出版会社の総合職(学校向け教育図書や行政機関の実務書など)

仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━ 東京法令出版は、 『まじめな革命』を起こす 仲間を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━◆ 法律書・教科書・実務書など、 これまで私たちが支えてきた領域は、 どれも社会の基盤をつくる分野。 しかし本当の仕事は、 情報を正しく伝えることではなく、 人々が『考えるきっかけ』を 生み出すことだと考えています。 ・紙×デジタルを横断したコンテンツ設計 ・学校教育を変える教材づくり ・行政・自治体の課題を可視化する 法令データベースの企画 など、決まりきったことを守るのではなく、 常識を再編集することが、 これからの東京法令出版の役割です。 ✅創業76年を超えても、変化を恐れない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手でも、社長でも、 良いアイデアならすぐ実装。 実際にアプリ化や電子教材化など、 提案から始まったプロジェクトが 次々と動いています。 平均勤続年数17.3年という 安定感がありながら 挑戦にブレーキをかけない風土が 東京法令出版にはあります。 あなたがもし、 「伝えるをもっと自由にしたい」 「仕組みを変える側に回りたい」 そんな気持ちを持っているなら、 出版というフィールドはまだ、 無限に拡張できます。 私たちは共に『まじめな革命』を 起こす仲間を求めています。 ◆━━━━━━━ 募集職種 ━━━━━━━◆ 『総合職』としての採用となります。 編集・企画・営業・教材開発など、 配属先に応じて書籍やデジタル教材の 企画立案、制作進行、提案活動などを担当。 配属先により担当業務が異なりますが、 広義の書籍作りに従事しつつ、 これからの組織作りの中核を担う人材として 活躍いただくことに期待しています。 入社後は新人研修を経て、 先輩社員のサポート業務から 段階的に担当領域を広げていきます。 ひとり一人が裁量を持って取組めるため、 編集部署ではなくても アイデア出しに参加したり 各々の個性を発揮しながら 自律的に活躍できる環境があります。 まずは面談にて希望をお聞きし、 適性を見極めながら部署を決定します。