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新卒採用

保険を売る仕事じゃない。人生を支える仕事です。

✨2次選考免除・選考2回で内定✨金融×ライフサポート企画営業

株式会社Liv.Design|生活関連サービス、小売・卸売・商社、保険代理

職種と仕事内容

仕事内容 【こんな方におすすめ✨】 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 自然体でいられる環境で働きたい方 ✅ 一人よりもチームで成果を出したい方 ✅ 誰かの人生に長く寄り添う仕事がしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ 「人生で一番大きな買い物は、家ではありません。」 実は、人生で最も多くのお金を使うのは、 毎日の生活費や教育費、住居費など、日々の暮らしにかかるお金です。 だからこそ私たちは、 保険を入り口に、お客様の人生そのものをサポートする会社。 保険だけをご提案するのではなく、 住宅・教育・家計・生活インフラなど、 将来を見据えたライフプランを一緒に考え、 お客様が安心して暮らせる未来をつくっています。 だから当社で働く社員は、 ・人と深く関わる仕事がしたい ・誰かの役に立てる実感がほしい ・若いうちから成長したい ・個人プレーよりチームワークを大切にしたい そんな想いを持った人ばかり。 保険を「売る仕事」ではありません。 お客様の人生に寄り添い、 「相談してよかった」「あなたに出会えてよかった」 そんな言葉をいただける仕事です。 まずはお気軽にWEB会社説明会へご参加ください! ━━━━━━━━━━━━━━ ◆WEB会社説明会(90分) ━━━━━━━━━━━━━━ ・Liv.Designってどんな会社? ・仕事内容 ・保険業界のリアル ・働き方・キャリア ・研修制度 ・社内の雰囲気 など、就活中だからこそ知っておきたい内容をお伝えします。 ■私服参加OK ■髪型自由 ■選考要素なし ━━━━━━━━━━━━━━ ◆参加特典 ━━━━━━━━━━━━━━ ★2次選考スキップ ★個別フィードバックあり ※期間限定特典 まずは「会社を知る場」として、お気軽にご参加ください! ━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考フロー ━━━━━━━━━━━━━━ WEB会社説明会 ▼ 1次選考(WEB) ▼ 最終選考(対面) ▼ 内定 ※すべて個別で実施します。 面接というよりも、お互いを知るための「対話」の時間。 説明会で気になったことや、あなたの想いをぜひ聞かせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★27卒内定者の声★ ━━━━━━━━━━━━━━ ・決め手は社風。社員全員が明るく、説明会もラフな雰囲気で安心できた ・金融や保険の知識は、自分自身の人生にも役立つと感じた ・チームで支え合う文化があり、人間関係を重視する自分に合っていた ・面接が会話形式で、自分自身を知ろうとしてくれていると感じた ・お客様と人生を一緒につくっていける仕事内容に魅力を感じた ━━━━━━━━━━━━━━ ★Liv.Designの特徴★ ━━━━━━━━━━━━━━ #月平均残業3時間以下 #年間休日120日以上 #希望勤務地考慮 #充実したOJT制度 #若手社員活躍中 #一生もののお金・生活の知識が身につく #チームで支え合う社風 私たちが目指しているのは、「保険会社」ではなく、「人生に寄り添う会社」 お客様一人ひとりの"幸せ"を考え、その実現を支えていく。 そんな仕事に少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社Liv.Design 勤務地 会社都合による転勤、無理な配属はございません。 ご希望のエリアを選択、相談の上配属先を決定いたします。 ・地元で活躍したい方 ・新しい土地でチャレンジしたい方 勤務候補地:北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県

給与

月給215,000円~239,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 23万9000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <給与> ■短大/専門 卒業見込みの方 ■短大/専門 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:215,000円~235,855円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,250円~35,608円/23時間 ■大学/大学院 卒業見込みの方 ■大学/大学院 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:225,000円~239,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:33,750円~35,850円/23時間 ※インセンティブ:売上金額と契約数に応じて別途支給となります。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間163時間)×割増1.25倍} 残業がない場合も支給し、残業代が営業手当の額を超える場合(上記の場合であれば23時間相当を超えた場合)は別途超過手当を支給します。 <手当> 一律研修手当:12,750円(固定給に含む) 一律営業活動手当:5,950円(固定給に含む) 一律地域手当:2,550円~14,450円(固定給に含む) 一律調整手当:5,434円~5,597円(固定給に含む) ※地域手当は地域によって変動あり ※短大卒・専門卒(新卒)で東京・神奈川配属の場合は調整手当として5,434円~5,597円の支給があります。 ■その他手当 ・営業活動手当 ・地域手当 ・資格手当 ・通勤交通費 ・出産手当 ・傷病手当 ・慶弔見舞金 ・営業成績による報奨金 ほか当社規定により支給 給与例 新卒モデルケース(大学卒・営業職):月31万8,700円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 実働時間(1日):8時間(9:00~20:30) ※休憩1時間

休日・休暇

休日・休暇 月8日以上 年間休日:120日 <休暇制度> GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 結婚休暇 服喪休暇 赴任休暇 生理休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 社宅、再雇用制度 育児・介護休暇制度 社員旅行 海外旅行 契約保養所(全国) 研修センター インフルエンザ予防接種費用補助 定期健康診断 厚生会 等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:8.2年 パート、アルバイト社員含む

研修

研修:あり 〇初期導入研修 ビジネスマナー、保険の基礎知識など 〇フィールド研修 先輩社員と営業同行・ペア営業 〇内定者勉強会・職業体験 入社前に勉強会を複数回開催します。 ショップ見学会、社会人になるための考え方、ビジネスマナーなど 内定者同士や先輩社員とコミュニケーションを図る機会を作ります。 〇社員研修 保険商材に関する研修、セクション別の訓練会、コンプライアンス研修 部署異動・職種変更にともなう研修、階級別制度など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 〇資格取得および資格手当 事業運営に必要または有効な資格の取得促進と、取得費・会費等の個人負担軽減のため、合格お祝い金および資格手当の支給があります。

メンター制度

メンター制度:あり 日々の不安や悩みを軽減し、社会人のスタートを伴走してくれる存在として、入社前~入社後1年間(目安)メンター社員がサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 〇キャリアパス制度 自らの力で新たな事業部・部署にチャレンジできる制度です。 明確に目標としているキャリアある場合には、課題提出により部署異動を目指していただきます。どのようなキャリアを形成すればいいか相談したい社員は、いつでもキャリア面談を実施することができます。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.1時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 03e57732ecd99dc4

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