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新卒採用

施工管理技術者

転勤なし/裁量権を持ってプロジェクトを動かす

金田建設株式会社|建築設計、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ■【こんなひとにおすすめ】 ・地元、福島・郡山に貢献したい。 ・転勤のない環境で、腰を据えて働きたい。 ・「モノづくり」の最前線に立ちたい。 ・若いうちから裁量権を持って成長したい。 ・多くの人と協力して目標達成するのが好きだ。 ・安定した経営基盤の会社で長く働きたい。 一つでも当てはまるなら、 金田建設はあなたの最適な舞台になります。 ■【金田建設とは?】 私たちは、福島県郡山市を拠点に 45年以上の歴史を持つ総合建設会社です。 大切にしている理念は「信頼」と「技術」。 公共施設、商業施設、病院、工場、 そして自社ブランドマンション 「アルスイート」シリーズまで。 地域のランドマークとなる 多種多様な建物を手掛けてきました。 私たちの最大の特徴は、 単なる「ゼネコン(建設会社)」に 留まらないこと。 土地オーナー様の課題を解決する 「土地活用コンサルティング」から、 自社でマンションを企画・開発する 「デベロッパー(不動産開発)」機能、 そして「不動産管理」まで。 企画から施工、アフターフォローまで 一気通貫で手掛ける 独自の『建設サービス業』モデルで、 郡山の未来を創造しています。 ■【会社の強みといいところ】 1. 仕事の魅力(成長環境) あなたにお任せするのは、 建設現場のプロジェクトリーダーである 「施工管理技術者」です。 現場の安全を守り(安全管理)、 工期(スケジュール)を動かし(工程管理)、 図面通りの品質を実現し(品質管理)、 予算を管理する(原価管理)。 多くの専門業者(職人)を束ね、 お客様の「想い」を「カタチ」にする、 モノづくりの中心的な役割です。 当社の施工管理は、一味違います。 幅広い建物を担当できるため、 「マンション専門」ではなく、 公共施設も商業施設も手がけられる 多彩な技術が身につきます。 また「建設サービス業」として 企画段階から自社で手掛けるため、 「なぜこの建物が必要か」という 最上流の視点を持って現場を動かせます。 若手にも大きな裁量権を任せる風土。 だからこそ、成長スピードが違います。 2. 働く環境(WLB・安定性) 私たちは、社員が安心して長く働ける 環境づくりを最優先に考えています。 ・月平均所定外労働時間:8.9時間 ・入社3年後定着率:100.0% ・平均勤続年数:17.1年 建設・不動産・コンサルの多角化経営で 安定した基盤があるからこそ、 無理のない働き方を実現できています。 地元・郡山で、 「働きやすさ」と「専門性(ポータブルスキル)」 その両方を手に入れませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

金田建設株式会社 勤務地 勤務候補地:福島県

給与

月給229,160円~262,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万8060円 〜 21万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万1100円 〜 4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、資格手当、家族手当、役職手当 給与例 モデルケース1(モデルケース名:施工管理職) 月25万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 内閣府認定 企業主導型認定保育園 提携 会社携帯支給 作業着等支給(年2回)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.1年

研修

研修:あり ビジネスマナー研修 安全衛生教育 階層別研修 先輩社員とのOJT

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 一級建築士の取得に当たり、専門学校の学費3年間支給(社内基準あり) その他、会社が承認する資格の受験料負担

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.7% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 058d7fc98952753b

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