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新卒採用

エーザイ|生産管理・技術職

1錠1カプセルに想いを込め「モノづくり」の力で世界の患者様へ

エーザイ株式会社|製薬

職種と仕事内容

仕事内容 ……………………………………… ▼エーザイの生産管理・技術職とは 医薬品の製造・供給に関わる業務 (原薬合成・製剤・包装・品質管理・品質保証・設備改良メンテナンス・工場/グローバル生産管理・原材料調達・グローバル供給) 【エーザイ品質方針】 “我々の造る1錠、1カプセル、1管が 患者様の命とつながっている“を掲げ、 高い倫理観と使命感をもって、 高品質な医薬品の安定供給を担う業務です。 「ものづくり」を通して患者様貢献ができる仕事です。 ……………………………………… ▼エーザイの特徴・働く源泉 hhc理念を、現場で体現する。 hhcを支える“品質”の最前線 エーザイは、 患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、 そのベネフィット向上に貢献するという hhc(human health care)理念を企業の原点としています。 その想いを“ものづくり”を通じて “かたち”にするのが生産管理・技術職。 製造拠点を束ねるEDCS(Eisai Demand Chain Systems)の一員として、 世界9工場と連携し、 最適な生産・供給体制を構築。 理念を、現場の技術で実現しています。 ……………………………………… ▼キャリア・成長機会 入社後は、 製造・品質管理からキャリアをスタートし、 将来の土台となる現場経験を積んでいただきます。 その後は幅広い専門知識を段階的に習得し、 幅広く活躍いただけます。 各拠点での改善プロジェクトや自動化推進など、 現場発のイノベーションにも挑戦できます。 研究・開発など多部門と連携しながら、 「医薬品を世界中の患者様へ届ける」 という使命の完遂を支える存在へ。 ものづくりを通じて自身の技術を磨ける環境です。 ……………………………………… ▼エーザイの生産管理・技術職を知るKeyword 00:ものづくり ものづくりを通じた患者様貢献 01:Patient First 1錠1カプセル1管の品質に対する こだわりが、患者様の安心を生む 02:hhc理念 人の健康と幸福を願う想いが、 すべての生産活動の原点に 03:EDCS(Eisai Demand Chain Systems) 世界9工場を統合する グローバル生産マネジメント体制 04:品質至上主義 設計から出荷まで、品質を最優先に考える文化 05:設備技術革新 自動化・省人化を進め、 より安全で効率的な生産を実現 06:安定供給体制 世界中の患者様に、 高品質な医薬品を安定供給する仕組み 07:現場改善×イノベーション 小さな気づきから、大きな改革を生み出す現場力 08:多職種連携 研究・開発・物流と連携し、 チームで品質をつくる 09:グローバル連携 海外拠点とも協働し、 同じ理念で世界の医療を支える 10:「科学×想い」のモノづくり 技術の先にあるのは、 人の命と暮らしへの責任 皆さんからのご応募、お待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

エーザイ株式会社 勤務地 筑波研究所(茨城)/鹿島事業所(茨城)/川島工園(岐阜) 勤務候補地:茨城県、岐阜県

給与

月給441,000円~448,500円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万600円 〜 25万6200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万400円 〜 11万2300円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万円 【初任給詳細】 ▼大学卒:月給441,000円 (以下の一律手当を含みます) ・タイムマネジメント手当(固定残業代40時間/月*):110,400円 ・一律住宅手当:50,000円 ・一律ABW手当**:5,000円 ・ライフプラン選択金:25,000円を含む ▼大学院卒:月給448,500円 ー医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者も含む (以下の一律手当を含みます) ・タイムマネジメント手当(固定残業代40時間/月*):112,300円 ・一律住宅手当:50,000円 ・一律ABW手当**:5,000円 ・ライフプラン選択金:25,000円を含む *固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。 **Activity Based Working(アクティビティ・ベースド・ワーキング)手当:時間や場所に捉われない柔軟な働き方の拡充のために支給しています。 【手当】 ・外勤手当、住宅手当、時間外手当、転勤手当など ※住宅手当、タイムマネジメント手当(固定残業代)、時間外手当、外勤手当は、見習い研修期間終了後より支給する。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):7時間50分 ※配属時はフレックスタイム制を適用する。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日及び休日 ・年間休日:123日 ※有給休暇(初年度14日、最高20日) 【休暇制度】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、メーデー長期療養休暇、 特別休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、 生理休暇、つわり休暇、妊婦通院休暇、 転勤休暇、看護休暇、介護休暇、 自己啓発・社会貢献休暇、ドナー休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等 【設備】 社宅、スポーツ施設など

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 以下の対策を講じております。 勤務時間内および敷地内禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3カ月間 、研修期間 期間:入社後3カ月間 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【初任給】 ★要確認:高専卒 ※入社後3カ月間の試用期間中は、下記の給与を支給する。 ・大卒:月給350,000円  ・大学院卒:月給370,000円 【手当】 通勤・住宅・時間外・転勤など 【勤務時間】 8:30~17:10 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:53名 女性採用者数:61名 ▼2023年度 男性採用者数:37名 女性採用者数:29名 ▼2022年度 男性採用者数:93名 女性採用者数:104名 3年以内男性採用割合:48.5% 3年以内女性採用割合:51.5%

平均勤続年数

平均勤続年数:18.5年 実績時点: 2024-3-31 (2023年度)

研修

研修:あり 階層別 新人研修、リーダー研修等 選抜型 リーダー育成プログラム等 各部門別 マンツーマン指導者制度 フォローアップ研修等 リスキリング 越境型プログラム MBA、留学制度等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信講座ならびに社外研修の紹介

メンター制度

メンター制度:あり マンツーマン指導者制度、メンタリングプログラム あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 常時、社内キャリアコンサルタントに相談できる体制

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.6時間 (管理職除く一般社員一人あたり)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.8日 実績年度: 2023 (管理職除く一般社員一人あたり)

育児休業取得者数

女性:育休取得者87名(対象者87名) 男性:育休取得者50名(対象者52名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:12.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ff8f1066ba083383

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