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新卒採用

総合職(営業・接客部門)

✅秋の追加募集中!✅業界最大手✅研修充実✅福利厚生充実

株式会社TKP

ホテル・旅館、不動産

    正社員

    27年卒 新卒採用

    北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県

    職種候補が複数あり(営業、マーケティング・広告・宣伝)

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
商品・サービスを企画したい
プロジェクトを推進したい
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
若手が裁量を持てる環境
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
多様な職種の人と関われる
女性が働きやすい環境で働ける
職種と仕事内容

仕事内容 ――――まだ、就活を終わらせなくていい。 自分の可能性を広げる仕事を、TKPで。 「内定はあるけれど、本当に自分に合っているのかな?」 「せっかく働くなら、いろいろな経験を通じて成長したい」 「自分に向いている仕事を、もう少し探してみたい」 そんな想いを持っている方へ。 TKPでは、27卒の新卒採用を引き続き実施しています! 10月以降も、自分に合う会社を探したい方や、これから就職活動を進めたい方を歓迎しています。 会社説明会は随時開催しており、参加日程は皆さんのご都合に合わせて調整可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご参加ください! 私たちTKPは、貸会議室事業を出発点に、イベントプロデュース、ホテル・宿泊研修、料飲・バンケットなど、多彩な事業を展開しています。 企業の会議や研修、採用イベント、宿泊を伴う研修など、さまざまなビジネスシーンを支えるのが私たちの仕事です。 TKPの魅力は、単に場所を提供するだけではないこと。 お客様の課題を解決する提案、イベントの企画・運営、施設の管理・運営など、事業を支える仕事は多岐にわたります。 幅広い事業と仕事があるからこそ、挑戦できることも一つではありません。 「人と関わる仕事がしたい」 「自分で考え、工夫する仕事に挑戦したい」 「さまざまな経験を通じて、自分の強みを見つけたい」 そんなあなたの想いを、TKPで形にしてみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ TKPの総合職って、どんな仕事? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TKPの総合職は、会議室やイベントスペースの運営をはじめ、法人営業、イベントの企画・運営、ホテル・宿泊研修、料飲サービスなど、幅広い事業に関わる仕事です。 配属先や担当業務によって役割は異なりますが、共通しているのは、お客様のニーズを捉え、よりよいサービスを提供すること。 例えば…… 【法人営業】 企業の課題やニーズをヒアリングし、会議・研修・イベントなどに最適な空間やサービスを提案します。 【施設運営】 会議室やイベントスペースを快適に利用できるよう、予約管理や施設の準備、運営管理などを行います。 【イベントプロデュース・運営】 企業のセミナーやイベントなどを支え、企画から当日の運営まで、イベントの成功に向けて取り組みます。 【ホテル・宿泊研修・料飲関連】 宿泊を伴う企業研修や会食、パーティーなど、さまざまなシーンに合わせたサービスを提供します。 お客様と直接関わる仕事もあれば、施設やサービスの運営を支える仕事もあります。 さまざまな役割が連携することで、TKPのサービスは成り立っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「場所を貸す」だけでは終わらない仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TKPが提供するのは、単なる会議室ではありません。 企業の課題や目的に合わせて、空間とサービスを組み合わせ、新たな価値を生み出しています。 【CASE 01|企業の採用活動をトータルサポート】 全国で採用活動を行う企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会まで、一連のサービスを提案。 企業の採用活動を幅広く支えています。 【CASE 02|新規事業の成長を支援】 IT企業の新規事業拡販に際し、採用イベントの企画提案や期間限定オフィスの提供などを実施。 お客様のニーズに応える提案が、大規模なプロジェクトへと発展しました。 【CASE 03|新しいニーズに応える】 研修施設を保有したいという企業のニーズに対し、年間利用を想定した研修所を企画提案。 既存のサービスにとらわれず、お客様に合わせた解決策を考えています。 こうした仕事を支えているのは、一人ひとりの工夫と、さまざまな部署の連携です。 目の前の仕事に取り組むことが、お客様の課題解決や新しい価値の創造につながっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩TKPで広がる、あなたの可能性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01|幅広いビジネスに触れられる】 会議室、イベント、ホテル、宿泊研修、料飲など、多様な事業を展開するTKP。さまざまなサービスやお客様に関わることで、幅広いビジネスへの理解を深められます。 【02|人と関わりながら、課題解決力を磨く】 お客様や社内のメンバーと協力しながら仕事を進めます。相手のニーズを理解し、よりよい方法を考える力が身につきます。 【03|チームで協力し、仕事を形にする】 営業、施設運営、イベント関連など、異なる役割のメンバーが連携してサービスを提供。一人では実現できない仕事も、チームで形にしていきます。 【04|経験を重ねながら、自分の強みを伸ばす】 日々の仕事を通じて、企画力、調整力、提案力、運営力など、さまざまな力を磨けます。経験を積みながら、自分の強みや今後のキャリアを考えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩社会人としてのスタートを支える研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客として働くのは初めて」 「自分に向いている仕事が、まだはっきりしていない」 そんな方も、入社後の研修や実務経験を通じて、少しずつ成長していけます。 【主な研修・育成内容】 ・社会人基礎研修(ビジネスマナー、電話対応、メールなど) ・TKPの事業やサービスに関する研修 ・会議室やイベント会場での現場研修 ・配属先での実務研修、OJT ・先輩社員との同行や業務サポート ・フォローアップ研修、メンター制度など まずは仕事の基本を学び、先輩社員と一緒に実務を経験しながら、できることを増やしていきます。 また、研修や資格取得支援などを通じて、継続的なスキルアップもサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨TKPは、進化を続ける会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TKPは、活用されていない不動産を貸会議室として活用する事業からスタートしました。 現在では全国の会議室に加え、イベントプロデュース、ホテル・宿泊研修、料飲・バンケットなど、幅広い事業を展開しています。 さらに、地方創生や企業・事業の再生など、新たな領域にも事業を広げています。 時代やお客様のニーズが変われば、求められるサービスも変わります。 だからこそ、これまでのやり方にとらわれず、新しい価値を生み出す姿勢を大切にしています。 さまざまな事業を持つTKPだからこそ、仕事を通じて触れられる世界も一つではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨これからのキャリアを、もう一度考えてみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就職活動を続けている理由は、人それぞれだと思います。 内定先と比較しながら、納得できる会社を選びたい。 自分に合う仕事を、もう少し探してみたい。 入社後に成長できる環境を大切にしたい。 これからの働き方を考えることに、遅すぎるということはありません。 TKPには、法人営業、施設運営、イベント関連など、多彩な事業と仕事があります。 「人と関わることが好き」 「チームで協力して何かを成し遂げたい」 「幅広い経験を通じて成長したい」 「決まった仕事だけでなく、さまざまなことに挑戦したい」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟まずは説明会で、TKPを知ってみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や職場の雰囲気など、求人情報だけではわからないことも、ぜひ説明会で知っていただければと思います。 TKPでは27卒採用を引き続き実施中! 会社説明会は随時開催しており、参加日程もご都合に合わせて調整可能です。 就職活動を継続している方も、これから企業研究を深めたい方も歓迎しています。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください。 皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社TKP 勤務地 全国にある「直営施設および事業所」にて勤務いただきます。 ※初期配属地の希望は、選考内にて伺ったうえで考慮いたします。 ※勤務地変更範囲:会社の定める事業所(業務都合により変更する場合あり) 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給230,000円~250,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 23万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万5000円 【固定残業代】 ■大卒・院了・既卒 ≪東京、埼玉(羽生を除く)、神奈川(横浜/川崎)配属の場合≫ 時間外労働手当13時間(21,298円)、及び深夜労働手当10時間(3,277円)を含む。 ≪その他配属地域の場合≫ 時間外労働手当10時間(16,378円)、及び深夜労働手当10時間(3,276円)を含む。 ■短大・専門卒 ≪東京、埼玉(羽生を除く)、神奈川(横浜/川崎)配属の場合≫ 時間外労働手当3時間(4,993円)、及び深夜労働手当3時間(999円)を含む。 ≪その他配属地域の場合≫ 時間外労働手当3時間(4,887円)、及び深夜労働手当3時間(978円)を含む。 【エリア給】 東京都・埼玉(羽生を除く)・横浜市・川崎市配属:15,000円 その他地域:10,000円 【昇給】年2回(4月・10月) 【賞与】年2回(4月・10月)業績連動賞与制度導入

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり172時間 ※基本的には9:00~18:00(1時間休憩)

休日・休暇

休日・休暇 ★年間休日 120日以上★ ①公休:107日(月9日※2月のみ8日) ②季節休暇:5日 (年間の最大付与日数※入社翌月に付与 ) ③有給休暇:10日(入社半年経過後付与) 【その他休暇】 ◆積立有給休暇制度あり ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆配偶者出産休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回※業績に応じる <社員割引> ■会員制福利厚生サービス (ベネフィット・ステーション) ■当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 <手当 ※社内規定有> ■通勤手当(上限4万円/月) ■新入社員住宅補助(※諸条件あり) └入社2年以内の新卒社員に15,000~30,000円/月を支給 ■緊急時対応手当(※諸条件あり) └所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000~30,000円を付与 ■指導員手当 └自らの担当業務を進めるだけではなく、メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与 ■管理職手当 ■資格手当 ほか <住宅> ■賃貸仲介手数料割引 <生活支援・自己啓発> ■資格取得支援/受験料補助 (※諸条件あり) ■スーツ購入割引 ■ブライダル割引 <資産形成> ■持株会制度 ■ストックオプション制度 ■iDeco(個人型確定拠出年金) ■3大積立制度の使い方 (iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方) <子育て支援> ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■母性健康管理のための休暇 ■認可外保育所の保育料補助制度 <慶弔見舞金> ■結婚祝い金 ■従業員・配偶者の出産祝い金 ※各項目社内規定あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:34名 女性採用者数:38名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり 新入社員研修、仮配属制度、その他、部署別・役職別研修も随時行っています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得推奨キャンペーン

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.7時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.3日 2024年度実績

締切:2026年10月31日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:0061eeffe659d2cf

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