仕事内容 ✅「採用の悩み」に伴走する仕事 私たちの仕事は、求人広告を売ることではありません。企業の「採用の悩み」に伴走することです。 実際のお取引先であるお客様から、 こんな言葉をいただいています！ ■「若いけれど、熱量がある。成長を期待している」 最初は営業電話を何度も断られていた担当。それでもタイミングを見て連絡を続け、少しずつ信頼を積み重ねていきました。結果、「その熱量と伸び代に惹かれた」と言っていただき、お取引がスタートしました。 ■「ミスは仕方ない。でも、その後の対応に人間性が出る」 以前の代理店の対応に不信感を持ち、取引をやめた企業様。そんなタイミングでご縁をいただきました。最初から完璧だったわけではありません。ただ、起きたことに対して誠実に向き合い続けた結果、今では「求人のプロとして信頼している」と言っていただいています。 ■「売上よりも、当社の利益を優先してくれた」 「それはおすすめできません」そうお伝えしたことがあります。一時的な売上よりも、本当に必要かどうかを優先した結果、信頼関係が生まれ、今では経営の相談までいただくようになりました。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へのアプローチ（電話・訪問） ・採用課題のヒアリング ・ターゲット設計 ・媒体選定／企画提案 ・原稿ディレクション ・効果分析と改善提案 売って終わりではなく、採用成功まで伴走する営業です。 ＜取り扱いメディア＞ ・Airワーク・Indeed ・求人ボックス・バイトル等 ※その他多数のWEBサービスを活用します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 会社説明×選考会！ ✨ ～スピード選考実施中★～ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▶オンラインにて開催 様々な企業を見たり、履修もあったりで 忙しい就活生のみなさん、効率よく就活 を進められます♬ ✔1日で企業理解＆選考が完結 ✔企業理解が深い状態で面接が可能なので 自分に合うか、判断がしやすい エントリー後、弊社より電話・メールで ご連絡し日程を調整します。 選考の面接URLは日程が確定した際に お伝えしております。 ▶選考フロー ①エントリーシート提出 ②会社説明＋1次面接（オンライン1時間前後） ③適性検査＋次面接（来社2時間前後） ④最終面接（来社1時間前後） 最終面接の前に、営業見学や営業同行も ご提案しています。 よりリアルにどんな仕事の仕方なのか 見ることができてミスマッチを防ぐこと ができます！ ――――――――――――――――― ✅入社後は… ▼入社〜1週間（座学） 経営理念／取扱商品／営業の基礎 ▼〜2週間 ロープレ／先輩同行でお客様対応を学ぶ ▼〜3週間 テレアポ・訪問を実践（先輩が必ず同行） 最初の1か月で必要最低限の知識を習得し、 以降は先輩のOJTで実務へ。 研修期間中も週1回、習熟度に合わせた フォロー研修があるため、 あなたのペースで成長できます！ ――――――――――――――――― 信頼を積み重ねて「人で選ばれる」 ――――――――――――――――― アドマップスは1999年の設立以来、 「商品ではなく人で選ばれる会社」として お客さまと真摯に向き合い、 信頼を積み重ねてきました。 求人手法が変わっても、 この信頼関係が最大の強み。 提案の実例や成功体験が社内に蓄積され、 紹介から新たなご縁が広がることも。 成果だけでなく、信頼を得た先の お客様の心が動いた瞬間も大切にしています。 ━━ HP・SNSもcheck！ ━━ ▼採用サイトOPEN!! https://admaps-recruit.jp ▼HPで社員インタビューを掲載中！ https://ihc-group.co.jp/recruit/recruit_ad/ https://admaps-recruit.jp/interview/ ▼社内の雰囲気が分かる！Instagram公開中 https://www.instagram.com/admaps_ihc_group.official/
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。