野市・加古川市・姫路市)を中心に、地域密着型で多くのお客様から愛される成長企業です。 社員全員がチーム連携を行い、ノー残業(月平均残業時間20時間以内)を推奨するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ✨ 応募について \エントリー時の履歴書情報は不要/ スマホの方は【エントリー画面へ】 PCの方は【エントリー画面へいく】ボタンをクリック 内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ヤマソロ 勤務地 【拠点】 ◎BIGバリュー小野店 ┗兵庫県小野市中町380-2 ◎BIGバリューイオンタウン加古川店 ┗兵庫県加古川市東神吉町出河原862 ◎BIGバリュー 姫路砥堀インター店 ┗兵庫県姫路市砥堀1116-1 勤務候補地:兵庫県

給与

月給250,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ●通勤手当 : 会社規定による(月15,000円まで) ●勤続手当:会社規定による 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月) 【固定残業代】 24,816円(15時間分) 固定残業代を超える場合は追加支給あり ※基本月額とは別で固定残業代を支給します 給与例 販売職 【月給】250,000円 ※基本月額とは別で固定残業代を支給します

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰勤務時間:9:00~18:15 実働7.75時間/1日 ※シフト制

休日・休暇

休日・休暇 【休暇】 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇(5連休と4連休の年2回) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・半年後の有給休暇10日 ■有休消化を推奨 半日有給制度を導入しています。 ■ノー残業を奨励 チーム連携や分業を行い、社員全員がノー残業となるように努めています。 ■産休・育児休暇の取得実績あり 【年間休日】 105日 【休日】 週休2日制(月8~9日休み)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 マイカー通勤OK 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 社員旅行 社内イベント(BBQ、新年会など) 商品購入割引制度 資格取得支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年 ※2024年度実績

研修

研修:あり 新人社員研修の実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 05d6b6874e22a9be

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