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新卒採用

現場に行かない・施工管理(発注者支援業務)|中四国エリア確約

文理不問・完全週休2日制|工事ではなく、公共事業の計画を担う

株式会社総合技術サービス|建設・土木、人材派遣・職業紹介、人事・人材サービス

職種と仕事内容

仕事内容 \文系も歓迎◎説明会+選考会実施中! 日本のインフラ工事を“オフィスで支える”仕事/ *完全週休2日制(土日祝) *年間休日122日・有休も入社時10日付与 *中四国エリア配属確約(希望の勤務地考慮) *公的資格取得支援・奨学金返還支援制度 住宅/資格手当など…福利厚生も充実 1983年設立。 建設コンサルタントとして、 中四国エリアの官公庁から 多数の案件を任されています。 当社は工事を行う会社ではありません。 ダムや河川、橋梁、高速道路などの 公共事業の計画を 国・自治体と共に設計・サポートしている企業です。 公共インフラのまさに「始まり」を担っています。 どんな図面を引くか? どんな工事を行うか? そこを考え、支援する事で社会貢献をしています。 【会社説明会+選考会について】 個別で日程調整し、 会社説明会+選考会を実施中! エントリー後、担当者より日程調整のご連絡をいたします。 【仕事内容】 公共事業推進に関する資料作成・整理 *対象工事の契約の履行に必要な 資料作成など、施工状況の照合、 工事検査等の立ち合い *現地調査 *図面、数量統括表及び積算資料作成 *積算データ入力 <使用ソフト> *Excel *Word *PowerPoint *CAD 文理不問・応募時に建築知識もなくてOKです! 未経験から発注者支援のプロになるべく、 キャリア形成の一環として、 技術者育成支援・評価、働く環境を整えています。 ●POINT1:キャリアアップサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 内定承諾後より、 希望者へ通信講座の受講・管理部門による学習サポート 月1回の情報共有などetc.資格取得補助を開始できます。 その他… 社内技術者研修(年2回)・資格取得費用補助など 配属先でのOJT+αの育成制度で支援します。 ●POINT2:評価  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術士やRCCM等の資格取得で 資格手当(5,000~70,000円)も支給。 昇給(年2回)においても、 担当するステージに合わせて上長と年間面談を通じて 目標達成度や課題への向き合い方を、 一人ひとりの習熟度に応じて評価する仕組みです。 ※電気工事士・⼟⽊施⼯管理職など多数資格取得実績あり ●POINT3:休める&働きやすい環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日祝休み(完全週休2日制) GW・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇 *有給休暇は入社時に10日付与します。 *奨学金返還支援制度・食費補助(チケットレストラン)etc. ワークライフバランスも重視◎ 重要なのは、 ◇資料を読み解く力(文章を正確に理解する力) ◇数字や条件を整理する力(情報をまとめる力) ◇その内容を、相手に分かる形で説明する力 つまり、文系・理系どちらの専攻でも 身につけてきた力です。 実際に、文系出身で活躍している社員も多数。 専門知識は入社後でOK。 ジョブチェンジも後押しする柔軟な環境で、 自分らしいキャリアと働き方を追求しませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社総合技術サービス 勤務地 当社事業所または作業がある現地での勤務 勤務候補地:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、高知県

給与

月給220,000円~240,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万3000円 〜 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間 〜 25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与】年2回+決算賞与 【昇給】あり 【手当】 ◇通勤手当(最大5万円) ◇資格手当(5,000円~7万円) ◇現場手当(1万5,000円~) ◇車両手当(最大5万円※勤務地条件による) ◇単身赴任手当(2万4000円~3万6000円) ◇通信手当(5,000円) ◇時間外勤務手当(法定通り支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 8:30~17:30 (実働8時間/休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日・祝祭日) ◇GW ◇年末年始休暇(1/29~1/3) ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇年間休日122日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇奨学金返還支援制度 ◇資格取得費用補助 ◇忘年会等の社内イベント ◇社内技術者研修 ◇食事補助(チケットレストラン) ◇誕生日記念品支給 ◇退職金制度 ◇確定拠出年金(選択制DC)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 新卒採用初年度につき実績なし。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 新卒採用初年度につき実績なし。

研修

研修:あり 新人研修、社内研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度:通信講座受講料・受験交通費支給(受験料は合格した場合のみ支給)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間 13.32時間(2024年度)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 10.52日(2024年度)

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 036dc44582f2ed39

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