仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【高待遇】地域手当や処遇改善手当など、充実の待遇を用意。 ✅ 【新規開設】川崎エリアで大規模施設を4施設展開！新しく綺麗な施設で働けます。 ✅ 【資格支援】働きながら「実務者研修」を無料で取得できるスクールを完備！ ✅ 【個別ケア】流れ作業ではなく、一人ひとりの「やりたい」を叶えるクリエイティブな仕事。 ✅ 【キャリア】新施設が続々オープンするため、リーダーや施設長への早期キャリアアップも可能。 ⏰ 新入社員一日の流れ（介護職の場合） ⏰ ＜午前＞ ・朝の申し送り、情報共有 ・お客様の体調確認、モーニングケア ・入浴介助や機能訓練のサポート ・昼食の配膳、食事のサポート（一緒に食事を楽しむことも） ＜午後＞ ・ユニットごとのレクリエーション企画・実施 ・おやつタイム、お客様との歓談 ・タブレット端末での介護記録入力（サクサク終わります！） ・夕食準備、夜勤スタッフへの引き継ぎをして終了 ⭐ 社会福祉法人湖聖会について ⭐ 全国に300以上の拠点を持つ「湖山医療福祉グループ」の中核法人です。神奈川エリアでは、鎌倉・小田原・川崎に加え、2027年には横浜市瀬谷区にも新施設を展開。「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を掲げ、地域のインフラとして成長を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 神奈川エリアでの積極的な新規展開により、ポストチャンスが豊富にあります。 2. 大手グループならではの安定基盤と、ベンチャーのような挑戦する風土が共存しています。 3. 独自の研修機関「コヤマカレッジ」を持ち、無資格からでもプロの資格を取得できます。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 新しい施設が多く、設備が綺麗で最新のICT機器（見守りセンサー等）も導入済み。 2. 年間休日116日に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「こんなことがしたい」というお客様の夢を叶えるプロジェクトを企画したり、新しい施設のルール作りに関われたりと、自分のアイデアが形になる面白さがあります。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 新しい施設を創り上げる経験は、一生の財産になります。「何か新しいことを始めたい」「自分たちの手で職場を良くしたい」そんな意欲ある方をお待ちしています！ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 新しいことに挑戦するのが好きで、変化を楽しめる方 ✅ チームで協力して、一つの目標に向かうのが得意な方 ✅ 人と話すことが好きで、相手の喜びを自分の喜びにできる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 安定した環境で、長くキャリアを積んでいきたい方 ✅ オープニングや新規事業など、活気ある環境で働きたい方 ✅ マニュアルに縛られず、目の前の人に合わせたケアをしたい方
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。