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三井住友信託銀行株式会社|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

仕事内容 ■当社について 三井住友信託銀行は、「託された未来をひらく」というパーパスのもと、高度な専門性と総合力を駆使し、お客さまにとってトータルなソリューションを迅速に提供しています。「信じて託される」受託者精神に立脚し、資産運用・管理、不動産、銀行を融合した独自のビジネスモデルで新しい価値を創出することで、お客さまや社会の課題解決の実現に挑戦し続けます。 ■ 三井住友信託銀行の強み ・銀行業務、資産運用・管理業務、不動産業務を組み合わせた独自のビジネスモデル ・サステナブルファイナンスやインパクト投資など、社会課題解決につながる最先端の取り組み ■事業について ・個人事業 個人のお客さまのライフステージごとに異なる幅広いニーズに対し、総合的なコンサルティングを通じ、資産形成・運用・管理、相続・資産承継など多様なサービスを提供。 ※ウェルス・マネジメントビジネス 不動産・資産運用・事業承継など資産・負債に関するさまざまなニーズや課題を抱えるお客さまへ、高度な専門性を有する経験豊富な専任スタッフが、ワンストップで各種ソリューションを提供。 ※職域ビジネス 取引先企業および社員の皆さまに対し、それぞれの企業の人事制度を踏まえた福利厚生に関するコンサルティングや、当該企業の社員の皆さまの資産形成に資する商品・サービスを提供。 ・法人事業 法人のお客さまの企業価値向上に向け、融資や各種ファイナンススキームのアレンジ業務、M&Aアドバイザリー業務、証券代行業務(※)などの事業内で所管する業務に留まらず、お取引全般に関わる総合窓口としての役割を担う。 (※)証券代行業務 会社法に基づく「株主名簿管理人」としてお客さまに代わって株式実務を担うことに加え、各種コンサルティング(株式・総会実務、IPO、投資家・資本戦略、ガバナンス強化)を総合的に提供。 ・投資家事業 機関投資家のお客さまへ向け、資産運用、財産管理、アライアンス業務等を提供。また、年金制度設計、年金加入者・受給者管理、受託資産運用、受託資産管理等を通して、企業年金制度の総合コンサルティングを行う。 ・不動産事業 不動産鑑定士や一級建築士をはじめとする不動産分野のスペシャリストを多数擁し、国内外の企業・投資家から個人に至るまで幅広いお客さまの不動産ニーズに対し、仲介、証券化、投資運用、管理、各種コンサルティングまで、フルラインアップのサービスを提供。 ・マーケット事業 グローバル金融市場のボラティリティをマネージする専門家集団が、国内外のネットワークを活用して、お客さまに最適なソリューションを提供。 ■具体的な仕事内容 個人業務、法人業務、投資家ビジネス、資産管理業務、不動産業務、マーケット業務、IT・デジタル関連業務、リスク管理業務、財務業務、その他コーポレート業務など信託業務・銀行業務全般 ■当社の魅力 ・専業信託銀行ならではの幅広いビジネスフィールド ・信託の力で社会課題の解決を目指す、社会貢献性の高いビジネス ・自律的なキャリア形成を支える人事制度 ・若手からの挑戦を重んじる風土

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

三井住友信託銀行株式会社 勤務地 本拠地と、隔地間転勤(本拠地外の拠点への転勤)の可否を選択のうえ、エントリーいただきます。本拠地は原則、首都圏・近畿圏・中京圏の三大都市圏のいずれかからご選択いただきます。 勤務候補地:北海道、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、鹿児島県 ※出向があります 出向先企業名:関連会社等 出向理由:担当業務により関連会社等への出向の可能性があります。

給与

月給300,000円~325,000円


給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 32万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与補足】 2024年度実績 学部卒:月給300,000円 修士了:月給325,000円 【手当】 通勤交通費、時間外手当など 【昇給】 年1回見直し 【賞与】 年2回(6月,12月/直近実績)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間20分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業、他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:1~6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間あり(期間は配属先により異なります。)

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:305名 女性採用者数:204名 ▼2023年度 男性採用者数:210名 女性採用者数:240名 ▼2022年度 男性採用者数:172名 女性採用者数:206名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.2年

研修

研修:あり 新入社員研修・階層別研修・事業別研修・語学研修(英語・中国語)など、経験や習熟度に応じて段階を分け、きめ細やかに対応しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 特定図書支給、受験料援助、資格取得支援金

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.8日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10.7% 女性管理職比率:23.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ffabdfd13b375788

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