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新卒採用

技術職:地質調査マシンおよびツールの設計・マシンカスタマイズ

育成型採用であなたも技術職!CADで設計しながら機械もいじる

㈱扶桑工業|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 機械設計業務は、アイデアを形にするエンジニアリングの中心的な役割です。 機械部品や装置の設計、試作、改良を行い、実際の製品を作り上げます。 CADソフトウェアを駆使し、理論と実際の製造工程を結びつけるスキルが求められます。 クリエイティビティと問題解決力を活かし、新しい技術や製品の開発に貢献できる刺激的な職種です。 □■□■会社説明会について□■□■ 4月の説明会日時 ▶4月13日(月)17時30分開始 ▶4月15日(水)10時開始 ▶4月16日(木)15時開始 ▶4月21日(火)17時30分開始 ▶4月22日(水)15時開始 下記画面よりご応募いただけます! https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/335282593/?mode=intern/?vos=oforhpcp0864 なお、3月以降の開催日程は現在調整中です。 決定次第、お知らせいたします。 「将来の仕事選びに迷っている」 「静岡で働きながら、スキルも身につけたい」 そんな想いを持つ皆さんに向け、 【WEB説明会】を開催いたします。 ■ 静岡密着・安心して働ける環境です 当社は静岡県に本社を構える地域密着型の製造メーカーです。 ものづくりを支える「エンジニア職」の育成に力を入れており、 転勤なし・夜勤なし・完全週休2日制の働きやすい環境が整っています。 ■ 未経験でも安心の“育成型採用” 入社後は、基礎からじっくり学べる研修制度を整えています。 座学×実技の実践的なカリキュラムや、 先輩社員がマンツーマンでサポートするメンター制度も導入。 「エンジニア未経験」の方でも安心してスタートできます。 ■ こんな方におすすめ! ものづくりに興味がある 静岡で長く働きたい 学ぶ意欲がある 人と協力しながら働くのが好き どれか一つでも当てはまったら、ぜひお話してみませんか? 開催方法:オンライン(ZOOM) 内容: └ 会社説明(事業内容・業務紹介・社風) └ 先輩社員のインタビュー動画 └ 個別面接 ■ 最後に ものづくりの現場には、自分の手で価値を創るやりがいがあります。 私たちは、あなたの挑戦を全力で応援します。 まずはWEBで話を聞いてみませんか?皆さんにお会いできる日を楽しみにしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

㈱扶桑工業 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給220,000円以上


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律通勤手当、一律扶養手当 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:220,000円以上 ※基本給:220,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円以上 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:237,000円以上 ※基本給:237,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1960時間 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 一部の祝日に出勤があります。 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社時に5日付与、半年後に残りの5日を付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■交通費支給(月上限2万6000円) ■家族手当(扶養家族(妻3,000円・子1名につき1,000円) ■賞与:年2回支給 (業績および個人評価により支給額は変動します/過去実績:4ヶ月分) ■一時間単位の有給休暇制度 ■入社時に有給5日間付与 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■退職金制度あり(入社3年後) ■資格取得支援制度あり ■無料駐車場あり ■車通勤可

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙 特定の屋外喫煙場所を設置

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:14.1年 なぜ長く務められましたか? 1位:年間休日が多い 2位:職場の人間関係が良い 3位:転勤もなく夜勤もない。 このような結果となりました。

研修

研修:あり 入社研修 マナー研修 コミュニケーション研修1・2 リーダーシップ研修1・2 管理職研修1・2

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.7時間 (2023年度実績) 技術部社員:12.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.7日 (2023年度実績) 技術部社員:平均15日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 05b34b39e062dbac

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