仕事内容 人を支える仕事を、 安心して長く続けられる仕事に。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 「社会人として成長しながら、長く働きたい」 そんな想いを、 サンキ・ウエルビィで形にしませんか？ 私たちは、スズケングループの一員として 広島県をはじめ中国エリアで 介護・福祉サービスを展開しています。 利用者さまの 毎日を支えることはもちろん、 社員一人ひとりが安心して働き、 成長できる環境づくりにも 力を入れています。 ★まずは数字で知るサンキ・ウエルビィ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新卒3年間離職率0％ ✅実質年間休日120日以上 ✅月平均残業4時間以下 ✅有給取得平均11日 ✅転居を伴う転勤なし ✅育休取得率・復職率100％ ✅資格取得費用最大90％補助 ✅中国エリアトップクラスの介護福祉企業 私たちはスズケングループの一員として、 広島・岡山・山口・島根で 介護・福祉サービスを展開しています。 利用者さまだけでなく、 働く社員も大切にする会社だからこそ、 高い定着率と働きやすさを実現しています♪ ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 介護職として、 利用者さまの日常生活を 支える仕事をお任せします。 【具体的には】 ✅食事・入浴・移動などの日常生活のサポート ✅レクリエーションの企画・運営 ✅散歩や体操などの活動支援 ✅利用者さまやご家族とのコミュニケーション ✅チーム内での情報共有 ✅ケアプランに関する補助業務 利用者さま一人ひとりの 気持ちや生活スタイルを大切にしながら、 その人らしい暮らしを支えていきます。 介護の仕事は、 単に身の回りのお世話 をするだけではありません。 できることが増えたり、 笑顔が見られたり「ありがとう」 と声をかけてもらえたり。 日々の関わりの中で、 人を支える仕事ならではの やりがいを感じられます。 ★未経験でも安心な理由★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年間のチューター制度 入社後は先輩社員が マンツーマンでサポート！ ✅仕事の進め方 ✅介護技術 ✅人間関係の相談 ✅キャリア相談 まで継続的にフォローします。 実際に直近3年間の 新卒離職者は0名です♪ ★未経験から成長できる教育制度★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員が 1年間マンツーマンでサポートする チューター制度があります。 仕事の進め方や介護技術はもちろん、 仕事上の悩みやキャリアについても 相談できる体制を整えています。 【研修制度】 ✅新入社員研修 ✅フォローアップ研修 ✅現任研修 ✅昇進者研修 ✅管理者研修 入社時だけでなく、 経験や役職に応じて学べる機会 を用意しています。 また、資格取得支援制度では、 資格取得費用を最大90％会社が助成。 働きながら専門知識を身につけ、 将来のキャリアアップにつなげられます。 ★将来のキャリアについて★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職として経験を積みながら、 自分に合ったキャリアを目指せます。 【キャリアアップの一例】 介護スタッフ ↓ 介護福祉士 ↓ サービス提供責任者 ↓ 管理者 ↓ エリアマネージャー 経験や資格、適性に応じて、 ケアマネジャーや生活相談員などの 専門職を目指す道もあります。 まずは現場で 利用者さまと向き合いながら、 少しずつ知識や経験を 積み重ねていきましょう。 ★働きやすさも大切にしています★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートも大切にできます！ 【休日】 ✅実質年間休日120日以上 （年間休日+有給+リフレッシュ休暇） 【残業】 ✅月平均4時間以下 【転勤】 ✅転居を伴う転勤なし 【ライフイベント支援】 ✅産休取得率100％ ✅育休取得率100％ ✅復職率100％ ✅時短勤務制度 ✅子連れ出勤制度 結婚や出産後も 長く働ける環境があります。 ================== 介護の仕事は、 単に生活を支援するだけではありません。 利用者さまの「できる」を増やし、 その人らしい暮らしを支える仕事です。 「人を支える仕事がしたい」 「地域に貢献したい」 「安心して長く働きたい」 そんな方とお会いできることを 楽しみにしています♪
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。