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新卒採用

東京限定採用|ITエンジニア職

文理不問!IT未経験者歓迎の独立系ソフトウェア会社です!

株式会社インター・コア

ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県、東京都、神奈川県

    職種候補が複数あり(IT、カスタマーサクセス、営業)

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
テクノロジーに携わりたい
商品・サービスを製作したい
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
穏やかで互いのペースを尊重
長く同じ会社に居続けられる
明確な目標を追いかける
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 こんな人におすすめ ✅ IT業界やモノづくりに少しでも興味がある方 ✅ 一生モノの専門スキルを身につけたい方 ✅ チームワークを大切に、 人と関わりながら成長したい方 ITのチカラで 社会の「当たり前」を裏から支える仕事! 知識・経験ゼロからスタートOK! 身近なECサイトから銀行・官公庁システムまで、 生活に欠かせない業務アプリ開発を中心に、 エンジニアとしてステップアップしていく インター・コアの根幹を担う仕事です。 自身の成長、そしてIT社会の未来を創造します。 配属職種と具体的な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■システムエンジニア(SE)/プログラマー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業務アプリケーション開発(開発比率90%) 銀行・証券、製造業、ECサイト、官公庁など 多種多様な企業のシステム開発に携わります。 独立系だからこそ、幅広い案件でスキルを磨けます。 ✅インフラ構築・保守(比率10%) Webサービスの基盤となるサーバーや ネットワークの運用・保守・管理を行い、 システムが24時間安全に動く環境を守ります。 ✅チームでのプロジェクト業務 配属後はベテランと若手による小チーム(2~3名)や、 20名規模のチームで参画。 困った時も先輩がしっかりフォローします! 【この仕事の魅力】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 約3ヶ月の手厚い社内研修で安心スタート ヒューマンスキルや基礎理論、Javaプログラミングまで じっくり学べるため、文系・未経験から確実にプロへ成長! ✅ ワークライフバランス抜群の働きやすさ 月平均残業【8.4時間】、有休平均取得【14.2日】! メリハリをつけて長く安心して働ける環境です。 ✅ 公平な評価制度と手厚い資格手当 目標管理・職能等級制度で頑張りをしっかり還元! 応用情報(月2万円)などの資格手当や、 基本情報合格時の報奨金(20万円)も充実! 【インター・コアってどんな会社?】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨創立40年・人を大切にするIT企業✨ ✅ 大手企業と20年近くの信頼関係 無理な急拡大はせず、人の成長を軸に着実な経営 ✅ 高い定着率と働きやすさ 平均勤続年数12.5年!女性管理職比率20%! ✅ 配属後も手厚いOJT制度 研修後も先輩社員と1対1で3ヶ月間実務をサポート あなたもインター・コアの一員として 働いてみませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社インター・コア 勤務地 備考:本社(飯田橋)、客先(大崎、東京、豊洲、横浜、朝霞、他) 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県

給与

月給229,000円~239,000円


給与詳細 基本給:月給 22万9000円 〜 23万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 住宅手当一律:10,000円 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給(実績、見込共) ※独立生計の単身者(世帯主)については、住宅手当をプラス10,000円追加(合計20,000円) ■時間外手当(所定労働時間1日8時間を上回る時間×残業単価) ■通勤手当(上限50,000円/月) ■家族手当(配偶者10,000円/月、子一人につき5,000円/月) ■資格手当 <例:情報処理国家資格> 応用情報技術者 20,000円/月 各種スペシャリスト 30,000円/月 ※試用期間(6カ月)は半額支給 ※複数取得の場合、上位資格のみの支給 ※別途基本情報取得者には報奨金制度(総支給額20万円)あり 給与例 ●2026年入社新入社員が会社平均の残業(9時間/月)をした場合 大学/大学院了(非世帯主):248,000円 大学/大学院了(世帯主 ):258,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間 9:00~18:00 実働8時間/1日 【固定時間制・標準労働時間制】休憩:1時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:123日(2026年度) 有給休暇:10日(初年度)~20日(最大付与、未使用分翌年迄繰越) 休暇制度:慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 退職金前払制度 選択制確定拠出年金制度 定期健康診断(健診バス或は人間ドック) 親睦会(新入社員歓迎会、忘年会等) 昼食費補助制度(チケットレストラン、食事カードにて月額税込7,500円補助) 社員旅行 健康保険組合直営保養所(箱根、館山) 健康保険組合の全国提携保養所 健康保険組合提携スポーツクラブ

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間待遇が異なる点…資格手当半額支給(試用期間中)、左記以外は本採用時と同条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万9000円 〜 23万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.5年

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT、中堅以上向け研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 情報処理の国家資格を取得すると資格に応じて資格手当が支給されます。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 目標管理・人事考課制度。年2回、社員一人ひとりが上司(マネージャー)と面談。

社内検定

社内検定等の制度:あり 職能等級制度(6段階評価)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:25%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:03f99d520b725d34

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